根據(jù)《中共畢節(jié)地委 畢節(jié)地區(qū)行署關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的通知》（畢委[2011]35號(hào)）、《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》（畢署人字[2006]131號(hào)）精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，并經(jīng)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于威寧縣簡(jiǎn)化程序招聘安全生產(chǎn)監(jiān)督管理專業(yè)技術(shù)人員的批復(fù)》（畢人社復(fù)[2012]273號(hào)）同意，2012年5月18日縣人大第十六屆八次主任會(huì)議審議決定，采用簡(jiǎn)化程序面向社會(huì)公開招聘安全生產(chǎn)監(jiān)督管理專業(yè)技術(shù)人員40名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘的工作原則及程序

公開招聘，嚴(yán)格堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用原則。實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開監(jiān)督、公開聘用等方式進(jìn)行。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名，確定擬聘用人員、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘名額及職位

本次公開招聘名額為：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理專業(yè)技術(shù)人員40名。具體職位及專業(yè)見《威寧縣公開招聘引進(jìn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理專業(yè)技術(shù)人員職位表》（附后）。

三、招聘對(duì)象

2012年普通高校全日制?？萍耙陨蠎?yīng)屆、往屆符合職位要求的畢業(yè)生。

四、招聘對(duì)象基本條件

1、基本條件

（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，無違法違紀(jì)記錄，志愿到威寧自治縣從事安全監(jiān)管工作5年及以上；

（2）遵紀(jì)守法、品行端正；

（3）具有全面扎實(shí)的學(xué)科理論知識(shí)，具備招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

（4）身體健康、無傳染性疾病和家庭精神病史，符合招聘崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)要求；

（5）2012年畢業(yè)生上崗前必須提供畢業(yè)證書原件，否則取消聘用資格；

（6）所學(xué)專業(yè)與職位專業(yè)相近；

（7）年齡35周歲以下（1977年5月19日以后出生）；

（8）招聘崗位職責(zé)要求的其它條件。

2、有下列情形的人員不予報(bào)名

（1）在校期間或工作期間曾受過紀(jì)律處分的；

（2）曾受過治安處罰或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

（3）受立案審查尚未結(jié)案的人員；

（4）已定向到縣外或定向到本縣具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

（5）不能按照招聘程序及時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生學(xué)籍檔案和戶籍證明的；

（6）我縣行政事業(yè)單位在職在編的正式人員（含特崗教師） ；

（7）違反國家計(jì)劃生育政策的；

（8）法律規(guī)定不得聘用事業(yè)單位新增人員的其他情形人員。

五、報(bào)名所需材料

1、報(bào)名表；

2、身份證原件及復(fù)印件；

3、應(yīng)屆《畢業(yè)生持就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件；往屆畢業(yè)生持畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，未違反計(jì)劃生育證明及其它違紀(jì)違法證明。

六、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

⑴應(yīng)屆畢業(yè)生于2012年5月21日至2012年5月22日在畢節(jié)學(xué)院資源與安全工程學(xué)院應(yīng)聘；2012年5月23日至2012年5月25日在威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局考試錄用調(diào)配股應(yīng)聘。⑵往屆畢業(yè)生持畢業(yè)證書及所需材料在上述招聘地點(diǎn)報(bào)名應(yīng)聘。⑶應(yīng)聘人員超過應(yīng)聘職位時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試，從高分到低分依次取足應(yīng)聘職位。

七、聘用

1、經(jīng)審核，確定擬聘對(duì)象，并由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣人民政府網(wǎng)站、電視、報(bào)紙等媒體及政務(wù)公開欄進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無反映的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定按職位辦理相關(guān)聘用手續(xù)和增員審批，簽訂聘用合同并經(jīng)人事部門鑒證。一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)離原聘用單位。

2、聘用人員由招聘單位統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。

新聘人員全部納入事業(yè)編制，工資標(biāo)準(zhǔn)按事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣財(cái)政統(tǒng)一拔付工資，新聘人員的社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。新聘人員實(shí)行半年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)名條件、公開招聘程序、公開招聘“三公開”制度，接受紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和應(yīng)聘人員若違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分；對(duì)違反規(guī)定或弄虛作假的取消聘用資格。

聯(lián)系電話：0857-6232557、0857-6231055

聯(lián)系人：胡潘虹（威寧縣人力資源和社會(huì)保障局）

馬文?。ㄍ幙h安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局）

2012年畢節(jié)市威寧自治縣事業(yè)單位招聘引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員職位表

威寧自治縣招聘引進(jìn)安全監(jiān)管特殊技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年5月19日