2012年7月招聘重慶市長壽生態(tài)旅業(yè)開發(fā)有限公司工作人員簡章
來源:重慶人才公共信息網(wǎng) 閱讀:1621 次 日期:2012-06-28 14:17:05
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重慶市長壽生態(tài)旅業(yè)開發(fā)有限公司是重慶市長壽區(qū)人民政府獨(dú)資組建的國有企業(yè),主要承擔(dān)長壽湖景區(qū)的融資、開發(fā)、建設(shè)和管理工作。為選拔優(yōu)秀人才、改善人員結(jié)構(gòu),推動(dòng)平臺(tái)公司健康有序發(fā)展,受重慶市長壽區(qū)人民政府指派,由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和重慶市長壽生態(tài)旅業(yè)開發(fā)公司組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,面向社會(huì)公開招聘長壽生態(tài)旅業(yè)開發(fā)有限公司工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘人數(shù)9名,招聘職位詳見附件《長壽區(qū)招聘投融資平臺(tái)公司工作人員一覽表》。

二、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取面試考核的方式進(jìn)行招聘。

三、招聘條件

㈠遵紀(jì)守法,品行端正;

㈡吃苦耐勞、敬業(yè)精神強(qiáng);

㈢具有招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、年齡、職稱、工作經(jīng)歷等要求(詳見附件《長壽區(qū)招聘投融資平臺(tái)公司工作人員一覽表》);

㈣身體健康。

四、招聘程序及方法

按照報(bào)名、面試考核、體檢、政審、公示、聘用等程序組織實(shí)施招聘工作。

㈠報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2012年7月13日(星期五)上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):長壽區(qū)人才交流中心(桃花新城文苑西路2號(hào)區(qū)委黨校綜合樓2樓)。

3.報(bào)名手續(xù)

報(bào)名者須持本人身份證、學(xué)歷證書、個(gè)人簡歷及能證明本人工作業(yè)績材料、工作經(jīng)歷證明等原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份。經(jīng)資格初審合格,填寫《長壽區(qū)招聘投融資平臺(tái)公司工作人員報(bào)名登記表》,交近期同底1寸免冠登記照片2張(黑白、彩色均可)。

4.資格審查

報(bào)名時(shí),由重慶市長壽生態(tài)旅業(yè)開發(fā)有限公司、長壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、長壽區(qū)監(jiān)察局對(duì)報(bào)考人員的資格及條件進(jìn)行審查,資格審查合格者現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

5.咨詢電話:長壽區(qū)人才交流服務(wù)中心40231339/40281924

長壽生態(tài)旅業(yè)開發(fā)有限公司40363200/40362171

㈡面試考核

1.面試考核時(shí)間:2012年7月14日(星期六)上午9:00。

2.面試考核地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

3.面試考核由長壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和用人單位共同組織實(shí)施。面試考核方式另定。面試考核總分為100分,面試考核成績低于60分不能確定為體檢人選,面試考核成績當(dāng)場公布。

㈢體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)面試考核成績從高分到低分等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))文件精神,結(jié)合本行業(yè)實(shí)際需求條件組織實(shí)施。體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長壽區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請,經(jīng)長壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),則按面試考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間:7月15日上午。

㈣政審

體檢合格人員,由用人單位對(duì)其政治思想、德才表現(xiàn)等情況進(jìn)行政審,政審不合格者,取消聘用資格。

㈤公示

經(jīng)考核合格者,由長壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在長壽政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期限為7天。

㈥聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的人員,由長壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局填寫《重慶市長壽區(qū)投融資平臺(tái)公司擬聘人員花名冊》報(bào)區(qū)政府審批。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者,與平臺(tái)公司簽訂勞動(dòng)聘用合同;試用期考核不合格取消聘用。聘用人員按該平臺(tái)公司的規(guī)定享受工資福利待遇,并按規(guī)定為所聘人員繳納“五險(xiǎn)一金”。

五、紀(jì)律要求

公開招聘平臺(tái)公司工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

六、本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件一:長壽區(qū)招聘投融資平臺(tái)公司工作人員一覽表

附件二:重慶市長壽生態(tài)旅業(yè)開發(fā)有限公司簡介

重慶市長壽生態(tài)旅業(yè)開發(fā)有限公司是重慶市長壽區(qū)人民政府獨(dú)資組建的國有公司,注冊資金7000萬元人民幣,歸口長壽湖風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)直接管理。主要從事長壽湖風(fēng)景名勝區(qū)的旅游基礎(chǔ)設(shè)施和接待設(shè)施建設(shè),旅游項(xiàng)目招商引資,旅游市場管理與拓展、旅游產(chǎn)品銷售等工作。

長壽湖景區(qū)是重慶市首批市級(jí)風(fēng)景名勝區(qū),距重慶市中心85公里,因1954年修建我國第一座自行設(shè)計(jì)、施工建設(shè)的大型水電工程獅子灘水力發(fā)電站而成。景區(qū)以長壽湖為核心,總規(guī)劃面積266平方公里,湖面65平方公里,庫容量10億立方米,有大小島嶼203個(gè),是西南最大的人工湖。長壽湖景區(qū)以“山、島、湖”等山水風(fēng)光為核心元素,融長壽文化和山川景觀為一體,集游覽觀光、參與體驗(yàn)和休閑度假功能于一身,自然與人文協(xié)調(diào)統(tǒng)一,是重慶重點(diǎn)發(fā)展的生態(tài)旅游區(qū),是三峽國際旅游黃金線的重要節(jié)點(diǎn),多次被評(píng)為“巴渝十二景”。2011年全年接待旅游人數(shù)80萬余人次,景區(qū)旅游經(jīng)營收入11745萬元。

重慶市長壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二○一二年六月二十七日

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