云南錫業(yè)集團(tuán)（控股）有限責(zé)任公司

招聘公告

云南錫業(yè)集團(tuán)（控股）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“云錫”）是具有134年歷史的百年企業(yè)，其前身是1883年設(shè)立的個(gè)舊廠務(wù)招商局。云錫是云南省屬重要骨干企業(yè)之一，2016年名列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第314位，是世界著名的錫生產(chǎn)、加工基地，是世界錫生產(chǎn)企業(yè)中產(chǎn)業(yè)鏈最長(zhǎng)、最完整的企業(yè)，在世界錫行業(yè)中排名第一。目前已發(fā)展成為集以錫為主的有色金屬產(chǎn)業(yè)、稀貴金屬產(chǎn)業(yè)、機(jī)械制造、建筑安裝、勞保用品、民爆物品、供水、物流、職業(yè)教育等為一體的國(guó)有特大型有色金屬聯(lián)合企業(yè)。“云錫牌”精錫是中國(guó)名牌產(chǎn)品、國(guó)家質(zhì)量免檢產(chǎn)品，在倫敦金屬交易所注冊(cè)，是國(guó)際知名品牌。

云錫將堅(jiān)持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的發(fā)展理念，堅(jiān)持尊重員工、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造，加快推進(jìn)工業(yè)化與信息化的深度融合，進(jìn)一步擴(kuò)大開(kāi)放合作，與社會(huì)各界實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘公司部分中級(jí)管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和注重工作實(shí)績(jī)的原則。

二、公開(kāi)招聘的范圍和條件

（一）招聘對(duì)象

符合招聘基本條件和職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

（二）招聘人員需具備的基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

3. 身體健康，符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn)；

4. 符合招聘崗位所列條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1．受過(guò)刑事處罰的；

2．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期限未滿的；

3．正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

4．其他不宜參加公開(kāi)選聘情形的。

三、工資待遇及福利

依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金；享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪休假、探親假等假期；具體薪酬待遇面議。

四、招聘職位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)及資格條件

詳見(jiàn)各崗位要求。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的材料

（一）報(bào)名時(shí)間

2017年4月17日起至2017年5月3日17:00時(shí)止。

（二）報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式 （直接從前程無(wú)憂注冊(cè)并投遞簡(jiǎn)歷） ，應(yīng)聘者請(qǐng)直接登錄前程無(wú)憂全國(guó)首頁(yè)（www.51job.com）-昆明地區(qū)頻道首頁(yè)-成都地區(qū)頻道首頁(yè)-貴州地區(qū)頻道首頁(yè)云南錫業(yè)集團(tuán)（控股）有限責(zé)任公司招聘頁(yè)面，根據(jù)您個(gè)人意向職位直接報(bào)名。

（三）報(bào)名材料

1.應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷1份 （直接從前程無(wú)憂投遞） ；

2.報(bào)考人員請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備相關(guān)的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相應(yīng)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、履歷證明材料及其他有效證書(shū)各1份（以上證件筆試需要攜帶）

六、考試安排

（一）筆試

筆試成績(jī)滿分100分，考試時(shí)間60分鐘，采取閉卷的形式進(jìn)行。主要內(nèi)容為管理知識(shí)及招聘職位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

筆試時(shí)須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)所要求提供的材料原件、復(fù)印件各一份、個(gè)人身份證進(jìn)行身份確認(rèn)，否則視為自愿放棄。

（二）MAP職業(yè)性格測(cè)試（管理者版），側(cè)重考察管理勝任力分析，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。考試方式：在線測(cè)試，考試時(shí)間：40分鐘。

（三）面試

根據(jù)各職位筆試成績(jī)，由高分到低分按筆試成績(jī)前三位并結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)歷確定人選?？忌栽阜艞壝嬖囐Y格的，空缺的名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試主要考察報(bào)考人員的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、思維模式、表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等與所報(bào)職位的匹配程度。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算方式

考生綜合成績(jī)按：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%的方式進(jìn)行計(jì)算。

通過(guò)筆試、面試且綜合成績(jī)排名靠前的，但本次未被聘用的應(yīng)聘人員，其資料進(jìn)入云南錫業(yè)集團(tuán)（控股）有限責(zé)任公司人才儲(chǔ)備庫(kù)。

七、體檢

依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序與職位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。

體檢由云錫控股公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用，按分?jǐn)?shù)高低順序遞補(bǔ)一名參加體檢。

八、聘用

根據(jù)體檢結(jié)果確定最終聘用人員，由云錫控股公司辦理聘用手續(xù)。

有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，可由達(dá)到體檢及考核條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ)：

1．?dāng)M聘人員自愿放棄聘用的；

2．聯(lián)系不上擬聘人員本人的；

3．?dāng)M聘人員不服從職位調(diào)配的。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作，對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員和有關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其招聘資格。

十、本公告由云錫控股公司組織人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：俞先生

聯(lián)系電話：0873-3116366

附件：云南錫業(yè)集團(tuán)（控股）有限責(zé)任公司2017年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘職位需求表