硯山七鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)投資開(kāi)發(fā)有限公司
公開(kāi)招聘公告
硯山七鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)投資開(kāi)發(fā)有限公司成立于2013年8月,是經(jīng)硯山縣人民政府批準(zhǔn)、縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局出資組建的具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有獨(dú)資公司,注冊(cè)資金50000萬(wàn)元,公司受硯山縣人民政府委托行使國(guó)有資本投融資主體的職能,主要開(kāi)展國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理、土地收儲(chǔ)與開(kāi)發(fā)、水利水電、市政、房地產(chǎn)等項(xiàng)目。公司下設(shè)八個(gè)部門(mén),分別為行政人事部、財(cái)務(wù)部、投資開(kāi)發(fā)部、資本運(yùn)營(yíng)部、項(xiàng)目管理部、資產(chǎn)管理部、成本控制部、預(yù)算合約部?,F(xiàn)轄硯山縣城鄉(xiāng)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、硯山縣糧食購(gòu)銷有限公司、硯山縣暢硯公路建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、云南金鳳傳七旅游文化開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、硯山福地七鄉(xiāng)土地開(kāi)發(fā)有限公司、硯山潤(rùn)地水利工程開(kāi)發(fā)有限公司、云南豐興農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司、硯山至善健康管理有限公司八個(gè)子公司。經(jīng)營(yíng)理念:創(chuàng)新高效、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、和諧共贏。人才理念:以人為本、人盡其才、才盡其用。發(fā)展思路:以政府為主導(dǎo),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以項(xiàng)目為載體,以人才為保障,立足硯山,產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,擴(kuò)展周邊,輻射全州、全省乃至于中西部地區(qū),服務(wù)于硯山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。現(xiàn)為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展需要,更好地選拔優(yōu)秀適崗人才充實(shí)七鄉(xiāng)公司人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員配置,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
云南省內(nèi)外全日制普通招生計(jì)劃大學(xué)專科及以上學(xué)歷、符合崗位條件所需的人員。
二、招聘人數(shù)、崗位及條件
(一)招聘人數(shù)及崗位
具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件見(jiàn)附件1。
(二)招聘基本條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,無(wú)違法違紀(jì)行為;
2.具有良好的品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具有符合職位要求的學(xué)歷和專業(yè)條件;
5.具備擬報(bào)考職位所需的其他條件。
三、招聘方式
2017年硯山七鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)投資開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘工作人員堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在硯山七鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)投資開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開(kāi)展招聘工作。
四、招聘程序
(一)招聘時(shí)限及報(bào)名辦法
1.招聘時(shí)限:即日起。
2.報(bào)名辦法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或智聯(lián)招聘網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名表見(jiàn)附件2。
2.報(bào)名地址:硯山七鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)投資開(kāi)發(fā)有限公司行政人事部
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料:報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2)、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、簡(jiǎn)歷、職(執(zhí))業(yè)資格(包括各種職業(yè)注冊(cè)證書(shū))、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等證書(shū)原件及復(fù)印件,本人近期免冠證件照3張。
特別聲明:應(yīng)聘人員提供的資料、信息必須真實(shí)準(zhǔn)確。同時(shí),保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通,并適時(shí)上網(wǎng)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài),若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)了解招聘動(dòng)態(tài)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由其本人自行負(fù)責(zé)。
報(bào)名咨詢電話:0876-3056519
(二)考試
1.考試方式??荚嚥皇荛_(kāi)考比例限制,采取筆試、面試的方式進(jìn)行考核,筆試、面試各占50%,按筆試從高到低進(jìn)行面試,綜合筆試、面試成績(jī),以綜合成績(jī)作為最終成績(jī)。
2.考試時(shí)間、地點(diǎn)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以電話通知為準(zhǔn)。
3.擬聘用人員的確定。各崗位擬聘人員按綜合成績(jī)從高到低依次確定人選,成績(jī)并列,無(wú)法確定人選的,按照縣內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無(wú)法確定擬聘人選的由各用人單位主管部門(mén)派出的招聘組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試面試(考核)決定。面試(考核)結(jié)束后,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定意向人選,進(jìn)行體檢。
(三)體檢
經(jīng)考核符合招聘條件的人員須在縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時(shí)參加體檢的人員,視為自愿放棄擬聘用資格。資格復(fù)審、體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的,可取該崗位其他人員中綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
體檢合格的人員將在硯山政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天,公示期滿無(wú)異議的擬聘人員接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,辦理有關(guān)聘用手續(xù);無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。
五、薪酬待遇
試用期三個(gè)月,試用期間每月發(fā)放試用期工資3000元,不享受其他一切待遇,試用期三個(gè)月結(jié)束經(jīng)考核合格后,按公司薪酬制度執(zhí)行(包括繳納五險(xiǎn)一金)。
附件:
硯山七鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)投資開(kāi)發(fā)有限公司
2017年3月30日
2017年硯山七鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)投資開(kāi)發(fā)有限公司 公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表 |
||||||||||||||
序號(hào) | 招聘部門(mén) | 招聘崗位 | 崗位類別 | 崗位工作簡(jiǎn)介 | 招聘人數(shù) | 性別要求 | 年齡要求 | 學(xué)歷性質(zhì)要求 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)條件 | 生源地或戶籍條件 | 畢業(yè)年限或參加工作年限要求 | 其它招聘條件 | 招聘方式 |
1 | 財(cái)務(wù)部 | 會(huì)計(jì) | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事公司會(huì)計(jì)工作 | 3 | 不限 | 18-35周歲 | 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 大專及以上 | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);財(cái)務(wù)管理;會(huì)計(jì);審計(jì)學(xué);會(huì)計(jì)電算化;預(yù)算會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)信息管理。 | 不限 | 不限 | 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 筆試、面試 |
2 | 出納 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事公司出納工作 | 3 | 不限 | 18-35周歲 | 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 大專及以上 | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);財(cái)務(wù)管理;會(huì)計(jì);審計(jì)學(xué);會(huì)計(jì)電算化;預(yù)算會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)信息管理。 | 不限 | 不限 | 筆試、面試 | ||
3 | 成本控制部 | 企業(yè)成本控制 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事公司成本控制管理 | 5 | 不限 | 18-35周歲 | 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 大專及以上 | 成本控制與管理;不動(dòng)產(chǎn)評(píng)估與管理;資產(chǎn)評(píng)估;資產(chǎn)評(píng)估與管理及相關(guān)專業(yè)。 | 不限 | 不限 | 筆試、面試 | |
4 | 合同預(yù)結(jié)算部 | 合同預(yù)結(jié)算 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事公司合同預(yù)結(jié)算工作 | 5 | 不限 | 18-35周歲 | 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 大專及以上 | 工程監(jiān)理;工程結(jié)構(gòu)分析;工程項(xiàng)目管理;工程造價(jià);工程造價(jià)預(yù)算及相關(guān)專業(yè)。 | 不限 | 不限 | 筆試、面試 | |
5 | 資產(chǎn)管理部 | 資產(chǎn)管理助理、專員 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事公司資產(chǎn)管理工作 | 5 | 不限 | 18-35周歲 | 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 大專及以上 | 不動(dòng)產(chǎn)評(píng)估與管理;資產(chǎn)評(píng)估;資產(chǎn)評(píng)估與管理及相關(guān)專業(yè)。 | 不限 | 不限 | 筆試、面試 | |
6 | 項(xiàng)目管理部 | 項(xiàng)目管理助理、專員 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事公司項(xiàng)目建設(shè)管理工作 | 5 | 不限 | 18-35周歲 | 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 大專及以上 | 建筑土木工程管理及相關(guān)專業(yè) | 不限 | 不限 | 筆試、面試 | |
7 | 資本運(yùn)營(yíng)部 | 融資專員、助理 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事公司投融資工作 | 5 | 不限 | 18-35周歲 | 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 大專及以上 | 財(cái)政稅務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易與管理相關(guān)專業(yè) | 不限 | 不限 | 筆試、面試 | |
8 | 行政人事部 | 行政助理、專員 | 綜合崗 | 從事公司行政、后勤管理工作 | 3 | 不限 | 18-35周歲 | 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 大專及以上 | 工商行政管理;工商企業(yè)管理;工業(yè)企業(yè)管理;國(guó)際企業(yè)管理;國(guó)際商務(wù);國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷;經(jīng)營(yíng)學(xué);企業(yè)管理;企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理; | 不限 | 不限 | 筆試、面試 | |
9 | 人事助理、專員 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事那公司人事管理工作 | 3 | 不限 | 18-35周歲 | 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 大專及以上 | 人力資源管理;人力資源開(kāi)發(fā);人事管理及相關(guān)專業(yè) | 不限 | 不限 | 持人力資源管理師相關(guān)證書(shū)或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 筆試、面試 | |
10 | 法務(wù) | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事公司法律事務(wù)相關(guān)工作 | 1 | 不限 | 18-35周歲 | 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 大專及以上 | 法律;法律史;法律事務(wù);法律學(xué);法學(xué);法學(xué)理論;國(guó)際法;國(guó)際經(jīng)濟(jì)法;行政法;行政法律事務(wù);經(jīng)濟(jì)法;經(jīng)濟(jì)法律事務(wù);經(jīng)濟(jì)法學(xué);訴訟法學(xué);憲法學(xué)與行政法學(xué)及相關(guān)專業(yè)。 | 不限 | 不限 | 筆試、面試 | ||
11 | 投資開(kāi)發(fā)部 | 投資專員、助理 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事公司投資開(kāi)發(fā)相關(guān)工作 | 7 | 不限 | 18-35周歲 | 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 大專及以上 | 金融保險(xiǎn)與證券投資;金融與證券;理財(cái)學(xué);企業(yè)理財(cái);投資經(jīng)濟(jì);投資經(jīng)濟(jì)管理;投資理財(cái);投資學(xué);投資與理財(cái);證券投資;證券投資與管理;證券與期貨。 | 不限 | 不限 | 筆試、面試 | |
12 | 合計(jì): | 45 |