2017年嘉興海寧市旅游局編制外崗位合同工招聘公告
來源:海寧市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:722 次 日期:2017-02-16 14:25:11
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因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編制外崗位合同工,具體事項公告如下:

一、招聘計劃及條件

工作人員1名。

招聘條件:

1.遵紀守法、品行端正,吃苦耐勞,身體健康,有責(zé)任心,熱愛崗位工作。

2.有較好的語言文字表達能力,較強的團隊協(xié)作精神、交流溝通能力和執(zhí)行能力。

3.大專及以上學(xué)歷,海寧戶籍,年齡18至35周歲(1981年2月23日至1999年2月23日期間出生)。

4.專業(yè)要求:不限。

二、報名時間、地點

報名方式:現(xiàn)場報名

報名時間:2017年2月23日-24日,上午8:30-11:30,下午13: 30至5: 00。

報名地點:海寧市旅游局(市行政中心2號樓2樓20211室),聯(lián)系人:孫先生,聯(lián)系電話:87288406。

三、招聘辦法

1.資格審查:應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件報名。報名者須提供近期一寸照片一張,并填寫《海寧市編制外崗位合同工招聘報名表》一份。

2.考試:考試根據(jù)報名情況決定,如報名人數(shù)超過或等于招聘計劃數(shù)6倍的,采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。筆試總分100分,內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。筆試后根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶5比例確定面試對象。面試總分為100分,內(nèi)容為公共知識,面試合格分為60分。面試后根據(jù)筆試、面試成績各占50%計算綜合成績。如報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)6倍的,采用直接面試的辦法進行,面試成績?yōu)榫C合成績。綜合成績低于60分的,不予聘用。

招聘崗位報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的,取消該崗位聘用計劃。

3.體檢和考察:根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考核對象(當(dāng)綜合成績相同時,以面試成績高者排位在前)。

體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。體檢時間、具體地點另行通知,體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢結(jié)束后,進行考察,考察參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)文件執(zhí)行,報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

四、聘用

擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù),逾期不報到者,視作自動放棄。聘用后簽訂勞動合同,工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。并實行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動合同。

本次招聘過程相關(guān)信息在海寧市旅游局官方網(wǎng)站(http://www.hn-tide.com.cn/)公布,屆時考生可在網(wǎng)上查詢,對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2011〕79號)執(zhí)行。

本公告未盡事宜,由海寧市旅游局依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話:87288406

海寧市旅游局

2017年2月16日

附表:編外崗位合同工招聘報名表

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