根據(jù)工作需要,廣州市公安局決定公開(kāi)招聘輔警42名,職位為監(jiān)管場(chǎng)所視頻監(jiān)看員(詳見(jiàn)附件)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象:有志于維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定,具有良好體能技能,對(duì)工作具有高度責(zé)任心和勇于擔(dān)當(dāng)精神的優(yōu)秀人員。
(二)招聘條件:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);品行端正,擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),沒(méi)有參與邪教活動(dòng)和其他違法犯罪行為;身心健康,無(wú)精神病史,有良好的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力,能上夜班;熟悉電腦操作。具體要求如下:
1.文化要求:高中(含職高、中技)或以上學(xué)歷。
2.年齡要求:男性18至40周歲(即1977年1月1日以后出生);女性18至37周歲(即1980年1月1日以后出生)。
3.身體要求:具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體健康,體形端正,無(wú)紋身、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲,矯正視力5.0以上,無(wú)明顯生理缺陷及特征。
4.優(yōu)先招聘:在同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警員工配偶子女、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類院校畢業(yè)生、具有監(jiān)管場(chǎng)所工作經(jīng)驗(yàn)、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員,以及符合崗位要求的就業(yè)困難人員。
5.有下列情形之一的人員,不接受報(bào)名:
(1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)曾被行政拘留、收容教育或者有吸毒史的;
(3)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
(4)曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
(5)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
二、報(bào)名
符合以上報(bào)名條件的填寫《廣州市公安機(jī)關(guān)輔警招聘報(bào)名表》(附件2),并于2017年3月23日(星期四)前把電子表格投至23897748@qq.com郵箱,或者把紙質(zhì)表格交廣州市白云區(qū)慶槎路189號(hào)705室廣州市公安局預(yù)審監(jiān)管支隊(duì)政工辦報(bào)名。經(jīng)審核后再通知測(cè)試和面試(審核結(jié)果發(fā)回至個(gè)人郵箱或者電話信息通知)。
三、測(cè)試和面試
測(cè)試和面試采取比例計(jì)分制,總成績(jī)滿分100分=體能測(cè)試成績(jī)×30%+電腦操作測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。單項(xiàng)成績(jī)由本人簽名確認(rèn),總成績(jī)將在廣州金盾網(wǎng)公布。
(一)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)測(cè)試。測(cè)試包括體能測(cè)試和電腦操作測(cè)試。
1.體能測(cè)試。滿分為100分,主要考查應(yīng)試人員的身體素質(zhì)情況,項(xiàng)目為:縱跳摸高、俯臥撐(男)、仰臥起坐(女)、10米x4往返跑。體能測(cè)試成績(jī)滿分100分=縱跳摸高×40%+俯臥撐(仰臥起坐)成績(jī)×30%+往返跑成績(jī)×30%。體能考核合格成績(jī)?yōu)?0分及以上,具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)附后??忌w能測(cè)試總成績(jī)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)以上的方可參加電腦操作測(cè)試,未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招錄資格。
2.電腦操作測(cè)試。滿分為100分。主要考察應(yīng)聘人員的基本電腦操作知識(shí)。通過(guò)考生電腦測(cè)試成績(jī)高低順序,按招錄名額1:2比例進(jìn)入面試,未達(dá)到人數(shù)比例的,按實(shí)際參加測(cè)試人數(shù)進(jìn)入面試。
(三)面試。滿分為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘者求職動(dòng)機(jī)、綜合處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等情況。
面試者須攜帶本人身份證、戶口簿、就業(yè)失業(yè)手冊(cè)、畢業(yè)證、計(jì)生證明、小一寸免冠彩色照片3張,如有勞動(dòng)手冊(cè)、計(jì)算機(jī)上崗證等相關(guān)證書(shū)應(yīng)一并攜帶(以上證件需交復(fù)印件,請(qǐng)自備復(fù)印件);在職人員報(bào)考需出具所在單位同意報(bào)考證明;普通高校畢業(yè)生憑《報(bào)到證》或《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》或人才交流中心有關(guān)證明材料報(bào)名。
四、體檢。依照考核測(cè)試和面試成績(jī)高低順序,按照招聘崗位人數(shù)確定體檢對(duì)象。體檢合格人數(shù)未達(dá)到招聘崗位數(shù)的,可依總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加體檢,所檢項(xiàng)目達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。
五、政審考察。對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行政審考察,主要審查遵紀(jì)守法、思想政治、計(jì)劃生育等情況,考生須按要求提供計(jì)劃生育證明、無(wú)犯罪記錄等相關(guān)證明材料。政審不合格的,依總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)人選。
六、確定聘用名單并公示??忌?jīng)過(guò)測(cè)試、面試、體檢和政審考察合格后,根據(jù)招聘計(jì)劃需求的人數(shù),按照體能測(cè)試、電腦操作測(cè)試和面試的總成績(jī),由高到低排序確定擬聘用人員,同時(shí)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
七、簽訂用工手續(xù)。公示結(jié)束后,未收到有關(guān)情況反映的,由廣州市公安局與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期為兩個(gè)月。試用期間,將組織開(kāi)展崗前培訓(xùn),對(duì)崗前培訓(xùn)不合格或有其他不符合試用期相關(guān)規(guī)定行為的,將按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)解除勞動(dòng)合同。
八、工資待遇。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,試用期兩個(gè)月;試用期滿后月收入不低于4500元(含單位及個(gè)人社保、醫(yī)保、公積金等)。
九、報(bào)名咨詢電話:預(yù)審支隊(duì)警輔辦
黃警官:83114808。
招聘公告、測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)等信息將在廣州金盾網(wǎng)(http://www.gzjd.gov.cn)公布。
廣州市公安局
2017年3月13日
附件: