昆明軌道交通集團(tuán)有限公司2017年招聘公告(八)
昆明軌道交通集團(tuán)有限公司為昆明市政府全資國(guó)有企業(yè),注冊(cè)資本金10億元人民幣,負(fù)責(zé)昆明市域內(nèi)的城市軌道交通項(xiàng)目投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理,經(jīng)營(yíng)范圍包括城市軌道交通項(xiàng)目沿線的投融資、土地綜合開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、廣告制作代理發(fā)布,以及國(guó)內(nèi)貿(mào)易物資供銷(xiāo)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)。按照市委市政府確定的“配資源、賦政策、公司化、市場(chǎng)化”運(yùn)作模式,昆明軌道交通集團(tuán)有限公司以軌道交通建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理為核心,以帶動(dòng)城市發(fā)展、完善城市功能、提高市民生活質(zhì)量為目標(biāo),著力做好城市軌道交通建設(shè)所涉及的各方面工作。
因工作需要,集團(tuán)公司本部現(xiàn)面向社會(huì)招聘部分專(zhuān)業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位相關(guān)要求及人數(shù):資金管理工作人員,1人。
二、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)資金主管交辦的地鐵項(xiàng)目和配套土地開(kāi)發(fā)項(xiàng)目資金管理日常事務(wù)(債務(wù)性管理日常事務(wù)方面),熟悉及認(rèn)真執(zhí)行本部門(mén)的工作流程及項(xiàng)目實(shí)施方案
2.負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目資金管理的信息采集、加工、匯總和檔案管理等日常工作。
3.負(fù)責(zé)及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,確保資金順利到位。
4.按照檔案管理和有關(guān)規(guī)定,做好檔案和資料的保管、保密和移交工作。
5.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
三、基本任職條件和任職資格
(一)基本任職條件:
1.品行端正,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和品行,無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件,學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資歷等均符合招聘崗位所需要的資格條件。
(二)任職資格:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有2年及以上的資金管理相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡35歲以下,條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
2.具有較系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師等中級(jí)職稱(chēng)及以上者可適當(dāng)放寬條件;
3.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析和投資評(píng)估管理知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.良好的職業(yè)道德,熟悉項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、成本控制等相關(guān)業(yè)務(wù);
5.具備出色的資金管理能力,能夠順暢的完成公司資金資源的引入、調(diào)撥、管理工作;
6.熟練掌握辦公軟件及財(cái)務(wù)分析軟件;
7.具備良好的口頭及文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力。
8.具有相關(guān)融資、資金管理或財(cái)務(wù)方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;工作經(jīng)歷涉及軌道交通、公共交通、大型國(guó)有企業(yè)者優(yōu)先考慮;畢業(yè)自985及211工程學(xué)校的優(yōu)先考慮。
四、招聘程序及流程
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,經(jīng)資格審查、筆面試、體檢、試用等程序進(jìn)行。
(一)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷
通過(guò)電子郵件方式,將求職申請(qǐng)相關(guān)材料電子文檔發(fā)送至人員招聘專(zhuān)用信箱。
1.求職申請(qǐng)相關(guān)材料包括:(1)《昆明軌道交通集團(tuán)有限公司求職申請(qǐng)表》,該表從我公司網(wǎng)站http://www.kmgdgs.com的“招賢納才”欄目中下載并如實(shí)填寫(xiě);(2)本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱(chēng))證掃描件各1份(jpeg格式);(3)本人對(duì)照應(yīng)聘崗位基本條件如實(shí)撰寫(xiě)的自薦材料,以及可用作證明自薦材料真實(shí)可信的相關(guān)材料,如獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用(任職)證書(shū)、科研成果、論文、勞動(dòng)合同等。
注意:應(yīng)聘報(bào)名材料格式為“擬報(bào)崗位-姓名”。
2.招聘專(zhuān)用郵箱:kmgdjt_hr@163.com。
3.報(bào)名起止時(shí)間:2017年7月3日-2017年7月14日
(二)資格審查
公司將根據(jù)報(bào)名人員所提交的材料進(jìn)行資格審查,確定面試人選并電話通知本人參加筆面試。
(三)筆面試
根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行筆面試,通過(guò)筆面試選定試用人選。
(四)體檢
擬試用人選按要求進(jìn)行入司前體檢。
(五)試用及正式錄用
擬試用人選到應(yīng)聘的相應(yīng)崗位進(jìn)行試用。試用期結(jié)束,經(jīng)考核通過(guò)后予以正式錄用。試用期按國(guó)家規(guī)定包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其錄用資格;
(二)材料不全或未按具體表格要求進(jìn)行填寫(xiě)的,視為報(bào)名無(wú)效;
(三)每位應(yīng)聘人員只可申報(bào)一個(gè)部門(mén)一個(gè)崗位。否則將取消申報(bào)資格;
(四)收到報(bào)名材料后,我公司將通過(guò)電子郵件自動(dòng)回復(fù),此回復(fù)僅確認(rèn)收到報(bào)名材料,不作為確認(rèn)材料齊全有效的依據(jù)。考慮到郵箱容量有限,請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷;
(五)報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還,我公司將予以妥善保管。