巧家縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局

公開招聘臨時(shí)工作人員公告

巧家縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局因提升城鄉(xiāng)人居環(huán)境暨“四城同創(chuàng)”工作的需要，決定在全省范圍內(nèi)公開招聘臨時(shí)工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，本著選能人、選強(qiáng)人、選實(shí)人的思路，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保巧家縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局公開招聘工作人員工作嚴(yán)密、高效、有序開展。

二、招聘崗位及人數(shù)

城鄉(xiāng)人居環(huán)境暨“四城同創(chuàng)”設(shè)在縣住建局的系列辦公室文秘人員10名。

三、聘用時(shí)間

本次招聘是因巧家縣提升城鄉(xiāng)人居環(huán)境暨“四城同創(chuàng)”工作的需要，為臨時(shí)用工，聘用時(shí)間暫定2年，待提升城鄉(xiāng)人居環(huán)境暨“四城同創(chuàng)”工作完成后一次性解聘。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.云南省戶籍人口，具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和堅(jiān)定正確的政治立場，有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德；

3.身體健康，品行端正，能吃苦耐勞，具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平；

4.年齡在18周歲（1999年5月1日以前出生）至35周歲（1982年4月30日以后出生）；

5.具有全日制?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷。

（二）具體崗位條件

綜合辦公室：中國語言文學(xué)類及計(jì)算機(jī)類專業(yè)畢業(yè)；熟練操作辦公自動(dòng)化軟件；有較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立起草各類報(bào)告、方案等文件；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的保密意識(shí)；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力。

（三）下列人員不得參加報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.其他不適宜參加應(yīng)聘的。

五、公開招聘辦法本次招聘采用筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行招聘。招聘成績=筆試100×40%+面試100×60%，經(jīng)面試結(jié)束后從高分到低分進(jìn)行遴選。報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2的即可組織考試，未達(dá)到1:2的按比例削減崗位。

（一）招聘程序

1.招聘方案確定后，在昭通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、巧家電視臺(tái)、巧家新聞網(wǎng)、微信等媒體向全省發(fā)布招聘公告；

2.按照招聘各時(shí)間段要求組織筆試、面試；

（1）筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照從高分到低分前20名（最后一名分?jǐn)?shù)并列者一并入圍）確定面試對象。在昭通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zthrss.gov.cn/）上公示考生筆試成績及進(jìn)入面試人員名單等信息。

（2）筆試、面試結(jié)束后，遴選出擬招聘人員進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議后，由單位與招聘人員簽訂臨時(shí)聘用合同（試用期三個(gè)月）。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員需要提交如下資料：

（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有效證件原件，提交上述證件復(fù)印件1份；

（2）完整填寫個(gè)人信息的《巧家縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局公開招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》1份；

（3）個(gè)人簡歷1份；

（4）近期1寸免冠彩照1張。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)；存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，并按相關(guān)程序記入本人誠信檔案。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年5月4日至2017年5月10日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：昭通市人才市場（昭陽區(qū)晨曦路56號(hào)）。

（三）筆試方法

1．筆試科目、時(shí)間、地點(diǎn)筆試委托昭通市人力資源和社會(huì)保障局考試中心具體負(fù)責(zé)，筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試只測試《綜合知識(shí)》一個(gè)科目。

筆試時(shí)間為2017年5月13日上午9:00—11:00，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取考生請于2017年5月12日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，攜帶本人身份證到昭通市人力資源和社會(huì)保障局考試中心（昭陽區(qū)晨曦路56號(hào)，昭通市人才市場內(nèi)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并妥善保管。考生必須持準(zhǔn)考證、身份證（或者有效的身份證明）進(jìn)入考場考試，缺一不可。

3.筆試崗位排名按照筆試成績從高到低的順序計(jì)算，成績相同的排名相同。有兩人并列第一名，則不再有第二名，后續(xù)的排名直接為第三名，其他排名按此類推。筆試后，在昭通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zthrss.gov.cn/）上公示考生筆試成績及進(jìn)入面試人員名單等信息。

（四）面試方法

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績，按照從高分到低分前20名（最后一名分?jǐn)?shù)并列者一并入圍）確定面試對象。面試主要測試語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合應(yīng)變分析能力、解決實(shí)際問題能力、舉止、儀表等，面試滿分為100分，面試成績低于70分者不予招聘。

（五）面試結(jié)束后，在昭通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上（http://www.zthrss.gov.cn/）對總成績、擬聘用人員進(jìn)行公布。

六、紀(jì)律要求

（一）考生紀(jì)律要求

1.報(bào)名參加應(yīng)聘者所提供的資料必須真實(shí)、合法、有效，違紀(jì)違規(guī)考生的將按照相關(guān)程序記入本人誠信檔案。

2.報(bào)名參加應(yīng)聘者應(yīng)試前20分鐘到達(dá)應(yīng)試地點(diǎn)，持準(zhǔn)考證、有效居民身份證進(jìn)入考場。面試時(shí)在監(jiān)考人員現(xiàn)場監(jiān)督下通過抽簽確定面試順序，未按時(shí)到場抽簽者視為自動(dòng)放棄。

3.面試時(shí)實(shí)行封閉管理，非應(yīng)試者不得進(jìn)入面試區(qū)域。應(yīng)試區(qū)內(nèi)設(shè)候考室，供應(yīng)試者準(zhǔn)備，面試者進(jìn)入候考室后不得離開。面試結(jié)束后，考生統(tǒng)一在考后休息室等待至最后一名考生完成面試，共同聽取工作人員宣布面試成績。

（二）工作人員紀(jì)律要求

1.堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況，將依照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.實(shí)行回避制度。凡與考生有直系親屬關(guān)系者，必須回避，不得參與招聘相關(guān)工作。

七、工資待遇

1.應(yīng)聘者錄用后試用期為三個(gè)月，試用期工資待遇為1800元/月，試用不合格者由單位解聘；

2.試用期滿合格后與單位簽訂臨時(shí)聘用合同。工資待遇參照巧家縣國有企業(yè)(巧家白鶴投資有限公司或巧家縣城市開發(fā)投資公司)職工享受的待遇執(zhí)行（繳納“五險(xiǎn)”）。

八、其它事宜

1.未盡事宜，另行通知，考生應(yīng)保持通訊暢通。

2.本方案由巧家縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：座機(jī)（0870-7123366，0870-7129519）

附件：巧家縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局公開招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表.doc

巧家縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局

二〇一七年四月二十七日