橫琴新區(qū)黨委，各區(qū)委，市委各部委，市直各單位黨組（黨委），市各人民團(tuán)體黨組：

為貫徹落實(shí)中央《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》和《中共珠海市委關(guān)于加強(qiáng)區(qū)（功能區(qū)）、鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)班子子及村（社區(qū)）“兩委”班子建設(shè)的意見(jiàn)》，進(jìn)一步加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度，堅(jiān)持從基層和生產(chǎn)一線選拔干部，經(jīng)市委研究，決定面向全市公開遴選部分領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、遴選范圍和職位

（一）遴選范圍（詳見(jiàn)附件1《公開遴選職位條件一覽表》）

1.我市市、區(qū)實(shí)施和參照公務(wù)員法管理的單位中符合選拔資格條件的公務(wù)員或工作人員。

2.部分市直單位下屬非參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位及企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人。

（二）遴選職位（副處職位）

01.市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局總規(guī)劃師1名

02.市海洋農(nóng)漁和水務(wù)局總工程師1名

03.市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)1名

04.市實(shí)施《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任1名

05.市城市更新管理辦公室副主任2名

二、報(bào)名條件

除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

（一）基本條件

1.具有較高的政治理論素養(yǎng)，全局觀念和大局意識(shí)較強(qiáng)。

2.工作責(zé)任心和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展落實(shí)能力較強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出。

3.54歲（1958年6月30日以后出生）以下。

4.現(xiàn)任副處級(jí)干部或任正科級(jí)職務(wù)3年以上的現(xiàn)任正科級(jí)干部；非參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的報(bào)名人員為任職條件滿3年的現(xiàn)任管理崗位7級(jí)職員。

5.大學(xué)本科以上學(xué)歷。

6.身體健康。

（二）職位條件

本次公開遴選實(shí)行定向遴選。報(bào)名人員除符合上述6個(gè)條件外，同時(shí)還須符合《公開遴選職位條件一覽表》規(guī)定的遴選范圍和職位要求條件（詳見(jiàn)附件1）。

（三）有以下情況之一者不受理其報(bào)名：

1.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的。

3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

4.近三年年度考核有不稱職（不合格）情況的，以及其他在規(guī)定期限內(nèi)不能提拔的。

年齡、任職年限等計(jì)算截止時(shí)間為2012年6月30日。

三、遴選程序

本次遴選的主要工作程序如下：

（一）個(gè)人報(bào)名。每個(gè)職位的報(bào)考人數(shù)不少于4人，少于4人則取消該職位遴選。個(gè)人報(bào)名時(shí)，需提交《報(bào)名表》（附件2）、《干部信息采集表》（附件3）2份及以下材料：1.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，其中有職稱要求的需另附職稱證書復(fù)印件；2.近期大1寸正面免冠藍(lán)底照片2張（含電子版）。表格從市委網(wǎng)站（www.zhsw.gov.cn）或市政府網(wǎng)站（www.zhuhai.gov.cn）下載。上述表格（書面及電子版）及資料須于2012年6月14日12:00前提交。報(bào)名地址：市機(jī)關(guān)大院1號(hào)樓530室；聯(lián)系電話、傳真：0756－2251257、2214842，咨詢時(shí)間：8:30-12:00，14:30-17:30。

（二）資格審查。市委組織部進(jìn)行資格審查，確定參加遴選人員。

（三）競(jìng)崗演說(shuō)及評(píng)分。參加遴選人員結(jié)合工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及廉潔自律等情況，談個(gè)人的能力素質(zhì)特點(diǎn)以及下一步工作思路。本次遴選采用大評(píng)委制，由評(píng)委根據(jù)競(jìng)崗演說(shuō)情況和崗位要求進(jìn)行評(píng)分。

參加遴選人數(shù)超過(guò)20人的職位將增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)前12名的進(jìn)入競(jìng)崗演說(shuō)環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)不帶入競(jìng)崗演說(shuō)環(huán)節(jié)。

（四）差額民主推薦。根據(jù)競(jìng)崗演說(shuō)得分排名情況，按職位數(shù)1:2的比例分別到提名人選所在單位進(jìn)行民主推薦。

（五）差額考察。由市委組織部根據(jù)差額民主推薦情況派出考察組進(jìn)行組織考察。

（六）決定任職人選。根據(jù)差額考察情況研究決定擬任人選并進(jìn)行公示，按程序辦理任職手續(xù)。

四、其他

1.具體競(jìng)崗演說(shuō)等相關(guān)時(shí)間安排另行通知。

2.本通知由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

中共珠海市委組織部

2012年6月12

附件1：公開遴選職位條件一覽表

附件2：公開遴選領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表

注：《公開遴選領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》來(lái)源于中國(guó)珠海網(wǎng)，最近更新：6月12日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“公開遴選領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表.doc”的文件。《公開遴選領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。

附件3：公開遴選干部信息采集表

注：《公開遴選干部信息采集表》來(lái)源于中國(guó)珠海網(wǎng)，最近更新：6月12日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“公開遴選干部信息采集表.xls”的文件。《公開遴選干部信息采集表》使用MS-Office辦公軟件的Excel制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。