為支持和促進(jìn)殘疾人就業(yè)，嘉興市人力資源和社會保障局面向殘疾人招聘1名崗位合同工，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、范圍及條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，品德端正，有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;

2. 具有國家承認(rèn)的大專及以上文化程度;

3. 會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等專業(yè);

4. 年齡18至35周歲(即1981年5月1日到1999年5月1日期間出生);

5.具有嘉興市本級常住戶口，且肢體殘疾在三級及以下的殘疾人員。

二、招聘程序

本次招聘采取報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《嘉興市人力資源和社會保障局招聘崗位合同工報(bào)名表》(詳見附件1)，并粘貼近期1寸免冠彩色證件照片，于報(bào)名規(guī)定時間持相關(guān)材料到現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時間：2017年5月2日—5日(工作時間);報(bào)名地點(diǎn)：嘉興市嘉興市人力資源和社會保障局(嘉興市東升東路1042號)1號樓一樓辦事大廳。

2.報(bào)名需提供的材料：

(1)本人身份證(需在有效期內(nèi))原件及復(fù)印件1份;

(2)戶口簿原件及復(fù)印件1份;

(3)學(xué)歷證書、殘疾證原件及復(fù)印件1份;

(4)《嘉興市人力資源和社會保障局招聘崗位合同工報(bào)名表》(詳見附件1)，并粘貼近期1寸免冠彩色證件照片。

資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，即取消其招錄資格。

(二)考試

考試采取面試的方式進(jìn)行。面試滿分100分，合格分為60分，面試不合格不列入體檢、考察人選。面試主要測試應(yīng)試者語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、專業(yè)技能等綜合素質(zhì)。面試時間、地點(diǎn)，另行通知。

(三)體檢

根據(jù)考試成績，按招聘崗位1:1比例確定體檢對象，體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)(未參加考試和考試不合格的人員不得遞補(bǔ))。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施，報(bào)考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。

(四)考察

考察由嘉興市人力資源和社會保障局組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉和招聘崗位的匹配性?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍?，依次遞補(bǔ)(未參加考試和考試不合格的人員不得遞補(bǔ))。

(五)公示、聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在嘉興市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到。擬聘用人員辦理報(bào)到前須自行與原單位解除勞動關(guān)系。聘用人員列入嘉興市機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位合同工編制管理。

三、監(jiān)督與聯(lián)系方式

本次招聘工作由嘉興市人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，駐局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

本公告未盡事宜，由嘉興市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：82228852 監(jiān)督電話：82228812

附件: 嘉興市人力資源和社會保障局招聘崗位合同工報(bào)名表

易賢下載網(wǎng)：2017年嘉興市人力資源和社會保障局招聘公告