為做好河源市市直學(xué)校招聘教師工作，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)精神，經(jīng)河源市人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位、崗位薪酬

(一)招聘崗位

招聘崗位為高中階段21人、初中階段18人，小學(xué)階段1人，幼兒園階段2人，特殊教育階段8人，共計(jì)50人。

(二)崗位薪酬和相關(guān)待遇

聘用人員為事業(yè)單位財(cái)政核撥編制，執(zhí)行國家、省的事業(yè)單位工資福利制度。

二、資格條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.身體健康，品行端正;

3.具備招聘崗位所需資格條件;

4.年齡計(jì)算以公告當(dāng)天為限(以年齡要求30周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1987年3月16日后出生，其他年齡要求以此類推);

5.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報(bào)考。

(二)資格條件

1.報(bào)考者須符合招聘崗位要求。

2.報(bào)考學(xué)科教師崗位須通過普通話水平測試。應(yīng)聘語文教師崗位的必須達(dá)到二級甲等以上，應(yīng)聘其他教師崗位的必須達(dá)到二級乙等以上。

3.報(bào)考者所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的崗位相對應(yīng)。

4.報(bào)考學(xué)科教師崗位需持有與報(bào)考崗位相對應(yīng)的教師資格證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。暫未取得教師資格證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，須承諾在轉(zhuǎn)正前取得相應(yīng)教師資格證書，否則用人單位將終止聘用。

5.報(bào)考者如在2017年8月30日前無法獲得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷證書，取消聘用資格。

三、招聘工作程序

本次公開招聘教師工作按照報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

(1)時(shí)間：2017年3月30日至4月1日(上午9:00-12:00，下午3:00-5:30);

(2)地點(diǎn)：河源市教育局一樓大廳(地址：河源市源城區(qū)越王大道商務(wù)小區(qū))。

3.報(bào)名所需材料為：

(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》打印版，A4紙雙面一頁打印一份(見附件);

(2)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供居民身份證(正反兩面復(fù)印)、在讀院校提供的在讀證明、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)成績表和普通話水平測試等級證書等材料原件和復(fù)印件各一份(原件現(xiàn)場審查后退回);

(3)其他報(bào)考者提供居民身份證(正反兩面復(fù)印)、學(xué)歷證書、相應(yīng)崗位教師資格證書、相應(yīng)學(xué)段學(xué)科職稱證書(報(bào)考高中和初中階段崗位提供)、從業(yè)資格證書(財(cái)務(wù)人員、生活老師崗位提供)、相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷佐證材料、根據(jù)崗位工作經(jīng)歷年限要求由地方人社部門出具原單位繳納社保證明等材料原件和復(fù)印件各一份(原件現(xiàn)場審查后退回);

(4)本人近期正面免冠大一寸白底相片1張。

4.其他事項(xiàng)

(1)按省、市相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策(如“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等)的報(bào)考者，應(yīng)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在報(bào)名時(shí)提供證明材料原件掃描件。

(2)在職人員報(bào)考必須事先征得工作單位及其上級主管部門同意，出具加蓋公章的書面證明原件。

(3)每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

(4)現(xiàn)場報(bào)名所提供材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一律取消報(bào)考資格。

(二)筆試

1.報(bào)考高中階段(職位代碼：001至007、021)、初中階段(職位代碼：009至015)參加學(xué)科能力測試。筆試合格分?jǐn)?shù)線為70分(滿分100分)。

2.報(bào)考財(cái)務(wù)人員(職位代碼：008、022)、網(wǎng)絡(luò)管理員(職位代碼：025)參加行政職業(yè)能力測試。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)。

3.報(bào)考初中階段(職位代碼：016至020)、小學(xué)階段(職位代碼：023)、幼兒園階段(職位代碼：024)、特殊教育階段(職位代碼：026至031)參加教師崗位筆試，筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

5.筆試成績：筆試成績滿分為100分，按50%折算計(jì)入總成績。

在筆試成績不低于合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)成績由高到低，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入面試。

(三)面試

1.形式：

①報(bào)考高中階段(職位代碼：001至007、021)、初中階段(職位代碼：009至015)面試形式：試講，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分(滿分100分)。

②報(bào)考財(cái)務(wù)人員(職位代碼：008、022)、網(wǎng)絡(luò)管理員(職位代碼：025)、生活老師(職位代碼：031)面試形式：專業(yè)技能測試，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)。

③報(bào)考初中階段(職位代碼：016至019)、特殊教育階段(職位代碼：028至030)面試形式：專業(yè)技能測試加試講，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)，其中專業(yè)技能測試占60分，試講占40分。

④報(bào)考初中階段(職位代碼：020)、小學(xué)階段(職位代碼：023)、幼兒園階段(職位代碼：024)、特殊教育階段(職位代碼：026、027)面試形式：試講，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)。

2.時(shí)間：試講時(shí)間約15分鐘?？忌仍诤蚩际页槊嬖図樞蛱枺缓蟀闯槿〉捻樞蛱栠M(jìn)入備課室準(zhǔn)備30分鐘，再進(jìn)入面試室講課15分鐘左右。

3.范圍：試講范圍為河源市市直學(xué)?，F(xiàn)行使用的中小學(xué)教材版本。均在相應(yīng)教材中命多道備選題(每道題為該教材中的一個(gè)課時(shí)的授課內(nèi)容)，由第一位考生在面試室現(xiàn)場隨機(jī)抽取其中一道題作為該學(xué)科的試講內(nèi)容。

4.時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

5.成績公布時(shí)間和方式：同一崗位所有考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，當(dāng)日公布面試成績，并與擬聘人員現(xiàn)場簽訂《三方協(xié)議》或《就業(yè)協(xié)議書》。

6.面試成績采用“去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算其他考官總評分的平均值”計(jì)算得分，面試成績滿分為100分，按50%折算計(jì)入總成績。

7.考試最終成績滿分為100分，按照筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。同一崗位考生最終成績相同，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。招聘崗位筆試和面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用。

8.面試工作由河源市教育局組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局派員監(jiān)督。

(三)體檢

根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績從高分到低分確定等額的體檢人選，由市教育局組織考生到市級醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績的高低依次遞補(bǔ)。

(四)考察

根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施?？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格。考察不合格的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績的高低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，在河源市政府門戶網(wǎng)和河源教育信息網(wǎng)“通知公告”欄對擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

(六)聘用

1.擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘用人員服從河源市教育局統(tǒng)一調(diào)配，不服從調(diào)配的，取消聘用資格。

3.擬聘用人員在市直教育系統(tǒng)服務(wù)年限不少于5年。

四、其他

(一)具備中、高級專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開招聘的崗位時(shí)，如招聘單位暫時(shí)不能安排相應(yīng)中、高級崗位的，則錄用后必須服從單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排，待單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

(二)本次招聘工作由河源市教育局組織實(shí)施，咨詢電話：0762-3297399、0762-3389677;舉報(bào)或者投訴電話：0762-3386355;地址：河源市源城區(qū)越王大道商務(wù)小區(qū)。

河源市教育局

2017年3月16日

附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表