根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、原安順市人事局《關(guān)于印發(fā)〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見〉的通知》、《關(guān)于對(duì)〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見〉進(jìn)行修改和調(diào)整的通知》文件，經(jīng)中共西秀區(qū)委、西秀區(qū)人民政府、安順市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，西秀區(qū)統(tǒng)計(jì)局事業(yè)單位(財(cái)政全額預(yù)算管理)面向社會(huì)公開招聘21名專業(yè)技術(shù)人員。特制定本簡章。

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象：西秀區(qū)戶籍、西秀區(qū)生源在省內(nèi)外就讀的全日制普通高校大專及以上統(tǒng)計(jì)專業(yè)、法律專業(yè)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、年齡在18周歲以上（1994年5月31日以前出生），35周歲以下（1977年5月31日以后出生）。

3、符合擬報(bào)職位要求的文化程度、資格條件，身體健康，符合擬報(bào)職位要求的身體條件，參照原省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)＜貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)）、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳和省公務(wù)員局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)＜關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)＞（試行）的通知＞的通知》（黔人社廳通〔2010〕181號(hào)）執(zhí)行。

4、無違反計(jì)劃生育政策。

5、無違法犯罪記錄。

二、報(bào)名及資格審查

在安順市人民政府網(wǎng)（http://www.anshun.gov.cn）、安順日?qǐng)?bào)、黔中早報(bào)、西秀區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xixiu.gov.cn）、西秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、西秀區(qū)統(tǒng)計(jì)局發(fā)布公告。

報(bào)名時(shí)間：2012年5月28日—6月1日。

報(bào)名地點(diǎn)：西秀區(qū)考試培訓(xùn)中心（安順市西秀區(qū)西水路46號(hào)）。

報(bào)名辦法：現(xiàn)場報(bào)名（免收?qǐng)?bào)名費(fèi)）。

報(bào)名時(shí)持有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)，近期一寸免冠白底彩照5張。

經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，填寫報(bào)名登記表（報(bào)名表自行下載打印，見附件二）。計(jì)劃招聘職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到 1: 2 比例，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘比例，根據(jù)報(bào)名人數(shù)相應(yīng)縮減招聘職數(shù)。

三、考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試總成績?yōu)?00分，筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%。

（一）筆試為閉卷考試，考試科目為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，筆試總成績按百分制計(jì)算，《綜合知識(shí)》占40％、《專業(yè)知識(shí)》占60％。

筆試時(shí)間：2012年6月8日上午。

筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2012年6月6日-7日，考生憑有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明到西秀區(qū)考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取。

筆試成績?cè)谖餍銋^(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xixiu.gov.cn）、西秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、西秀區(qū)統(tǒng)計(jì)局公示，考生自行查詢并按規(guī)定時(shí)間參加面試。

（二）筆試結(jié)束后，以筆試綜合成績從高分到低分依次按1:2的比例確定參加面試人員，若末位成績并列，同時(shí)參加面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績及體檢人員名單在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xixiu.gov.cn）、西秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、西秀區(qū)統(tǒng)計(jì)局公示，考生自行查詢并按規(guī)定時(shí)間參加體檢。

四、體檢

體檢在區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。根據(jù)招聘職位所需人數(shù)以考生總成績從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員，如遇某職位進(jìn)入體檢人員末位考生總成績并列，以面試成績高分者進(jìn)入體檢。體檢合格者確定為考察對(duì)象。如遇體檢不合格者，則按該職位總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，體檢合格者，列為考察對(duì)象。

五、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織?？疾觳缓细裾撸丛撀毼豢偝煽儚母叩降鸵来芜f補(bǔ)。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格：

（一）不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致。

（二）有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

（三）有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題。

（四）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者。

（五）經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。

在考察期內(nèi)聯(lián)系不到本人的，視為自動(dòng)放棄，不再另行通知，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按總成績從高到低依序遞補(bǔ)。因故不能在指定時(shí)間內(nèi)提供人事檔案的按棄權(quán)處理。

六、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格者，確定為擬聘對(duì)象。由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無影響聘用反映的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

新聘人員實(shí)行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核，報(bào)西秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理正式聘用手續(xù)?？己瞬缓细竦?，解除聘用，被聘用人員經(jīng)聘用后，須在所聘用崗位服務(wù)期滿5年。

七、紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格堅(jiān)持干部人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng)，如有其他違反公開招考工作紀(jì)律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，對(duì)有關(guān)工作人員和責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；對(duì)考生取消考試及聘用資格。

咨詢電話：0853-3527657、3460221、3463243

監(jiān)督電話：0853-3222496

2012年安順市西秀區(qū)統(tǒng)計(jì)局事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表

區(qū)統(tǒng)計(jì)局事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一二年五月十八日

西秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

《西秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc》來源于貴州公務(wù)員網(wǎng)。

附件下載說明:

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