因工作需要，寧波市智慧城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究院決定面向全國公開招聘聘用制研究人員3名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位要求

經(jīng)濟(jì)類、數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)類、管理科學(xué)與工程類等專業(yè);碩士研究生及以上學(xué)歷; 35周歲以下; 有課題研究、規(guī)劃編制經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

二、招聘辦法和步驟

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年3月8日(周三)至 3月22日(周三)。

2.報(bào)名辦法：報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱：nbascdbgs@126.com，逾期不再受理報(bào)名。

(二)資格初審

應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。寧波市智慧城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究院在收到郵件后將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行資格初審。符合招聘條件的，電話通知本人打印準(zhǔn)考證。不符合招聘條件的，將通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為智能經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、智慧城市和大數(shù)據(jù)等相關(guān)內(nèi)容，題型以論述題為主，總分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:6比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)，如果出現(xiàn)最后一名進(jìn)入面試的筆試成績相同，可并列進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單將在寧波市智慧城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究院網(wǎng)站上公布。

(四)資格復(fù)審

進(jìn)入面試人員攜帶報(bào)名表一式兩份(貼照片)、身份證、戶口簿、畢業(yè)(學(xué)位)證(2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表和學(xué)生證，港澳臺(tái)、國外留學(xué)回境人員憑國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)等證件的原件和復(fù)印件到寧波市智慧城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究院進(jìn)行資格審查。具體資格審查的時(shí)間另行電話通知。

(五)面試

面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的面試空缺名額不替補(bǔ)。

考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和,滿分100分。在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象?？偝煽兿嗤?按筆試成績排序。面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單將在寧波市智慧城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究院網(wǎng)站上公布。

(六)體檢

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)簽訂勞動(dòng)合同

體檢合格人員與寧波東方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)合同簽訂過程中將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬錄用人員檔案資料不符合報(bào)考條件，將取消錄用資格。

三、薪酬待遇

錄用人員用工形式為第三方人才派遣;年收入10萬元以上(需達(dá)到考核要求)，繳納五險(xiǎn)一金。

咨詢電話：0574-89188954，聯(lián)系人：陳老師。

寧波市智慧城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究院

2017年3月8日

附件:寧波市智慧城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究院公開招聘聘用制研究人員報(bào)名表