紅河州2017年關(guān)于從任職滿2個(gè)聘期大學(xué)生村官

中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)云南省委辦公廳的《關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生村官工作的意見》（云辦通〔2016〕66號(hào)）、省委組織部等4部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<云南省2016年以前選聘的大學(xué)生村官流動(dòng)工作方案>的通知》（云組發(fā)〔2016〕20號(hào)）、州委組織部等2部門聯(lián)發(fā)的《關(guān)于做好2016年以前選聘任滿2個(gè)聘期未就業(yè)大學(xué)生村官流動(dòng)工作的通知》（紅組通〔2017〕19號(hào)）等文件精神，為加強(qiáng)我州鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地拓寬大學(xué)生村官分流、就業(yè)渠道，全州將從任職滿2個(gè)聘期的大學(xué)生村官中考核招聘33名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、考核招聘對(duì)象

全省統(tǒng)一選聘且任職滿2個(gè)聘期的大學(xué)生村官。

二、考核招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、考核招聘基本條件

（一）考核招聘對(duì)象應(yīng)具備的條件

1.2008年至2010年選聘、任職滿2個(gè)聘期，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的大學(xué)生村官。

2.年度考核均為稱職及以上等次。

3.具有良好的道德品行、政治素養(yǎng)，工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）不符合參加考核招聘的情形

1.任職未滿2個(gè)聘期的大學(xué)生村官。

2.年度考核、聘期考核中，考核為基本稱職或不稱職等次的。

3.任職期間，因重大過失，被縣級(jí)及以上部門點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)的。

4.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的。

6.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、考核招聘計(jì)劃和崗位

全州招聘33人，具體崗位信息詳見崗位信息表（附件2）。

五、考核招聘程序及辦法

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2016年3月10日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：各縣市委組織部。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須填寫《大學(xué)生村官參加考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員申請(qǐng)表》（附件1）。

4.崗位申報(bào)?？己苏衅冈诒究h（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位范圍內(nèi)申報(bào)，不得跨縣（市）申報(bào)。考生不申報(bào)具體崗位，以縣市為單位，考生按最終得分高低挑選崗位。本次考核招聘不受比例限制。

（二）資格審查

由各縣市委組織部和縣市人力資源和社會(huì)保障局組成工作組，對(duì)提交申請(qǐng)的大學(xué)生村官進(jìn)行資格審核。

（三）考核招聘程序辦法

由各縣市組織、人事部門組成考核組，深入大學(xué)生村官所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）進(jìn)行考核?？己藢?shí)行百分制量化考核，考核內(nèi)容包括紀(jì)律作風(fēng)評(píng)價(jià)、工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、民主測(cè)評(píng)、群眾滿意度調(diào)查、組織評(píng)價(jià)、扣分和加分項(xiàng)目6個(gè)部分。

（四）體檢

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，由縣市組織部具體組織實(shí)施，體檢不合格的，取消聘用資格。

（五）政審

政審由用人單位和主管部門共同負(fù)責(zé)，政審嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（六）擬聘用公示

根據(jù)考察和體檢情況，確定擬聘用人員名單，并在“紅河人才網(wǎng)”（http://www.hhzrc.cn）公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

（七）聘用及聘用后的管理

1.公示期內(nèi)未接到不良反映的，由各用人單位報(bào)主管部門和縣市組織人社部門審核后，上報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。

2.報(bào)批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份；《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》原件。

五、監(jiān)督電話

為確保本次招聘工作公開、平等、公正地進(jìn)行，本次招聘工作設(shè)立監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

州委組織部：0873—12380    0873—3722280

州人力資源和社會(huì)保障局：0873—3732130

附件1：大學(xué)生村官參加考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員申請(qǐng)表.doc

附件2：紅河州2017年從任職滿2個(gè)聘期大學(xué)生村官中考核招聘崗位信息表.xls

中共紅河州委組織部    紅河州人力資源和社會(huì)保障局

2017年3月3日