橫琴新區(qū)黨委,各區(qū)委,市委各部委,市直各單位黨組(黨委),市各人民團(tuán)體黨組:
為貫徹落實(shí)中央《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》和《中共珠海市委關(guān)于加強(qiáng)區(qū)(功能區(qū))、鎮(zhèn)(街)領(lǐng)導(dǎo)班子子及村(社區(qū))“兩委”班子建設(shè)的意見(jiàn)》,進(jìn)一步加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度,堅(jiān)持從基層和生產(chǎn)一線選拔干部,經(jīng)市委研究,決定面向全市公開遴選部分領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、遴選范圍和職位
(一)遴選范圍(詳見(jiàn)附件1《公開遴選職位條件一覽表》)
1.我市市、區(qū)實(shí)施和參照公務(wù)員法管理的單位中符合選拔資格條件的公務(wù)員或工作人員。
2.部分市直單位下屬非參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位及企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人。
(二)遴選職位(副處職位)
01.市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局總規(guī)劃師1名
02.市海洋農(nóng)漁和水務(wù)局總工程師1名
03.市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)1名
04.市實(shí)施《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任1名
05.市城市更新管理辦公室副主任2名
二、報(bào)名條件
除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備以下條件:
(一)基本條件
1.具有較高的政治理論素養(yǎng),全局觀念和大局意識(shí)較強(qiáng)。
2.工作責(zé)任心和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展落實(shí)能力較強(qiáng),工作業(yè)績(jī)突出。
3.54歲(1958年6月30日以后出生)以下。
4.現(xiàn)任副處級(jí)干部或任正科級(jí)職務(wù)3年以上的現(xiàn)任正科級(jí)干部;非參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的報(bào)名人員為任職條件滿3年的現(xiàn)任管理崗位7級(jí)職員。
5.大學(xué)本科以上學(xué)歷。
6.身體健康。
(二)職位條件
本次公開遴選實(shí)行定向遴選。報(bào)名人員除符合上述6個(gè)條件外,同時(shí)還須符合《公開遴選職位條件一覽表》規(guī)定的遴選范圍和職位要求條件(詳見(jiàn)附件1)。
(三)有以下情況之一者不受理其報(bào)名:
1.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。
2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的。
3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
4.近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的,以及其他在規(guī)定期限內(nèi)不能提拔的。
年齡、任職年限等計(jì)算截止時(shí)間為2012年6月30日。
三、遴選程序
本次遴選的主要工作程序如下:
(一)個(gè)人報(bào)名。每個(gè)職位的報(bào)考人數(shù)不少于4人,少于4人則取消該職位遴選。個(gè)人報(bào)名時(shí),需提交《報(bào)名表》(附件2)、《干部信息采集表》(附件3)2份及以下材料:1.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件,其中有職稱要求的需另附職稱證書復(fù)印件;2.近期大1寸正面免冠藍(lán)底照片2張(含電子版)。表格從市委網(wǎng)站(www.zhsw.gov.cn)或市政府網(wǎng)站(www.zhuhai.gov.cn)下載。上述表格(書面及電子版)及資料須于2012年6月14日12:00前提交。報(bào)名地址:市機(jī)關(guān)大院1號(hào)樓530室;聯(lián)系電話、傳真:0756-2251257、2214842,咨詢時(shí)間:8:30-12:00,14:30-17:30。
(二)資格審查。市委組織部進(jìn)行資格審查,確定參加遴選人員。
(三)競(jìng)崗演說(shuō)及評(píng)分。參加遴選人員結(jié)合工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及廉潔自律等情況,談個(gè)人的能力素質(zhì)特點(diǎn)以及下一步工作思路。本次遴選采用大評(píng)委制,由評(píng)委根據(jù)競(jìng)崗演說(shuō)情況和崗位要求進(jìn)行評(píng)分。
參加遴選人數(shù)超過(guò)20人的職位將增設(shè)筆試環(huán)節(jié),筆試成績(jī)前12名的進(jìn)入競(jìng)崗演說(shuō)環(huán)節(jié),筆試成績(jī)不帶入競(jìng)崗演說(shuō)環(huán)節(jié)。
(四)差額民主推薦。根據(jù)競(jìng)崗演說(shuō)得分排名情況,按職位數(shù)1:2的比例分別到提名人選所在單位進(jìn)行民主推薦。
(五)差額考察。由市委組織部根據(jù)差額民主推薦情況派出考察組進(jìn)行組織考察。
(六)決定任職人選。根據(jù)差額考察情況研究決定擬任人選并進(jìn)行公示,按程序辦理任職手續(xù)。
四、其他
1.具體競(jìng)崗演說(shuō)等相關(guān)時(shí)間安排另行通知。
2.本通知由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
中共珠海市委組織部
2012年6月12
附件1:公開遴選職位條件一覽表
附件2:公開遴選領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表
注:《公開遴選領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》來(lái)源于中國(guó)珠海網(wǎng),最近更新:6月12日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件,解壓后得到“公開遴選領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表.doc”的文件。《公開遴選領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作,請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件,否則打開的文件將是亂碼。
附件3:公開遴選干部信息采集表
注:《公開遴選干部信息采集表》來(lái)源于中國(guó)珠海網(wǎng),最近更新:6月12日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件,解壓后得到“公開遴選干部信息采集表.xls”的文件。《公開遴選干部信息采集表》使用MS-Office辦公軟件的Excel制作,請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件,否則打開的文件將是亂碼。