昆明新都投資有限公司
下屬子公司昆明新投建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司
昆明新都置業(yè)有限公司招聘公告
昆明新投建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司（簡(jiǎn)稱新投公司），成立于2008年4月，是昆明新都投資有限公司下屬子公司，注冊(cè)資金1000萬元，主營業(yè)務(wù)包括：建設(shè)工程項(xiàng)目代建管理、招投標(biāo)代理、造價(jià)咨詢、工程咨詢、設(shè)備材料采購和供給、房地產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)及物業(yè)管理。目前負(fù)責(zé)建設(shè)管理的項(xiàng)目136個(gè)，分布于呈貢新區(qū)各處，建設(shè)規(guī)模380多億元。
昆明新都置業(yè)有限公司（簡(jiǎn)稱新置公司），成立于2006年6月，是昆明新都投資有限公司下屬子公司，公司注冊(cè)資金3.35億元，主要經(jīng)營城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，土地綜合開發(fā)，拆除工程，市政配套工程經(jīng)營及開發(fā)，園林綠化工程，物業(yè)管理，廣告的制作及發(fā)布，建筑材料的批發(fā)、零售，石油成品油零售。并以此為基礎(chǔ)深入可持續(xù)發(fā)展的研究，以成為市場(chǎng)化建設(shè)性平臺(tái)公司為發(fā)展目標(biāo)。
因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、基本報(bào)名條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件，無不良嗜好；
（三）具有符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力；
（四）崗位所需要的其他條件；
（五）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則。
三、招聘崗位
詳見《昆明新都投資有限公司下屬子公司昆明新投建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司、昆明新都置業(yè)有限公司2017年度招聘計(jì)劃表》。
四、招聘流程
（一）報(bào)名時(shí)間
自2017年5月2日發(fā)布公告之日起至2017年5月15日下午17：00截止。招聘啟示在春城晚報(bào)刊登3個(gè)工作日、同時(shí)招聘公告在云南人才網(wǎng)發(fā)布10個(gè)工作日。
（二）報(bào)名資料
1.符合條件的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)須填寫《招聘報(bào)名表》（必須粘貼本人近期免冠照片，表格見附件）；
2.提供本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱證、專業(yè)技術(shù)資格證書（或從業(yè)資格證書）、學(xué)術(shù)成果、發(fā)表作品、獲獎(jiǎng)證書、駕駛證照等對(duì)應(yīng)所報(bào)職位要求的證明材料。
（三）報(bào)名方式
1.報(bào)名采取發(fā)送電子郵件或者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行；
2.電子郵件方式：在報(bào)名截止前將報(bào)名所需資料電子版（報(bào)名表、證書掃描件）通過電子郵件方式發(fā)送至報(bào)名郵箱（報(bào)名郵箱：kmxtjs@163.com），郵件主題為“姓名+招聘類別+崗位編號(hào)+聯(lián)系電話”（例：張三報(bào)考項(xiàng)目管理類的市政工程管理崗位,則為張三+項(xiàng)目管理+③+139xxxxxxxx）。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)提供報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：昆明市呈貢區(qū)朝云街3386號(hào)（朝云街與祥和街交叉口）3樓會(huì)議室。
4.報(bào)名時(shí)間：2017年5月2日至5月15日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為周一至周五，9：00-12：00、14：00-17：00。
（四）報(bào)名要求
報(bào)考人員需如實(shí)提供有關(guān)信息和材料，凡因本人《招聘報(bào)名表》填寫錯(cuò)誤造成的后果由考生本人自行承擔(dān)，凡經(jīng)公司查實(shí)報(bào)名材料弄虛作假的，取消報(bào)考資格。
五、筆試
公司將以短信和電話的方式通知符合應(yīng)聘條件的人員參與筆試，通知須得到報(bào)考人員短信回復(fù)，若報(bào)考人員電話聯(lián)系不上時(shí)，短信發(fā)出通知三遍后不再通知。報(bào)考人員未在5月19日17點(diǎn)前回復(fù)短信的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。筆試考試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)等，按招聘類別進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證原件。
筆試成績(jī)公布：評(píng)卷后，考試成績(jī)按招聘崗位從高到低在云南人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
六、面試
筆試結(jié)束后根據(jù)招聘崗位成績(jī)從高到低順序按照招聘崗位人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入資格審查的人員。資格審查通過后通知進(jìn)行面試。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列，并均通過資格審查的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)個(gè)人放棄的空缺，將根據(jù)招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證原件。
招聘單位可根據(jù)競(jìng)聘人員意愿在同一招聘類別中進(jìn)行崗位調(diào)劑。
七、綜合成績(jī)?cè)u(píng)定
綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
綜合總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
綜合成績(jī)按招聘崗位從高到低在云南人才網(wǎng)上公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
八、體檢
綜合成績(jī)公示期滿，按照招聘崗位綜合成績(jī)從高到低的順序確定體檢對(duì)象，綜合總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)由高到低確定。
公司統(tǒng)一安排人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》實(shí)施。
九、公示
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)及體檢情況確定擬錄用人員，并在云南人才網(wǎng)對(duì)擬錄用人員予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
十、錄用及待遇
公示期滿無異議后，由用人公司與其辦理錄用手續(xù)，試用期兩個(gè)月，試用期滿考核合格后與其簽訂正式勞動(dòng)合同。待遇參照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。試用期滿考核不合格的不予簽訂勞動(dòng)合同。
十一、補(bǔ)錄
若體檢不合格、試用期未到崗、自行提前離崗或試用期考核不合格的，可按招聘崗位原應(yīng)聘綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)補(bǔ)錄一次。若遞補(bǔ)者未能到崗，則不再進(jìn)行補(bǔ)錄。
十二、監(jiān)督
招聘工作由昆明新都投資有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室和公司監(jiān)事會(huì)全程監(jiān)督。
招聘聯(lián)系電話：0871-67481380、0871-63962017；
短信通知號(hào)碼：13354984874、18064800799；
聯(lián)系人：張先生。
監(jiān)督電話：0871-67481339；
監(jiān)督郵箱：xd_qzlxhdb7481339@163.com；
監(jiān)督聯(lián)系人：劉女士。
公司地址：昆明市呈貢區(qū)朝云街3386號(hào)（朝云街與祥和街交叉口，市內(nèi)可乘坐地鐵1、2號(hào)線在宜和路站下車即可）
附件：
一、《昆明新都投資有限公司下屬子公司昆明新投建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司、昆明新都置業(yè)有限公司2017年度招聘計(jì)劃表》
昆明新投建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司
昆明新都置業(yè)有限公司
2017年4月28日
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昆明新都投資有限公司下屬子公司昆明新投建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司 昆明新都置業(yè)有限公司2017年度招聘計(jì)劃表 |
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| 序號(hào) | 招聘類別 | 崗位 | 崗位編號(hào) | 需求人數(shù) | 崗位要求 | 崗位描述 |
| 1 | 項(xiàng)目管理類 | 項(xiàng)目前期管理 | ① | 1 | 1、35歲以下，工程管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉項(xiàng)目有關(guān)報(bào)建的法律、法規(guī)、政策及相關(guān)要求；能獨(dú)立完成辦理項(xiàng)目前期手續(xù)，制定項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建計(jì)劃，辦理相關(guān)證照和手續(xù)；完成向相關(guān)政府職能部門的各種報(bào)批報(bào)審、取證工作； 3、身心健康，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 4、從事相關(guān)工作6年以上，有工程現(xiàn)場(chǎng)管理、項(xiàng)目移交工作經(jīng)驗(yàn)、國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、熟悉使用OFFICE、WPS、AUTOCAD等辦公、制圖軟件者優(yōu)先； 6、有C1駕照者優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先。 |
負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期要件辦理、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理及項(xiàng)目移交相關(guān)工作。 |
| 2 | 項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理 | ② | 1 | 1、35歲以下，工程類相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 2、5年以上工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、身心健康； 4、有二級(jí)及以上建造師資格證書； 5、持有駕照。 |
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| 3 | 市政工程管理 | ③ | 1 | 1、35歲以下，城市道路或公路橋梁專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、具有項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理或設(shè)計(jì)等經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)工地現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境； 3、身心健康，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、從事相關(guān)工作5年以上；有設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、熟悉使用OFFICE、WPS、AUTOCAD等辦公、制圖軟件者優(yōu)先； 6、有C1駕照者優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先。 |
負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作。 | |
| 4 | 園林綠化工程管理 | ④ | 1 | 1、35歲以下，園林綠化、景觀專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、有項(xiàng)目前期要件辦理、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理等經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)工地現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境； 3、身心健康，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、從事相關(guān)工作3年以上，具有二級(jí)及以上建造師資格證書者優(yōu)先； 5、熟悉使用OFFICE、WPS、AUTOCAD等辦公、制圖軟件者優(yōu)先； 6、有C1駕照者優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先。 |
負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理、兼辦前期要件辦理。 | |
| 5 | 安裝工程管理 | ⑤ | 1 | 1、35歲以下，水電安裝類專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、從事水電安裝工作5年以上，適應(yīng)工地現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境； 3、身心健康，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具備工程師或以上職稱；具有二級(jí)及以上建造師資格證書者優(yōu)先； 5、熟悉使用OFFICE、WPS、AUTOCAD等辦公、制圖軟件者優(yōu)先； 6、有C1駕照者優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先。 |
負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的水電安裝管理工作。 | |
| 6 | 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 | ⑥ | 1 | 1、30歲以下，安全工程、建筑工程類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，有高度的工作責(zé)任心，工作思路條理清晰，服從公司安排；熟悉掌握國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、制度；具備解決突發(fā)事件的能力； 3、持有安全員上崗證書，在崗三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)工地現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。 4、身心健康，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、熟悉使用OFFICE、WPS、AUTOCAD等辦公、制圖軟件者優(yōu)先； 6、有注冊(cè)安全工程師或結(jié)構(gòu)工程師職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 7、有C1駕照者優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先。 |
負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作、制定安全生產(chǎn)管理制度、建立安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬等。 | |
| 7 | 工程信息檔案管理 | ⑦ | 2 | 1、35歲以下，大?；虮究疲?017年應(yīng)屆畢業(yè)生）； 2、具備熟練的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，具有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)精神。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校在讀證明（需注明已修課程全部合格）； 3、從事工程管理工作6年以上經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、身心健康，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、5、熟悉使用OFFICE、WPS、AUTOCAD等辦公、制圖軟件者優(yōu)先； 6、有C1駕照者優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先。 |
1、獨(dú)立完成工程類日常性、綜合性文檔（文件）收發(fā)、整理、匯總、歸檔組卷工作； 2、具備一定的文秘工作能力； 3、能配合合同計(jì)量管理工程師完成工程資金計(jì)劃編制、建立資金撥付臺(tái)帳； |
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| 8 | 合同計(jì)量管理 | ⑧ | 1 | 1、35歲以下，管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉項(xiàng)目計(jì)量管理程序、造價(jià)計(jì)量規(guī)則，熟悉使用臺(tái)帳數(shù)據(jù)系統(tǒng)和計(jì)量軟件，具備熟練的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，具有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)精神； 3、從事合同計(jì)量工作8年以上者優(yōu)先； 4、身心健康，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、熟悉使用OFFICE、WPS、AUTOCAD等辦公、制圖軟件者優(yōu)先； 6、有C1駕照者優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先。 |
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成日常性合同、計(jì)量管理工作； 2、掌握工程招標(biāo)流程，能獨(dú)立編制工程量清單，配合完成攔標(biāo)價(jià)編制工作、計(jì)量和結(jié)算工作，并針對(duì)項(xiàng)目情況制定招標(biāo)文件的計(jì)量支付合同專項(xiàng)條款； 3、獨(dú)立完成工程資金計(jì)劃、計(jì)量審查、建立資金撥付臺(tái)帳，編制竣工決算，熟習(xí)審計(jì)流程并承擔(dān)配合審計(jì)工作。 |
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| 9 | 合同造價(jià)管理 | ⑨ | 1 | 1、35歲以下，工程類、工程造價(jià)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過工程招投標(biāo)、項(xiàng)目合同管理或項(xiàng)目審計(jì)結(jié)算者優(yōu)先； 3、有造價(jià)師職稱或造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證書； 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、身心健康； 5、持有駕照。 |
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| 10 | 合同審計(jì)管理 | ⑩ | 1 | 1、35歲以下，工程審計(jì)、工程管理、工程造價(jià)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉掌握國家有關(guān)工程項(xiàng)目基本建設(shè)程序、招投標(biāo)、合同、造價(jià)、審計(jì)相關(guān)法律、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、制度文件；吃苦耐勞，有高度的工作責(zé)任心，工作思路條理清晰，服從公司安排；具備熟練的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；身體健康； 3、具有審計(jì)師、注冊(cè)造價(jià)工程師或造價(jià)員資格證書者優(yōu)先； 4、身心健康，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、熟悉使用OFFICE、WPS、AUTOCAD等辦公、制圖軟件者優(yōu)先； 6、有C1駕照者優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先。 |
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成日常性合同管理工作； 2、掌握工程招標(biāo)流程，能編制工程量清單及攔標(biāo)價(jià)，并針對(duì)項(xiàng)目情況制定招標(biāo)文件的合同專項(xiàng)條款； 3、熟習(xí)審計(jì)流程并承擔(dān)審計(jì)工作。 |
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| 項(xiàng)目管理類小計(jì)： | 11 | |||||
| 11 | 綜合管理類 | 辦公室文員 | ① | 1 | 1、30歲以下，文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、管理學(xué)類本科及以上學(xué)歷； 2、熟練使用辦公軟件（MSoffice、ps、CAD等）； 3、具有較強(qiáng)的文字功底，熟悉公文寫作規(guī)范、收發(fā)文規(guī)范； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心，身心健康； 5、持有駕照。 |
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| 12 | 綜合行政管理 | ② | 1 | 1、35歲以下，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、公共管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、具有辦公室管理、人力資源管理、檔案管理5年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有國家人力資源管理師職業(yè)資格證； 3、正直、成熟、自信，具有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，親和力、溝通能力及人際交往能力，身心健康； 4、熟練使用辦公軟件（MSoffice、ps、CAD等）； 5、持有駕照。 |
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| 13 | 項(xiàng)目策劃 | ③ | 1 | 1、35歲以下，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉項(xiàng)目有關(guān)報(bào)建的法律、法規(guī)、政策及相關(guān)要求； 3、能獨(dú)立完成辦理項(xiàng)目前期手續(xù)，制定項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建計(jì)劃，辦理相關(guān)證照和手續(xù)；完成向相關(guān)政府職能部門的各種報(bào)批報(bào)審、取證工作； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，身心健康； 5、持有駕照。 |
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| 20 | 項(xiàng)目投資 | ④ | 1 | 1.投資、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.受過管理學(xué)、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)； 3.3年以上投資管理工作經(jīng)驗(yàn)，有投資項(xiàng)目全程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.能夠較好地把握經(jīng)濟(jì)政治形勢(shì)； 5．熟悉投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，精通各種投資流程； 6.了解相關(guān)法律和政策； 7.良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力； 8.熟練使用辦公軟件； 8.具有較強(qiáng)的分析、人際交往和談判能力； 9.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神。 |
1.負(fù)責(zé)對(duì)公司的投資項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析； 2.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)、評(píng)估投資方案，并對(duì)投資方案進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)分析，降低投資風(fēng)險(xiǎn)提高投資回報(bào)率； 3.重大投資項(xiàng)目的操作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析與評(píng)價(jià)； 4.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)投資合作項(xiàng)目的實(shí)施和督辦； 5.負(fù)責(zé)對(duì)外投資合作的聯(lián)絡(luò)及談判，為公司決策提供參考； 6.組織制訂公司投資管理制度和流程； |
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| 14 | 人力資源 | ⑤ | 1 | 1、35歲以下，人力資源管理相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位； 2、具備扎實(shí)的人力資源管理各模塊專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，了解國家、省、市及行政主管部門與勞動(dòng)人事相關(guān)的法律、法規(guī)和政策，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3、良好的政治素質(zhì)和獨(dú)立解決問題的能力； 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)真細(xì)致，待人親和； 5、中共黨員，具備集團(tuán)性公司人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
1、開展薪酬福利、績(jī)效、員工關(guān)系、培訓(xùn)、招聘等事項(xiàng)的日常管理； 2、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，完善公司人力資源管理制度和工作流程，保障人力資源管理工作良性運(yùn)行； 3、為子公司、控股公司的人力資源管理提供必要的工作支持； 4、協(xié)助上級(jí)收集、整理人力資源信息，按公司發(fā)展規(guī)劃，做好人力資源開發(fā)計(jì)劃和工作落實(shí)。 |
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| 15 | 土地管理 | ⑥ | 2 | 1.全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.國土、測(cè)繪、建設(shè)、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)； 3.必須能夠熟練使用AutoCAD、ArcGis、MSoffice等相關(guān)軟件； 4.有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力，較強(qiáng)文字表達(dá)能力。 |
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| 綜合管理類小計(jì)： | 7 | |||||
| 16 | 財(cái)務(wù)管理類 | 會(huì)計(jì) | ① | 2 | 1、財(cái)務(wù)或金融、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱、持有駕照者優(yōu)先考慮； 3、具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策； 4、熟練應(yīng)用Office、excel等辦公軟件，有一定辦公寫作能力，熟悉財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件； 5、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守，身心健康。 |
1、格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律、服從管理、勤奮工作?！?br />
2、加強(qiáng)行業(yè)法規(guī)、政策和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平，認(rèn)真完成本職工作。 3、及時(shí)準(zhǔn)確的處理各種會(huì)計(jì)資料，以便及時(shí)地進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并維護(hù)會(huì)計(jì)核算體系?！?br /> 4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，做好匯總數(shù)據(jù)的管理與分析、按質(zhì)按量報(bào)送相關(guān)報(bào)表，熟悉各種稅務(wù)核算工作?！?br /> 5、參與財(cái)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的制定和分析，參與公司預(yù)算管理。 6、做好資金監(jiān)管，確保資金安全。 |
| 17 | 會(huì)計(jì) | ② | 2 | 1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，五年以上建筑類、房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱； 3、熟悉基建財(cái)務(wù)核算，及時(shí)、準(zhǔn)確地編制各類基建會(huì)計(jì)報(bào)表，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)辦公軟件； 4、較強(qiáng)的解決核算中出現(xiàn)問題的能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致，有較強(qiáng)的組織、控制能力和溝通協(xié)調(diào)能力，身心健康。 |
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| 18 | 會(huì)計(jì) | ③ | 2 | 1.財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱； 2.有兩年以上帳務(wù)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策，熟練使用MSOffice辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件（用友軟件等），熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表； 4.責(zé)任心和原則性強(qiáng)，處事公正客觀，嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，能承受壓力，良好的分析判斷能力、語言表達(dá)能力，心胸開闊，具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，保密意識(shí)強(qiáng)，身心健康。 |
1.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算； 2.負(fù)責(zé)賬薄登記工作，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì)； 3.負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜； 4.負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理； 5.負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等； 6.負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作； 7.完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。 |
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| 19 | 出納 | ④ | 1 | 1、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有駕照；兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉現(xiàn)金，銀行存款、票據(jù)傳遞等相關(guān)制度，熟悉計(jì)算及財(cái)務(wù)軟件的操作方法。 4、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守，身心健康。 |
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| 21 | 融資專員 | ⑤ | 1 | 1、35歲以下，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、熟練掌握財(cái)務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī)；具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系打理能力及優(yōu)秀的談判技巧，身心健康； 3、具有金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過融資和信貸工作者優(yōu)先； 4、持有駕照。 |
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| 22 | 融資專員 | ⑥ | 1 | 1.30歲以下，身體健康，持有駕照； 2.全國重點(diǎn)普通高等院校學(xué)士學(xué)位本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，金融類、管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉項(xiàng)目融資的流程及相關(guān)政策，熟悉建設(shè)項(xiàng)目管理流程，具備金融從業(yè)經(jīng)歷，熟悉相關(guān)法規(guī)、法律知識(shí)； 4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具備融資文案寫作能力； 5.有政府平臺(tái)融資崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
1.根據(jù)公司資金需求，協(xié)助融資經(jīng)理制定實(shí)施融資方案，負(fù)責(zé)各項(xiàng)實(shí)施計(jì)劃的推進(jìn)和落實(shí)； 2.參與公司授信的方案設(shè)計(jì)與談判，負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)的日常溝通和企業(yè)的信息收集與檔案管理； 3.協(xié)助完成債務(wù)置換、資金調(diào)撥、相關(guān)融資報(bào)表填報(bào)工作等。 |
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| 財(cái)務(wù)管理類小計(jì)： | 9 | |||||
| 招聘合計(jì)： | 27 | |||||
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