為滿(mǎn)足全市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》《紹興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施細(xì)則(試行)》和《中共嵊州市委辦公室、嵊州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<嵊州市事業(yè)單位工作人員招聘和調(diào)動(dòng)管理辦法>的通知》(嵊市委辦發(fā)〔2013〕119號(hào))等有關(guān)規(guī)定，將組織實(shí)施2017年全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2017年全市事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員97名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件，詳見(jiàn)《2017年嵊州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;

3.具有良好的品行;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育序列學(xué)歷(以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)情況為準(zhǔn));

6.年齡18至35周歲(1981年5月4日至1999年5月4日期間出生)，以身份證出生日期為準(zhǔn);

7.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

上述人員中屬于2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2017年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);其他人員須在2017年5月 4日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

所需其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及職業(yè)資格證書(shū)的取得截止時(shí)間為2017年5月4日。

三、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名和資格初審

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)資格審查。

報(bào)名時(shí)間：2017年5月4日—2017年5月5日，上午9:00—下午16:00，逾期不再受理。

報(bào)名地點(diǎn)：嵊州市新人力資源市場(chǎng)(官河南路699號(hào)國(guó)際會(huì)展中心西廳)。

報(bào)名方式：下載報(bào)名表(附件2)，如實(shí)填寫(xiě)并粘貼照片，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)考人員須提供戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明)、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、身份證等以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。

除按上述要求外，下列人員還須提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明;若報(bào)考人員是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員，須提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明書(shū)(同意報(bào)考證明書(shū)必須在2017年4月25日以后出具的方為有效)，不能提供的，視作不符合報(bào)考要求。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)的崗位無(wú)效。同時(shí)，考生所報(bào)考的崗位一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。

根據(jù)省財(cái)政廳和物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，考試費(fèi)按每人每科40元(兩科合計(jì)80元)收取。

同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不低于招聘計(jì)劃數(shù)3倍，不足規(guī)定比例的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位或退費(fèi)。

(二)考試

1.筆試?？荚囶?lèi)別為綜合管理類(lèi)，時(shí)間及科目：2017年6月10日上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力(A類(lèi))》;下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合，每個(gè)科目滿(mǎn)分均為100分。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證(兩證缺一不可)，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。

報(bào)考人員必須完成全部考試科目，否則視為自動(dòng)放棄資格。

2.面試。根據(jù)招聘計(jì)劃按筆試總成績(jī)從高分到低分按照1：3比例確定面試對(duì)象(其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定);嵊州市人民法院審判保障服務(wù)中心速錄員崗位按技能測(cè)試成績(jī)×50%+筆試總成績(jī)×25%，從高分到低分按招聘人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象。出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

面試滿(mǎn)分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。入圍面試的人員放棄面試的(未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試或不能及時(shí)提供面試通知書(shū)和有效期內(nèi)的第二代居民身份證參加面試的，視作放棄面試)，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前。

嵊州市人民法院審判保障服務(wù)中心速錄員崗位總成績(jī)的計(jì)算方式為：總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50%+筆試總成績(jī)×25%+面試成績(jī)×25%。若總成績(jī)相等，以技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢、考察

體檢、考察對(duì)象根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定。

體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者參加考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

如有放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，將在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時(shí)間另行通知。

(四)公示、聘用

體檢、考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，擬聘用人員名單在嵊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的(須在2017年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

四、其他規(guī)定

(一)現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，在全日制普通高校就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

(二)考生在報(bào)名中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(四)報(bào)考學(xué)歷應(yīng)是國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷，報(bào)考專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)，具有雙專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，不能以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)名。

(五)部分招聘崗位所要求的“工作經(jīng)歷”是指：在各類(lèi)企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線(xiàn)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)工作，或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)等的工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止到2017年5月4日。

(六)根據(jù)中共嵊州市委辦公室、嵊州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《嵊州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)管理辦法》的通知(嵊市委辦發(fā)〔2015〕78號(hào))規(guī)定：全市經(jīng)公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

(七)本次招聘不舉辦、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織單位無(wú)關(guān)、與本次考試無(wú)關(guān)。

(八)對(duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、其他資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《2017年嵊州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

(九)本次公開(kāi)招聘的信息均在下列網(wǎng)站公布：

嵊州市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.szldj.gov.cn)

咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)：

嵊州市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科 0575-83012235

嵊州市人力資源和社會(huì)保障局

2017年4月25日

附件：

1.2017年紹興嵊州市事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表

2.嵊州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表