安寧市二〇一七年事業(yè)單位

公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、單位簡(jiǎn)介

安寧地處昆明西郊，距昆明主城區(qū)28千米。南北長(zhǎng)約66.5千米，東西寬約46.4千米，總面積1301平方千米，東面和東北面與西山區(qū)接壤，西面和西北面與祿豐縣交界，南面和東南面與晉寧縣相連，西南面與易門(mén)縣毗鄰。本次招聘共涉及安寧市人民政府政務(wù)管理局等11個(gè)主管部門(mén)下屬27個(gè)事業(yè)單位。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

（二）招聘崗位及條件(附后)

三、招聘范圍、對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合上述條件的人員。年齡在35周歲及以下，即：1982年1月1日及以后出生（部分崗位為其它年齡要求的詳見(jiàn)計(jì)劃表）。普通招生計(jì)劃全日制院校應(yīng)屆（2015－2017年）畢業(yè)生不受年齡限制。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員需登錄昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2017年5月22日至5月26日。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程

1.登錄昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)—進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)報(bào)名信息—上傳近期清晰的免冠電子照片(標(biāo)準(zhǔn)：白底彩照，規(guī)格160*210)——提交報(bào)名信息并上傳個(gè)人資料—網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)—按提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。個(gè)人報(bào)名信息提交后不可進(jìn)行修改操作，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后方可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

2.報(bào)考人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)和學(xué)歷，結(jié)合招聘崗位的具體要求進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

3.報(bào)考人員須對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，面試前將現(xiàn)場(chǎng)審核相關(guān)報(bào)考資格及材料原件（免筆試崗位筆試前審核相關(guān)報(bào)考資格），弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

4.網(wǎng)上資格審查及繳費(fèi)

報(bào)考人員確認(rèn)自己的信息不再有修改之后提交，網(wǎng)上資格審查合格后可按系統(tǒng)提示完成網(wǎng)上繳費(fèi)，未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試資格。根據(jù)省物價(jià)局和省財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，參加事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試考生交納筆試費(fèi)50元／人；面試費(fèi)50元／人（僅進(jìn)入面試人員交納）。

網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)時(shí)間：2017年5月22日至5月27日。

（三）資格審查

資格審查由系統(tǒng)自動(dòng)審核，專業(yè)、學(xué)科設(shè)置按照《云南省2017年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)等的，需填寫(xiě)《承諾書(shū)》。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例，未達(dá)到1：3比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.獲取準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證由考生從昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)指定窗口進(jìn)行打印，打印時(shí)間為2017年6月8日至筆試開(kāi)考前。

2.考試方式、科目和范圍

考試采用閉卷方式進(jìn)行。

①教育系統(tǒng)筆試內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

②衛(wèi)生系統(tǒng)筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

③安寧市投融資管理中心會(huì)計(jì)崗位、金融管理崗位、安寧市財(cái)政局國(guó)庫(kù)支付中心財(cái)政管理崗位、祿脿街道辦事處城鎮(zhèn)規(guī)劃綜合服務(wù)中心村鎮(zhèn)規(guī)劃崗位、八街街道辦事處城鎮(zhèn)規(guī)劃綜合服務(wù)中心城鎮(zhèn)規(guī)劃崗位、安寧市鳴矣河小學(xué)會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。其他崗位為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)。

3.考試時(shí)間

2017年6月11日（星期日）上午（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

4.考試地點(diǎn)

詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）資格復(fù)審

1.確定資格復(fù)審人員范圍。根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員，最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)自愿放棄或不合格人員的崗位，由同崗位中筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、方式、所需材料、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

（1）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：在昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)另行通知。

（2）資格復(fù)審方式：由本人或者委托他人攜帶資格審查所需材料到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。逾期不再受理。

聯(lián)系人：馬老師聯(lián)系電話：0871-68699750

3.所需材料

（1）畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）原件及復(fù)印件1份；2017年應(yīng)屆畢業(yè)生持高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W籍證明原件及復(fù)印件1份，同時(shí)簽署2017年8月1日前提供畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）的承諾書(shū)。

（2）崗位所需的其他相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件各一份。

（3）已就業(yè)的提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明1份；

（4）有效居民身份證或其他能證明身份的原件及復(fù)印件1份。

資格復(fù)審合格的考生同時(shí)繳納面試費(fèi)。

（三）面試

1.確定面試人員

（1）資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員即確定為進(jìn)入面試人員。如因特殊情況出現(xiàn)招聘人數(shù)與面試人數(shù)低于1:3的比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，等額進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分方可進(jìn)入考察、體檢；

（2）報(bào)考碩士研究生及以上招聘崗位的考生，經(jīng)資格審查合格，可直接進(jìn)行面試。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試。等額進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分方可進(jìn)入考察、體檢。

（3）面試方式、內(nèi)容

面試采用問(wèn)答方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員崗位履職所具備的專業(yè)水平和能力。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜，請(qǐng)?jiān)诶ッ餍l(wèi)生人才網(wǎng)查看面試公告。

3.參加面試時(shí)注意事項(xiàng)

參加面試的考生持準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證原件在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，并接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，遲到20分鐘的取消其面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽字確認(rèn)。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，筆試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（二）面試總分100分。

（三）考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。教育系統(tǒng)考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；衛(wèi)生系統(tǒng)、其他事業(yè)單位（含安寧市鳴矣河小學(xué)會(huì)計(jì)崗位）考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。報(bào)考碩士研究生招聘崗位面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。等額進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分方可進(jìn)入考察、體檢。

考試綜合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。如果出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，以面試成績(jī)分高的進(jìn)入下一階段。

（四）經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。

七、考察、體檢

（一）考察及體檢由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員，用人單位應(yīng)組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，安排到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位主管部門(mén)取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）對(duì)考察和體檢合格的擬聘用人員在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示期滿無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

（二）在考察和體檢階段自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格者取消聘用資格，空缺人選從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理?！　　　　　　?/p>

（二）事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2．在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的；

3．其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1．?dāng)M聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2．公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）、《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡(jiǎn)章由安寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

安寧市監(jiān)察局0871-68699392

安寧市人力資源和社會(huì)保障局0871-68699750

附件： 安寧市二〇一七年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

安寧市人力資源和社會(huì)保障局

2017年5月11日