唐亞梅，教授、主任醫(yī)師，博士生導師。中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院神經科副主任，廣東省醫(yī)學會神經病學分會青年副主任委員，國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金獲得者，教育部新世紀優(yōu)秀人才。以通訊/第一作者在Neuro-Oncology、Stroke等雜志發(fā)表SCI文章20余篇(其中IF>5分7篇)，先后主持國家自然科學基金5項及多項省市級課題，研究結果獲邀于美國神經科學年會(2016SfN，2014SfN)、北美腦損傷年會(2009NABIS)大會發(fā)言。

唐亞梅教授課題組主要研究領域為腦血管病及放射性神經損傷，依托單位為中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院，擁有完備的實驗條件及良好的研究平臺?，F因實驗室工作需要，面向國內外招聘專職科研人員和科研博士后各2名，現將有關事項公布如下：

一、招聘范圍

面向國內外公開招聘。

二、招聘崗位、崗位職責及應聘要求

崗位1：專職科研人員

崗位職責：能獨立承擔或協助完成腦損傷的發(fā)病機制研究等課題，協助制定課題計劃及撰寫研究論文，分析數據，協助指導研究生，參與科研基金申請和部分實驗室日常事務。

應聘者須具備以下條件：

(1)遵守憲法和法律，恪守學術規(guī)范，遵守學校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴謹治學，身心健康，責任心強。

(2)在國內外著名高校獲博士學位，以第一或通訊作者發(fā)表過SCI論文1-2篇，發(fā)表過IF>5分SCI文章者優(yōu)先;有神經生物學、免疫學、干細胞與組織工程學、生物信息學、分子生物學等相關科研經歷者優(yōu)先。

(3)有較強的溝通協調能力、團隊協作精神和管理能力。

崗位2：科研博士后

出站要求：1、協助導師完成相關研究工作，并以第一作者發(fā)表影響因子5分以上SCI論文1篇。

2、成功申請國家級科研基金1項(排名前3)或成功申請廣東省科研基金1項(排名第1)。

應聘者須具備以下條件：

(1)遵守憲法和法律，恪守學術規(guī)范，遵守學校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴謹治學，身心健康，責任心強。

(2)在國內外著名高校獲博士學位，有神經生物學、免疫學、干細胞與組織工程學、生物信息學、分子生物學等相關科研經歷者優(yōu)先。

(3)有較強的溝通協調能力、團隊協作精神和管理能力。

(4)博士畢業(yè)不超過2年，年齡不超過35周歲。

三、招聘程序與時間安排

(一)受理報名：應聘者將個人的應聘材料送(寄)至我院人事科黃老師收，信封左下角注明“應聘唐教授團隊專職科研人員/博士后崗位”，或將應聘材料電子版(文件夾壓縮包：文件夾命名方式-唐教授團隊專職科研人員/博士后+姓名)發(fā)送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應聘唐教授團隊專職科研人員/博士后崗位”。合則約見，資料保密，恕不退還。需提交的應聘材料包括：個人簡歷、《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院應聘人員情況表(專職科研人員填)》/《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院博士后進站申請表》(請點擊下載)、身份證復印件或掃描件、已取得的畢業(yè)證和學位證復印件或掃描件及相關業(yè)績材料復印件或掃描件。

報名時間：2017年4月19日至2017年12月31日

(二)資格審查

(三)面試

(四)考察

(五)人事科審批

(六)公示

(七)聘用

四、聘用和待遇

(一)專職科研人員聘期為三年，聘期屆滿可續(xù)聘，也可申請高一級崗位聘用，但原則上不能超過合作團隊的建設周期。

(二)專職科研人員聘期內能發(fā)表(或被接收)影響因子10.0及以上的第一作者SCI文章(論著)的，優(yōu)先考慮納入我院編制內人員管理，其他人員調入條件按上級及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

博士后在站期間表現優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學及我院調入條件的，可申請按正式編制調入。

(三)專職科研人員崗位實行“崗位工資”加“績效獎勵”的薪酬制度，根據既往發(fā)表文章，如聘為助理研究員(16.5-22.5萬/年)，副研究員(24.7-34.7萬/年)，研究員(34-49萬/年)。專職科研人員崗位用工成本，由唐教授課題經費承擔。

博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”的薪酬制度，年薪最高可達稅前20萬。享受科研獎勵政策：出站時根據在站期間發(fā)表文章及所獲基金享有專項出站獎勵。

五、其他說明

聯系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院中山樓7樓人事科(郵編：510120)

聯系人：黃老師

聯系電話：020-81332466

E-MAIL：zseyhr@126.com