普洱市交通運(yùn)輸局2017年上半年遴選事業(yè)單位工作人員公告
來源:普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1324 次 日期:2017-05-27 18:27:59
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普洱市交通運(yùn)輸局2017年上半年公開遴選

事業(yè)單位工作人員公告

(第1號(hào))

為進(jìn)一步優(yōu)化普洱市交通運(yùn)輸局事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會(huì)保障部〈公務(wù)員公開遴選辦法(試行)〉的通知》(云組通〔2013〕41號(hào))、《中共普洱市委組織部 普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈普洱市市級(jí)機(jī)關(guān) 事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法(試行)〉的通知》(普人社發(fā)〔2016〕24號(hào)),經(jīng)普洱市交通運(yùn)輸局黨委研究,2017年上半年決定開展公開遴選事業(yè)單位工作人員工作。現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、單位簡(jiǎn)介

(一)普洱市交通運(yùn)輸局工程造價(jià)管理處

普洱市交通運(yùn)輸局下屬的全額撥款事業(yè)單位,負(fù)責(zé)全市交通建設(shè)工程造價(jià)管理工作。

(二)普洱市地方公路管理處

普洱市交通運(yùn)輸局下屬的全額撥款事業(yè)單位,負(fù)責(zé)全市農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)工作。

二、遴選職位及人數(shù)

擬遴選普洱市交通運(yùn)輸局工程造價(jià)管理處專業(yè)技術(shù)人員1名,市地方公路管理處專業(yè)技術(shù)人員1名。具體詳見《普洱市交通運(yùn)輸局2017年上半年公開遴選事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)

三、遴選范圍及資格條件

(一)遴選范圍

1.普洱市縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(此類人員通過擬遴選人員公示后,需承諾放棄公務(wù)員身份按事業(yè)單位工作人員進(jìn)行管理,方可辦理遴選調(diào)動(dòng)手續(xù))。

2.普洱市縣(區(qū))及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員(此類人員通過擬遴選人員公示后,需承諾放棄參照公務(wù)員法管理工作人員身份按事業(yè)單位工作人員進(jìn)行管理,方可辦理遴選調(diào)動(dòng)手續(xù))。

3.普洱市縣(區(qū))及以下事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含工人身份的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員)。

注:中央、省、市駐縣(區(qū))及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的人員可報(bào)名。

(二)資格條件

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

(2)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員以及事業(yè)單位在編在崗工作人員工作經(jīng)歷。計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2017年5月1日。

(3)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員年度考核均為稱職以上等次。

(4)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

(5)具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

(6)身體健康。

(7)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除以上基本條件外,各遴選職位的具體職位要求詳見《普洱市交通運(yùn)輸局2017年上半年公開遴選事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》(附件1)。

2.具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(2)受處分期間或者未滿影響期限的。

(3)按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(4)尚在新錄用(聘用)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員試用期的。

(5)尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的。

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

(一)公開報(bào)名

1. 報(bào)名

報(bào)名人員在征得人事關(guān)系所在單位、主管部門及所在地組織或人社部門審核同意后,持報(bào)名材料到普洱市交通運(yùn)輸局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(因特殊原因不能直接到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可委托他人代為報(bào)名)。每人限報(bào)1個(gè)職位。公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名材料:《普洱市公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2);近期免冠小一寸白底彩色照片電子版。

報(bào)名時(shí)間:2017年6月5日至6月7日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn):普洱市思茅區(qū)人民東路29號(hào)普洱市交運(yùn)局二樓辦公室

咨詢電話:2144638

2. 資格初審

普洱市交通運(yùn)輸局對(duì)報(bào)名人員提交的《普洱市公開遴選事業(yè)單位人員報(bào)名表》中填報(bào)的資格條件進(jìn)行初審。每個(gè)職位遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例原則不低于1:5。遴選急需緊缺專業(yè)人才,若達(dá)不到開考比例,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬開考比例。

通過資格初審人員名單在普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)無異議的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證。在規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄參加遴選。

(二)考試

考試由普洱市交通運(yùn)輸局組織實(shí)施。由筆試、面試及經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。綜合成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)加權(quán)計(jì)算,按百分制計(jì)分,各項(xiàng)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(小數(shù)點(diǎn)后第三位不四舍五入)。具體為:

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%。

1.筆試

采取閉卷的方式進(jìn)行。滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的綜合能力。筆試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績(jī)?cè)谄斩腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

2.資格復(fù)審、確定面試人選

普洱市交通運(yùn)輸局根據(jù)筆試成績(jī),按每個(gè)遴選職位從高分到低分的順序,以1:3的比例進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審者,進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。若確定面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。

進(jìn)入資格復(fù)審人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)持資格復(fù)審材料到普洱市交通運(yùn)輸局進(jìn)行資格復(fù)審。需提供的資格復(fù)審材料如下:

(1)身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份。取得學(xué)位證的同時(shí)提供;

(2)公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表)或事業(yè)單位聘用審批表復(fù)印件一份;

(3)職位要求的其他材料。

除身份證、學(xué)歷學(xué)位證外,所有復(fù)印件須由所在地組織或人社部門注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋公章。

3.面試

采取綜合知識(shí)問答方式進(jìn)行,滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合能力。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由普洱市交通運(yùn)輸局通知報(bào)考人員。面試成績(jī)?cè)谄斩腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

4.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、受表彰情況等。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)?cè)谄斩薪煌ㄟ\(yùn)輸局網(wǎng)、普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向普洱市交通運(yùn)輸局提供相關(guān)評(píng)價(jià)證明材料。

(三)考察

根據(jù)進(jìn)入面試及經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員的綜合成績(jī),按照遴選職位及人數(shù)1:1的比例確定考察人選。

考察工作由普洱市交通運(yùn)輸局組織實(shí)施,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況特別是政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的匹配程度進(jìn)行全面考察,認(rèn)真查閱個(gè)人檔案,如實(shí)寫出考察報(bào)告。

(四)決定人選

根據(jù)綜合成績(jī)和考察情況,按照公開遴選職位及人數(shù)1:1的比例,普洱市交通運(yùn)輸局黨委集體討論決定擬遴選人員。經(jīng)體檢合格,在普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。公示期為5個(gè)工作日。

體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定開展體檢工作;體檢由普洱市交通運(yùn)輸局派專人組織擬遴選人員到市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行,體檢人員需在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成體檢(規(guī)定時(shí)限10天),若在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能完成體檢項(xiàng)目的視作體檢不合格,取消遴選資格。體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

考察、體檢和公示各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄的,均可進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)辦理遴選手續(xù)

公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的,普洱市交通運(yùn)輸局將遴選工作情況按程序報(bào)人社部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。

五、回避

事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)行回避制度。與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(含擬制血親)三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的工作人員,不得遴選該單位領(lǐng)導(dǎo)人員秘書或者組織、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位,以及直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。遴選工作組織成員、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員以及外單位專家、本單位同行在組織實(shí)施公開遴選時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響遴選結(jié)果公正的,應(yīng)當(dāng)回避。參加遴選的人員或者參加遴選的工作人員,有權(quán)要求涉及上述人員關(guān)系的人員回避。

六、監(jiān)督與紀(jì)律

(一)本次公開遴選工作邀請(qǐng)1名市人大代表或市人大工作人員、1名市政協(xié)委員或市政協(xié)工作人員全程進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督人員要認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),確保整個(gè)公開遴選工作按照規(guī)定程序和要求進(jìn)行。

(二)本次公開遴選工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。有關(guān)信息將在“普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://www.pers.gov.cn)發(fā)布。遴選期間,請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,并保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式通暢。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不通暢而造成的后果,由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)遴選單位及其相關(guān)工作人員必須嚴(yán)格按照《普洱市交通運(yùn)輸局2017年上半年公開遴選事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》開展公開遴選工作,確保遴選工作依法依紀(jì)、公開透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤?/p>

(四)參加遴選的人員須嚴(yán)格遵守遴選工作紀(jì)律,并確保向普洱市交通運(yùn)輸局提交各種信息、材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。在遴選工作各個(gè)程序和環(huán)節(jié)中,若發(fā)生遴選人員資格條件與遴選職位要求不符的,普洱市交通運(yùn)輸局將取消遴選資格。若出現(xiàn)弄虛作假和違紀(jì)的,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理,取消遴選資格,并記入本人檔案。

本方案未盡事宜,由普洱市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。

附件(請(qǐng)點(diǎn)擊文件標(biāo)題下載或查看):

1.普洱市交通運(yùn)輸局2017年上半年公開遴選事業(yè)單位工作人員職位表

2.普洱市公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3.普洱市交通運(yùn)輸局工程造價(jià)管理處2017年公開遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表

4.普洱市地方公路管理處2017年公開遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表

普洱市交通運(yùn)輸

2017年5月26日

更多信息請(qǐng)查看普洱市事業(yè)單位招聘考試
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