2017年西雙版納州發(fā)展和改革委員會

公開遴選公務(wù)員公告

根據(jù)工作需要，按照《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》、《西雙版納州加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農(nóng)場）干部隊伍建設(shè)的實施方案》和《關(guān)于做好公務(wù)員公開遴選有關(guān)工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)州公務(wù)員主管部門同意，決定在全州公開遴選1名公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）到西雙版納州發(fā)展和改革委員會工作，將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開遴選的原則

公開遴選堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅持考試與考察相結(jié)合。

二、公開遴選崗位及人數(shù)

西雙版納州發(fā)展和改革委員會項目科室業(yè)務(wù)崗位人員1名。

三、公開遴選的范圍

全州縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、農(nóng)場）在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）。

四、公開遴選的資格條件

（一）基本資格和條件

1、具有公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理）身份的工作人員；

2、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；

3、在縣市級公務(wù)員具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農(nóng)場）公務(wù)員具有3年以上基層工作經(jīng)歷（截止2017年4月1日）遴選人員職務(wù)僅限于科員及以下且受職數(shù)限制，如報名人員為副科以上職務(wù)的，本人承諾遴選后自愿被確定為科員級的職務(wù)的，可以以科員身份報名；

4、公務(wù)員年度考核等次均為稱職以上；

5、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

6、大學本科及以上文化程度（全日制教育），理工類和法律類專業(yè)的優(yōu)先考慮，年齡35周歲以下（1982年1月1日以后出生），性別不限；

7、身體健康；

8、公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件。

（二）公務(wù)員有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2、受處分期間或者未滿影響期限的；

3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、公開遴選的基本程序和方法

公開遴選工作按照公布職位、報名和資格審查、組織考試、考察與體檢、確定人選和公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布公告

通過西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站、西雙版納州發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站、西雙版納州政務(wù)信息網(wǎng)面向全州發(fā)布公開遴選公務(wù)員公告。

（二）報名

符合遴選條件的人員在征得所在工作單位同意后均可報名。報名者如實填寫《西雙版納州發(fā)展和改革委員會公開遴選公務(wù)員報名登記表》（報名表可通過西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站下載），攜帶本人身份證、學歷學位證書、公務(wù)員登記表復(fù)印件2份（復(fù)印件須注明“與原件相符”并加蓋單位公章）、《報名登記表》2份、近期一寸正面免冠彩照5張，到州發(fā)展改革委辦公室報名。遴選職位與符合報名條件人數(shù)的比例原則上不低于1:5。遴選急需緊缺專業(yè)人才的，如達不到開考比例的，經(jīng)同級公務(wù)員主管部門同意，開考比例可放寬至1:3。

報名時間：2017年4月8日至4月26日。上午8：00至12：00，下午15：00至18：00（國家法定假日除外）。

報名地點：西雙版納州發(fā)展和改革委員會辦公室，地址：景洪市民航路34號（風情園大門正對面），電話：0691-2122091。

（三）資格審查

由西雙版納州發(fā)展和改革委員會公開遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組對報考人員進行資格審查。經(jīng)審查符合報考條件的人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)攜帶身份證件到報名地點領(lǐng)取準考證（具體時間另行通知）。

（四）組織考試（筆試和面試）

筆試主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平、經(jīng)濟管理及法律法規(guī)業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試內(nèi)容結(jié)合遴選職位的工作性質(zhì)與特點，進行閉卷考試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按遴選職位從高分到低分順序，以1:3的比例確定面試人選（若確定面試人選筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則并列進入面試）。面試主要測試應(yīng)試者的實際工作能力和應(yīng)變能力。

成績采取百分制計分。應(yīng)試人員的總成績由筆試成績占50%、面試成績占40%、經(jīng)歷業(yè)績評價成績占10%加權(quán)計算（筆試和面試具體時間及地點根據(jù)實際情況另行確定）。

（五）考察與體檢

考察人選按遴選職位1:2的比例確定。考察前對考察人選進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對象?？疾旖M到考察對象所在單位對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。體檢、考察不合格的，從進入面試的人員中按總成績從高到低依次替補。

（六）確定人選和公示

根據(jù)考察情況，西雙版納州發(fā)展和改革委員會研究確定擬遴選人員名單，在西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站、西雙版納州發(fā)展合和改革委員會網(wǎng)站、西雙版納州政務(wù)信息網(wǎng)公示5個工作日。

（七）辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

（一）報考人員應(yīng)自覺遵守公開遴選工作的有關(guān)規(guī)定，嚴禁弄虛作假，欺瞞組織。對違反規(guī)定和紀律要求的，一律取消考試或遴選資格，并報請公務(wù)員主管部門嚴肅處理。

（二）從事公開遴選公務(wù)員工作的人員，必須遵守公開遴選工作紀律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。違反遴選紀律的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（三）公開遴選工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督

咨詢電話：0691－2122091（州發(fā)展改革委辦公室）

監(jiān)督電話：0691－2146837（州紀委第三紀工委）

附件：西雙版納州發(fā)展和改革委員會公開遴選公務(wù)員報名登記表.doc

西雙版納州發(fā)展和改革委員會

2017年4月8日