昆明冶金研究院2017年招聘簡章
一、單位簡介
昆明冶金研究院創(chuàng)建于1953年,最早名為“重工業(yè)部有色局西南分局實驗所”,現(xiàn)為云南冶金集團股份有限公司的下屬企業(yè),已發(fā)展成為擁有選礦、冶金、分析測試、材料等多個研究部門,可從事新材料研究與開發(fā),礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、技術(shù)研發(fā)與技術(shù)服務(wù),冶金、環(huán)保技術(shù)開發(fā)與服務(wù),環(huán)境監(jiān)測,礦石及金屬產(chǎn)品中多元素分析、合金材料相分析和結(jié)構(gòu)測定,礦物組成與賦存狀態(tài)、各種材料成份結(jié)構(gòu)分析等多種業(yè)務(wù)的綜合實力雄厚的研究單位。
昆明冶金研究院致力于提升管理水平,完善軟、硬件設(shè)施,打造行業(yè)領(lǐng)先的科技平臺。目前是國家高新技術(shù)企業(yè)、云南省創(chuàng)新型企業(yè),是國家級企業(yè)技術(shù)中心——云南冶金集團股份有限公司技術(shù)中心、共伴生有色金屬資源加壓濕法冶金技術(shù)國家重點實驗室、國家博士后科研工作站、國家科技部國際合作基地的核心研發(fā)機構(gòu),、是云南省選冶新技術(shù)重點實驗室的依托單位,同時也是云南省濕法冶金、鋁、鉛、錳、鈦、多晶硅等9個省級工程(技術(shù))研究中心的主要依托單位,擁有云南省鍺鈦系列高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、鋁電解冶金新技術(shù)、加壓濕法冶金技術(shù)應(yīng)用研究創(chuàng)新團隊和昆明市低成本多晶硅技術(shù)、鈦及鈦產(chǎn)品開發(fā)科技創(chuàng)新團隊5個。為增強自主研發(fā)能力,云南冶金集團股份有限公司投資約3.4億元,在呈貢高新技術(shù)區(qū)建成了占地面積80畝,技術(shù)先進、功能齊全、配套完善、環(huán)境優(yōu)美的試驗研究基地,購置了一批國內(nèi)外先進的儀器和試驗裝備,配套建設(shè)光伏太陽能發(fā)電機組(1000Kw)、辦公樓、學(xué)術(shù)報告廳、展覽館等等基礎(chǔ)設(shè)施。
經(jīng)過多年培養(yǎng),昆明冶金研究院打造了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、專業(yè)技術(shù)精湛的科技人才隊伍?,F(xiàn)有在職職工246人,中高級及以上139人,博士生導(dǎo)師3人,正高21人,享受省政府特殊津貼人員2人,省領(lǐng)軍人才1人,省中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人才2人,省技術(shù)創(chuàng)新人才及培養(yǎng)對象12人,百千萬人才1人,省委聯(lián)系專家1人。累計421人晉升為高級工程師,其中80人晉升為正高級工程師。2人評為國家級有突出貢獻專家,10人評為省級有突出貢獻人才,19人享受國務(wù)院政府特殊津貼,10人享受省政府特殊津貼,1人進國家百千萬人才工程,18人評為省學(xué)術(shù)帶頭人和技術(shù)創(chuàng)新人才。一批骨干先后擔(dān)任全國、省、市人大代表和政協(xié)委員,評為部、省級勞動模范和先進工作者。
建院60年來,昆明冶金研究院在研究領(lǐng)域碩果累累。迄今已完成3000多項科技項目,向生產(chǎn)企業(yè)推廣多項應(yīng)用新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品,自主研發(fā)的一批高新技術(shù)產(chǎn)品推向市場。共承擔(dān)國家及省部級科技項目600余項、企業(yè)委托項目8000余項。獲授權(quán)專利200余項,其中發(fā)明專利105項;制定標(biāo)準(zhǔn)30余項;出版專著20余部。獲省部級以上科技獎150余項,其中國家類獎20項??蒲谐晒麘?yīng)用推廣到100余家企業(yè),產(chǎn)生經(jīng)濟效益超過100億元。近三年投資建成“云南冶金集團創(chuàng)能鋁空氣電池股份有限公司”等多家公司,積極推進氧化鋁捕收劑及浮選設(shè)備生產(chǎn)線建設(shè)、馳宏彝良硫精礦選鋅、鋁合金添加劑生產(chǎn)線建設(shè)等多項科技成果產(chǎn)業(yè)化項目。
昆明冶金研究院始終堅持圍繞云南冶金集團核心產(chǎn)業(yè),以管控轉(zhuǎn)型為主線、以質(zhì)量效益為中心、以提升可持續(xù)競爭力為方向,秉承“科研以生產(chǎn)為目的、生產(chǎn)以市場為導(dǎo)向、著力為用戶創(chuàng)造價值”的工作理念,通過專業(yè)上的“加、減、乘、除”整合優(yōu)質(zhì)資源,做強主業(yè),著力打造以選礦、冶金、材料科研為主體,分析檢測服務(wù)和成果轉(zhuǎn)化為兩翼的“一體兩翼”的發(fā)展格局。昆明冶金研究院將以科技創(chuàng)新、集團內(nèi)部資源整合、產(chǎn)業(yè)孵化為主要功能定位,依托科研及成果產(chǎn)業(yè)化項目,整合資源、聚合人才,形成開放性、產(chǎn)學(xué)研功能健全的科技創(chuàng)新與科技成果轉(zhuǎn)化平臺。
二、基本條件
(一)品行端正,遵守國家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和品行,無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;
(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件,學(xué)歷、專業(yè)、資歷等均符合招聘崗位所需要的資格條件。
三、招聘崗位、職責(zé)及任職條件
崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 任職條件 |
材料技術(shù)研發(fā)人員 | 負(fù)責(zé)開展先進鋁基復(fù)合材料、功能粉體材料、高純金屬及合金研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化推廣應(yīng)用 |
年齡:35歲以下 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):冶金與材料加工 其他:有相關(guān)工作經(jīng)驗或在行業(yè)內(nèi)有影響的專家,可優(yōu)先考慮或適當(dāng)放寬條件 |
選礦技術(shù)研發(fā)人員 | 負(fù)責(zé)開展選礦工藝研究、選礦藥劑研發(fā)與推廣、選礦設(shè)備制造與維護、業(yè)務(wù)洽談與聯(lián)系 |
年齡:35歲以下 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):礦物加工工程、應(yīng)用化學(xué)、礦山機械 其他:有相關(guān)工作經(jīng)驗或在行業(yè)內(nèi)有影響的專家,可優(yōu)先考慮或適當(dāng)放寬條件 |
冶金技術(shù)研發(fā)人員 | 負(fù)責(zé)開展?jié)穹ㄒ苯稹⒒鸱ㄒ苯?、資源綜合利用及環(huán)保三廢處理工藝方面的研發(fā) |
年齡:35歲以下 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):有色金屬冶金、環(huán)保 其他:有相關(guān)工作經(jīng)驗或在行業(yè)內(nèi)有影響的專家,可優(yōu)先考慮或適當(dāng)放寬條件 |
分析檢測人員 | 負(fù)責(zé)開展冶金分析檢測、分析儀器操作及環(huán)境監(jiān)測和檢測、環(huán)境科學(xué)分析和相應(yīng)監(jiān)測、檢測儀器設(shè)備操作 |
年齡:35歲以下 學(xué)歷:??萍耙陨?/p> 專業(yè):化學(xué)、分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程 其他:有相關(guān)工作經(jīng)驗或在行業(yè)內(nèi)有影響的專家,可優(yōu)先考慮或適當(dāng)放寬條件 |
市場營銷人員 | 負(fù)責(zé)新材料、新產(chǎn)品市場調(diào)研與信息采集、采銷合同簽訂和產(chǎn)品銷售及風(fēng)險防控 |
年齡:35歲以下 學(xué)歷:大專及以上 專業(yè):機電、冶金、市場營銷 其他:有三年相關(guān)工作經(jīng)驗,具備基層生產(chǎn)技術(shù)工作和招投標(biāo)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
人力資源管理人員 |
負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃和計劃、開展工作分析; 建立、完善部門和崗位職責(zé)說明書;負(fù)責(zé)員工招聘、入職、晉升、離職等管理工作; 組織績效管理工作;開展員工培訓(xùn)、人才考察、培養(yǎng); 負(fù)責(zé)薪酬福利保險管理工作;負(fù)責(zé)日常勞動人事管理; 做好勞動合同管理、勞動糾紛處理和勞動保護工作 |
年齡:35歲以下 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):人力資源管理 其他:中共黨員、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 |
四、招聘原則
堅持公開、公平、公正,全面考核,擇優(yōu)錄取的原則。
五、招聘流程
(一)報名
1、報名截止時間:2017年4月20日
2、報名資料:
(1)應(yīng)聘人員填寫《昆明冶金研究院求職申請表》(附件1);
(2)應(yīng)聘人員學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證等電子版或掃描件。
3、報名要求:
(1)在報名截止日前,將報名資料電子版(建立文件夾,文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”)以電子郵件形式發(fā)送到招聘郵箱(kmrihr@163.com);
(2)每名應(yīng)聘人員限報一個崗位;
(3)應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消資格。
(二)面試
根據(jù)報名資料,按照崗位招聘條件進行資格審查,審查通過后通知進入面試。面試時間、地點另行通知。
(三)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績排名確定體檢對象,統(tǒng)一安排應(yīng)聘人員在指定的醫(yī)院進行體檢。
(四)公示
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績及體檢情況確定擬錄用人員,并在昆明冶金研究院對擬錄用人員予以公示,公示時間為7個工作日。
(五)錄用
公示無異議后,由昆明冶金研究院為錄用人員辦理相關(guān)錄用手續(xù),簽訂勞動合同。
(六)福利待遇
1、基本薪酬:碩士及以下錄用人員基本薪酬待遇按薪酬制度核定;博士研究生基本薪酬10萬元/年。
2、績效薪酬:科技獎+項目提成獎+責(zé)任目標(biāo)獎+科技進步獎+產(chǎn)品創(chuàng)新創(chuàng)意獎等。
2、福利:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五類保險及住房公積金、年金并額外購買商業(yè)保險,提供職工宿舍。
六、聯(lián)系方式
報名截止日期:2017年4月20日
簡歷投遞郵箱:kmrihr@163.com
咨詢電話:0871-65919612
地址:云南省昆明市呈貢區(qū)馬金鋪街道高登街1675號
郵編:650503
七、其他事項
初審符合條件者,我院將通過電話、短信方式通知,應(yīng)聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。
本簡章最終解釋權(quán)歸昆明冶金研究院所有。
昆明冶金研究院
2017年3月30日
附件:昆明冶金研究院求職申請表