根據(jù)中央組織部《關(guān)于做好2012年大學(xué)生村官選聘工作的通知》(組通字[2011]61號(hào))和山東省《關(guān)于印發(fā)關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)(試行)的通知》(魯組通字[2009]18號(hào))精神和有關(guān)要求,現(xiàn)將2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘數(shù)量

2012年全省共選聘到村任職高校畢業(yè)生1188名。其中,濟(jì)南20名,青島50名,淄博10名,棗莊139名,東營(yíng)10名,煙臺(tái)73名,濰坊70名,濟(jì)寧76名,泰安58名,威海36名,日照76名,萊蕪10名,臨沂128名,德州84名,聊城102名,濱州67名,菏澤179名。

二、選聘對(duì)象及條件

選聘對(duì)象為30周歲以下(1982年6月8日以后出生)、山東生源或具有山東常住戶口、全日制普通高校本科以上學(xué)歷、2010年(含)以后的應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外),原則上為中共黨員(含預(yù)備黨員),非中共黨員、擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部的優(yōu)秀高校畢業(yè)生也可參加選聘?！?85”高校和“211”高校畢業(yè)生不受生源和戶口限制。

選聘的基本條件是:(1)思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；(2)具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好,獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；(3)自愿到農(nóng)村基層工作；(4)身體健康。

參加山東省“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等活動(dòng)期滿的高校畢業(yè)生,考核稱(chēng)職,符合上述年齡、學(xué)歷等條件,經(jīng)縣級(jí)以上主管部門(mén)(單位)推薦,可以參加選聘。

有下列情形之一的,不得參加選聘:(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的；(2)違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；(3)曾被開(kāi)除公職的；(4)不能在規(guī)定學(xué)制內(nèi)獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的；(5)現(xiàn)役軍人；(6)影響選聘的其他情況。

高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀本《公告》和各市制定的選聘工作《補(bǔ)充規(guī)定》,按照確定的具體要求和條件報(bào)名。

三、選聘程序

1、網(wǎng)上報(bào)名

(1)提交報(bào)考信息(6月8日9:00—6月12日17:00)。符合報(bào)考條件人員登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng),以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名網(wǎng)站”),如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息,上傳電子照片(近期正面免冠證件照,jpg格式,20kb以下)。每人只能填報(bào)一個(gè)志愿。不收取報(bào)名費(fèi)。

(2)查詢資格審查結(jié)果(6月9日—13日)。報(bào)考人員提交報(bào)名信息成功后,登錄報(bào)名網(wǎng)站查看資格初審結(jié)果。報(bào)名信息一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件的隨時(shí)取消選聘資格。

(3)網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)(6月14日9:00—16日17:00)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。

6月19日-23日,考生登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證(考試時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排等事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。同時(shí)下載打印《2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》(一式兩份,A4紙)。

2、筆試(6月24日上午9:00-12:00)。筆試科目為綜合知識(shí),重點(diǎn)測(cè)試從事農(nóng)村工作應(yīng)具備的政治修養(yǎng)、綜合素質(zhì)、認(rèn)知水平和實(shí)踐能力等。全省統(tǒng)一命題,在各市分別設(shè)置考點(diǎn)?？忌鷧⒓庸P試時(shí),須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。

根據(jù)考生報(bào)考志愿和筆試成績(jī),各市按照1:2的比例,從高分到低分確定參加面試人員。以市為單位報(bào)名人數(shù)與錄用計(jì)劃比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。

6月30日,在報(bào)名網(wǎng)站公布筆試成績(jī)和參加面試人員名單,同時(shí)公布面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。

3、面試(7月9日—10日)。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,由各市組織。進(jìn)入面試的考生,必須同時(shí)攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和《2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》等有關(guān)材料,按照所報(bào)考市的要求進(jìn)行面試和資格審查。

按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,計(jì)算綜合成績(jī)。按照1:1.2的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。請(qǐng)考生及時(shí)查看報(bào)名網(wǎng)站和面試考場(chǎng)的相關(guān)信息。

4、體檢。安排在面試后進(jìn)行,由各市組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、考察。由各市根據(jù)實(shí)際情況,采取適當(dāng)方式對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

6、聘用。7月中旬,各市根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,等額確定擬聘用人員名單。如遇最后兩人以上綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低確定；如筆試成績(jī)也相同,“985”高校和“211”高校畢業(yè)生或本地生源的優(yōu)先。7月下旬,擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一向社會(huì)公示,公示期為7天。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有影響聘用問(wèn)題的擬聘用人員,各市統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不簽訂聘用合同的,視為自動(dòng)放棄；出現(xiàn)的空缺名額,從考察合格人員中按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),并在報(bào)名網(wǎng)站公示?？疾旌细袢藛T仍不能滿足遞補(bǔ)需要的,不再遞補(bǔ)。

7、培訓(xùn)。對(duì)聘用人員,由各市組織培訓(xùn)。

選聘工作邀請(qǐng)紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)全程參與,面試時(shí)邀請(qǐng)部分“兩代表一委員”和新聞?dòng)浾邊⒓?接受社會(huì)監(jiān)督。

四、選聘任職

按照有利于服務(wù)管理、有利于開(kāi)展工作、有利于培養(yǎng)鍛煉的原則,根據(jù)聘用人員特點(diǎn)和所學(xué)專(zhuān)業(yè),合理安排任職村和工作崗位,重點(diǎn)派往省直單位選派“第一書(shū)記”的貧困村,優(yōu)先安排到原籍縣(市、區(qū))或生源地縣(市、區(qū))。

聘用人員是中共正式黨員的,一般安排擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的,一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)；是共青團(tuán)員的,可安排兼任村團(tuán)組織書(shū)記、副書(shū)記職務(wù)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)際工作、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的,可按照程序擔(dān)任村黨組織書(shū)記、副書(shū)記等職務(wù)。

五、政策待遇

選聘到村任職的高校畢業(yè)生,每個(gè)聘期為三年。服務(wù)期內(nèi)享受以下政策待遇:

1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)從高校畢業(yè)生中新錄用的同等學(xué)歷公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)放。到省委、省政府確定的貧困村任職的,其工作、生活補(bǔ)貼在原有基礎(chǔ)上每月增加300元。

2、聘用期間,按照當(dāng)?shù)匾?guī)定,參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。以市為單位,統(tǒng)一辦理大學(xué)生村官重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn)。其中在建立了補(bǔ)充性醫(yī)療保險(xiǎn)制度的地方,應(yīng)在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,辦理補(bǔ)充性的醫(yī)療保險(xiǎn)。

3、期滿考核合格,符合相應(yīng)規(guī)定條件的,可按照省里的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。

4、在村任職2年,考核合格,具備當(dāng)年度公務(wù)員和事業(yè)單位報(bào)考條件和資格的,經(jīng)組織推薦,3年內(nèi)可參加面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員進(jìn)行的公務(wù)員和事業(yè)單位定向招考(或按照省、市招聘機(jī)關(guān)的相關(guān)優(yōu)惠政策執(zhí)行)。

5、在村任職2年后,考核合格,3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生(全日制),初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。

6、在村任職服務(wù)期滿后,被黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用(聘用)的,其在村任職的年限計(jì)算為工齡；在村任職服務(wù)期內(nèi)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)的,其按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限可計(jì)算為工齡。

7、鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村官發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),立足農(nóng)村,自主創(chuàng)業(yè)。享受?chē)?guó)家和我省關(guān)于高校畢業(yè)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)的鼓勵(lì)扶持政策。

8、到經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣的村任職的,戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地,也可根據(jù)本人意愿遷往任職地。

六、管理服務(wù)

1、聘用人員為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員,系非公務(wù)員身份。正式履職前,縣級(jí)組織部門(mén)或人力資源社會(huì)保障部門(mén)與聘用人員簽訂聘用合同。其人事檔案由縣級(jí)組織部門(mén)管理或縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

2、聘用人員考核工作由縣級(jí)組織部門(mén)負(fù)責(zé),每年考核一次；日常管理、聯(lián)系、服務(wù)等工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織負(fù)責(zé)。

3、聘用期滿后,經(jīng)考核合格、本人自愿,選聘單位同意,可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的,引導(dǎo)和鼓勵(lì)其自主就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)安排聘用人員食宿及日常生活,提供工作條件。

5、聘用人員聘用期間必須在村里工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機(jī)關(guān)、其他單位不得借調(diào)使用。

6、聘用人員在聘用期間因違反管理規(guī)定或個(gè)人要求解除合同的,予以解聘。

本《公告》由省委組織部負(fù)責(zé)解釋。　　　　　　　　　　　

　中共山東省委組織部

山東省人力資源和社會(huì)保障廳

　　　　　　　　　　　　　2012年6月2日