因工作需要，我部決定公開(kāi)招聘2名機(jī)關(guān)雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及專業(yè)要求

二、資格條件

1.遵紀(jì)守法，品行良好;

2.具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位(不包括2017年應(yīng)屆畢業(yè)生);

3.文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和良好的溝通能力;

4.身心健康，年齡在35周歲以下(1982年3月6日及以后出生)。

有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

3.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;

4.有不符合職位要求的其他情形的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日起至2017年3月15日24時(shí)止。

2.報(bào)名資料：

(1)《中共廣州市增城區(qū)委組織部公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表》(見(jiàn)附件);

(2)第二代居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件各一份;

(3)本人撰寫(xiě)的文章或本人主筆的單位(部門(mén))綜合性材料(如年度工作總結(jié)等)至少2篇(電子版或掃描件)。如有各類(lèi)資格證書(shū)或榮譽(yù)證書(shū)的掃描件，亦可一并提供。

報(bào)名人員提供的資料必須齊全、準(zhǔn)確且保證真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)提供的資料不齊或弄虛作假，將取消報(bào)考和雇用資格。

3.報(bào)名方式：將報(bào)名資料放在同一個(gè)文件夾(以“姓名+招聘崗位名稱”命名)，壓縮文件夾后發(fā)送至：bgs32829616@163.com。

(二)資格初審

資格初審僅對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行初步核對(duì)，報(bào)名人員的資格條件是否符合報(bào)考要求最終以資格復(fù)審、考察和雇用審批為準(zhǔn)。資格初審合格者，確定為參加筆試人選。資格初審結(jié)果將短信通知報(bào)名人員。未收到短信通知的，視為未報(bào)名成功。

報(bào)名郵件發(fā)送1個(gè)工作日后如未收到短信通知的，可致電本部辦公室(聯(lián)系電話：020-32829142)，咨詢報(bào)名情況和資格初審結(jié)果。

(三)組織考試

筆試：

1.筆試時(shí)間初定于2017年3月18日，地點(diǎn)設(shè)在廣州市增城區(qū)荔城街。具體安排及相關(guān)要求另行通知。

2.參加筆試人員應(yīng)攜帶第二代居民身份證，在指定時(shí)間到達(dá)指定考室參考。本人未能在指定時(shí)間到達(dá)指定考室的，按自動(dòng)放棄處理。

3.筆試主要測(cè)查應(yīng)考人員的綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力。

4.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高至低順序，按招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選。

面試：

1.面試時(shí)間初定于2017年3月19日，地點(diǎn)設(shè)在廣州市增城區(qū)荔城街。具體安排及相關(guān)要求另行通知。

2.參加面試人員應(yīng)攜帶第二代居民身份證，在指定時(shí)間到達(dá)指定候考室簽到和抽簽。本人未能在指定時(shí)間到達(dá)指定候考室簽到抽簽或未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人員許可中途離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的，按自動(dòng)放棄處理，不再安排面試。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)考人員的綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表。

(四)組織體檢

1.按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例求和計(jì)算出總成績(jī)，并由高至低排序，按招聘人數(shù)1:1的比例組織體檢。具體安排及相關(guān)要求另行通知。

2.體檢人選應(yīng)攜帶第二代居民身份證，在指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢。本人未能在指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)或體檢中途擅自離開(kāi)體檢場(chǎng)地的，按自動(dòng)放棄處理。

3.體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

4.醫(yī)院體檢結(jié)論做出后，如體檢不合格者安排復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢項(xiàng)目為不合格的項(xiàng)目，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格，不安排進(jìn)行資格復(fù)審和考察。

5.若有放棄體檢或體檢不合格的，按照考試總成績(jī)由高至低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)組織考察并確定雇用人選

1.體檢合格的，作為組織考察人選，主要考察德、能、勤、績(jī)、廉等情況。

2.資格復(fù)審與組織考察同時(shí)進(jìn)行，請(qǐng)?jiān)诮M織考察時(shí)提供以下紙質(zhì)版資料：

(1)《中共廣州市增城區(qū)委組織部公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表》一式兩份;

(2)第二代居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位證書(shū)鑒定證明復(fù)印件各一份并驗(yàn)原件;

(3)戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明原件;

(4)戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪證明原件;

(5)近期小1寸正面免冠彩色相片2張。

3.根據(jù)組織考察和資格復(fù)審結(jié)果，經(jīng)我部部務(wù)會(huì)審定后，確定擬雇用人選，在廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示(公示期為3個(gè)工作日)，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理雇用手續(xù)。

4.因組織考察和資格復(fù)審不合格或在此期間考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，將按照考試總成績(jī)由高至低進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、工資福利待遇

經(jīng)雇用后簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，工資福利待遇執(zhí)行增城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)雇員年工資福利標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社保和住房公積金。

五、其他事項(xiàng)

1.本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

2.本公告未盡事宜，由中共廣州市增城區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

中共廣州市增城區(qū)委組織部

2017年3月7日

附件：中共廣州市增城區(qū)委組織部公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表