根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，經(jīng)報(bào)請區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)將隆陽區(qū)住建系統(tǒng)事業(yè)單位直接到云南人才市場公開招聘人員事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘計(jì)劃

招聘人數(shù)為5人。

三、招聘條件

（一）學(xué)歷條件：2012年全日制二本及以上本科學(xué)歷。

（二）專業(yè)條件：城市規(guī)劃、工業(yè)與民用建筑、工程造

價(jià)、土木工程、道路與橋梁。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息：招聘前由區(qū)人社局在保山人才招聘網(wǎng)和云南人才市場發(fā)布公告，公布各招聘單位擬招聘信息。

（二）招聘時(shí)間和地點(diǎn)：2012年6月18日在云南人才市場進(jìn)行。

（三）報(bào)名：采取現(xiàn)場公開報(bào)名的方式。所有報(bào)名者須攜帶學(xué)生證、身份證及《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，并交近期彩色免冠同版照片2張。

（四）確定面試人員：根據(jù)現(xiàn)場報(bào)名情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人信息和面談，按崗位以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試。

（五）面試：面試方法采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行量化打分，70分為合格。面試結(jié)束后當(dāng)場宣布成績。

（六）確定擬招聘對象： 面試成績合格的，按崗位成績從高分到低分依次確定擬招聘對象。由隆陽區(qū)人社局、隆陽區(qū)住建局與被招聘對象簽訂擬聘用協(xié)議書。

（七）聘用：擬招聘對象按要求參加隆陽區(qū)后續(xù)組織的事業(yè)單位招聘考試、體檢、考核政審，合格者按程序報(bào)批后辦理正式聘用手續(xù)。

隆陽區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一二年六月十三日