杭州萬(wàn)向職業(yè)技術(shù)學(xué)院是浙江省政府批準(zhǔn)成立的全日制高校,辦學(xué)歷史達(dá)六十年。學(xué)院由杭州市政府與著名企業(yè)萬(wàn)向集團(tuán)合作舉辦,并獲境外專家全力支持。學(xué)院在政府領(lǐng)導(dǎo)下,依托萬(wàn)向集團(tuán)雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和回報(bào)社會(huì)的良好信譽(yù),為浙江省和杭州市培養(yǎng)專業(yè)有特色、學(xué)生有特長(zhǎng)的高素質(zhì)技能型人才。學(xué)院毗鄰杭州西溪濕地國(guó)家濕地公園,環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全、交通便捷。
為建設(shè)一流高職院校,特面向校內(nèi)外公開招聘人力資源處副處長(zhǎng)1人。
一、薪酬待遇:
符合條件者,提供具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,具體面議。
二、應(yīng)聘條件:
1.本科畢業(yè),8年及以上人力資源管理或督導(dǎo)下屬工作經(jīng)驗(yàn);或碩士畢業(yè),4年及以上人力資源管理或督導(dǎo)下屬工作經(jīng)驗(yàn)。具備人力資源管理中級(jí)或以上職稱。
2.對(duì)于人力資源政策及人才市場(chǎng)有深入理解;在人力資源規(guī)劃、員工招聘、薪酬福利、培訓(xùn)開發(fā)、績(jī)效管理等方面具有較強(qiáng)實(shí)務(wù)能力,熟悉人力資源管理信息化,有較好的勞動(dòng)關(guān)系的法律事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。
3.具有較強(qiáng)的全局觀念、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;具備英語(yǔ)應(yīng)用能力。
4.身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定。
5.年齡一般不超過45周歲。
三、工作職責(zé):
負(fù)責(zé)日常薪酬福利管理工作,員工招聘,負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)的處理、各類用工合同管理、人事檔案管理和人事統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)學(xué)院培訓(xùn)工作、專業(yè)技術(shù)評(píng)聘工作,負(fù)責(zé)部門信息化工作。
1.協(xié)助制定人力資源經(jīng)費(fèi)預(yù)算,負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行工作與日常薪酬福利管理工作。
2.協(xié)助統(tǒng)籌全校勞動(dòng)關(guān)系管理,負(fù)責(zé)各類用工合同管理、入離職管理、人事檔案管理和人事統(tǒng)計(jì)。負(fù)責(zé)全院日??记诠ぷ鳌?/p>
3. 協(xié)助制定人力資源規(guī)劃、年度招聘計(jì)劃、部門信息化計(jì)劃,負(fù)責(zé)員工招聘工作與部門信息化工作。
4.協(xié)助制訂年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘與管理工作。
5.協(xié)助完善編制管理、人力資源管理制度。
6.協(xié)助做好績(jī)效考核工作。
7.做好上級(jí)交辦的其它工作。
四、招聘程序
1.報(bào)名。
從我院校園網(wǎng)下載填報(bào)《杭州萬(wàn)向職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘管理干部報(bào)名表》,通過電郵報(bào)名。
報(bào)名截止時(shí)間為2017年4月30日。
2.資格審查、述聘答辯及組織考察。
我院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,初審合格者通過網(wǎng)絡(luò)視頻面試,視頻面試通過者正式通知來(lái)我院面試。同時(shí)交驗(yàn)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、行政職務(wù)、獲獎(jiǎng)證書原件。
3.聘任履約。
簽定聘任合同,根據(jù)合同履行相應(yīng)職責(zé)及實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。首次聘期3年,其中試聘期1年,試聘期滿經(jīng)考核表明可以勝任后方可正式受聘。
五、學(xué)院承擔(dān)來(lái)院面試費(fèi)用。
六、聯(lián)系方式:
電子郵箱:wxxyzp@wxpoly.cn(首選聯(lián)系方式)
學(xué)院地址:浙江省杭州市花塢路3號(hào)
聯(lián)系電話:0571--87171808
傳真:0571—87171806
網(wǎng)址:www.wxpoly.cn