為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)教育穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘教師10名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及崗位

高中、初中教師共10名(崗位詳見附件1)。

二、招聘對象

1、全日制普通高校本科以上學(xué)歷且本科段為師范類的應(yīng)往屆畢業(yè)生;全日制普通高校本科以上學(xué)歷且具備高級職稱的在職在崗教師;

2、專業(yè)對口，具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證，獲得普通話二乙以上等級證書;

3、年齡18-35周歲，具有高級職稱人員報(bào)考年齡放寬到40周歲以下，以最高學(xué)歷報(bào)考的2017年國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。

三、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德;

(二)熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和愛心;

(三)身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作;

(四)符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定;

(五) 其他條件。

有下列情形人員不得報(bào)考：

(1)惠陽區(qū)在職在編教師。

(2)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

(3)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

(4)近2年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員;

(5)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

(6)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及需提交材料

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年6月20-22日，上午8:30—11：40，下午14:30—17:00。

(二)報(bào)名方式及地點(diǎn)：

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：設(shè)在惠陽區(qū)教育局辦公樓一樓大廳。

(三)提交材料：

1、填寫《2017年惠陽區(qū)公開招聘教師提交材料目錄表》、《廣東省惠州市惠陽區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》(A4紙雙面打印);

2、第二代身份證復(fù)印件、大一寸免冠同底近期彩照3張;

3、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、各學(xué)年各學(xué)科完整成績單(專業(yè)名稱后面注明師范方向的可不提供)、專業(yè)技術(shù)資格證書(屬于在職在崗教師需提供);

4、與報(bào)考職位相應(yīng)的教師資格證書(不含三證，下同)、普通話二乙以上等級證書;

5、符合職位報(bào)考條件的尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書的2017年國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含暫緩)，可憑學(xué)生證、就業(yè)推薦表、各學(xué)年各學(xué)科完整成績單及普通話二乙以上等級證書報(bào)名;

6、廣東省“三支一扶”、“大學(xué)生村官”需提供省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》;

7、港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料;

8、崗位要求的其他相關(guān)證明材料;

9、以上所有材料都需提供原件及復(fù)印件，經(jīng)驗(yàn)證后，除指定需提供的原件材料外，其他證件材料的原件退回本人。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得報(bào)考專業(yè)不對口的職位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，年齡以身份證為準(zhǔn)。請考生認(rèn)真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考，對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問題，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

2、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

3、年齡、服務(wù)期等計(jì)算，學(xué)歷學(xué)位、資格證書等取得時(shí)間均為報(bào)名截止日止。

4、2017年國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含暫緩)須于8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)學(xué)科教師資格證;其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止日之日前取得。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

5、國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)提供工作單位主管部門出具的同意報(bào)考書面證明。

五、考試程序和辦法

(一)發(fā)布公告。在區(qū)人社局、教育局網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、對象及報(bào)名、考試、體檢等辦法。

(二)接受報(bào)名，資格審查。通過資格審查人員名單將于2017年6月22日前在惠陽區(qū)人社局、教育局網(wǎng)站公告。

(三)組織考試。考試由筆試、技能測試二個(gè)部分組成?？荚嚦煽兊挠?jì)算方法是：筆試占60%，技能測試占40%，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

1、筆試

(1)應(yīng)聘人員統(tǒng)一參加筆試，筆試以閉卷形式進(jìn)行。筆試科目：相應(yīng)職位的學(xué)科知識。卷面分滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)人社局、區(qū)教育局網(wǎng)站公布。

(2)根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)規(guī)定，對自服務(wù)期滿考核合格之日起3年內(nèi)的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，憑由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，筆試成績合格者，筆試成績加10分。

2、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)從高分到低分順序，按照招聘職位數(shù)與參加筆試人數(shù)1︰3的比例從筆試合格考生中確定參加技能測試對象。如筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定技能測試對象。若按1：3比例出現(xiàn)最后一名筆試成績相同的，一并入圍進(jìn)入技能測試。在技能測試前，進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，取消技能測試資格，不能按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的人員，視為自動放棄技能測試資格。資格復(fù)審應(yīng)提交材料及相關(guān)要求以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。

3、技能測試

(1)筆試成績合格方可參加技能測試。根據(jù)筆試成績，按照各學(xué)校各學(xué)科招聘職位數(shù)與參加筆試人數(shù)1︰3的比例，從高分到低分確定參加技能測試人員;技能測試人員如達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合技能測試條件的人數(shù)進(jìn)行;若按1：3比例出現(xiàn)最后一名筆試成績相同的，一并入圍參加技能測試。不能按時(shí)參加技能測試的人員，視為自動放棄技能測試資格。

(2)技能測試以說課的形式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者對教材知識的理解和把握、教學(xué)方法和手段的運(yùn)用、教學(xué)設(shè)計(jì)等方面的教育教學(xué)能力。技能測試內(nèi)容提前半天通知參加技能測試人員(技能測試前一日中午12:00后在區(qū)人社局、教育局網(wǎng)站上公布)，每學(xué)科技能測試(說課)時(shí)限為13分鐘。

(3)技能測試的成績計(jì)算。采取現(xiàn)場評分、現(xiàn)場發(fā)放成績單的方式進(jìn)行，技能測試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，技能測試成績不合格者，不能列為體檢對象。

(4)技能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？荚嚱Y(jié)束后，考試總成績按規(guī)定在區(qū)人社局和教育局網(wǎng)站上予以公告。

(四)體檢

體檢對象根據(jù)考試總成績從高到低等額確定，技能測試成績低于60分，不得列為體檢對象。體檢對象須在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行。

(五)組織考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位對擬聘用人員根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

(六)擬聘用公示

體檢及考察合格人員，確定為擬聘用對象，在區(qū)人社局、教育局網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，確定為聘用對象的考生須按錄用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理完調(diào)配或調(diào)動手續(xù)，并簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書》(范本見粵人社發(fā)〔2009〕58號)，逾期不辦理者視為自動放棄，其聘用資格自動取消。如有特殊情況者，需書面請求招聘單位主管部門同意后，方可延期。

六、聘用待遇及其他事項(xiàng)

(一)被聘用的教師必須與區(qū)教育局簽訂從教協(xié)議書，否則不予聘用。被聘用人員須服從教育局的統(tǒng)一調(diào)配，否則，按自動離職處理，自辦理人事關(guān)系起須在受聘單位服務(wù)滿5年以上方可申請調(diào)離或辭職，違者按自動離職處理，還須賠償一定的違約金。進(jìn)入技能測試考生須作出不主動放棄技能測試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被錄用，保證按時(shí)報(bào)到，按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位招聘考試。

(二)被我區(qū)正式聘用為教師的，辦理完相關(guān)人事關(guān)系調(diào)入手續(xù)后，按所聘崗位享受我區(qū)公辦教師同等的工資福利待遇。

(三)新聘用人員，納入事業(yè)編制，一律按學(xué)校崗位設(shè)置所規(guī)定的要求，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況安排崗位等級，在職教師考取后要重新進(jìn)行崗位聘用。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的新教師實(shí)行試用期一年，試用期間享受我區(qū)公辦學(xué)校教師的同等工資福利待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用(含調(diào)入)資格。

(四)考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位中具備候選資格人員中按成績高低依次遞補(bǔ)?？疾觳缓细瘛⑽窗匆?guī)定辦理入職手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問題等被取消錄用資格或者考生放棄錄用的，可依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。是否遞補(bǔ)，由招聘考試組織單位研究決定。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招考過程由惠陽區(qū)紀(jì)委派員全程監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：區(qū)教育局 0752-3826566

區(qū)人社局 0752-3370928

八、惠陽區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對本公告有最終解釋權(quán)。

咨詢電話：區(qū)教育局0752-3826332 區(qū)人社局0752-3768311

惠陽區(qū)教育局

惠陽區(qū)人力資源和社會保障局

2017年6月6日

附件1：2017年惠陽區(qū)公開招聘教師崗位表

附件2：廣東省惠州市惠陽區(qū)公開招聘教師報(bào)名表

附件3：2017年惠陽區(qū)公開招聘教師提交材料目錄表