根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省人民醫(yī)院是浙江省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)下屬公益二類事業(yè)單位，目前浙江省規(guī)模最大的集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院之一，設(shè)有朝暉院區(qū)、望江山院區(qū)兩個(gè)院區(qū)。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘2個(gè)崗位各1人，均為管理崗位。

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。

招聘崗位及具體要求見下表：

全日制普通高校2017年畢業(yè)生原則上可予優(yōu)先考慮(在面試環(huán)節(jié)予以體現(xiàn))。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1、電子郵件報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將報(bào)名材料：(1)報(bào)名表(樣式見附件);(2)個(gè)人簡歷。材料發(fā)送至人力資源部郵箱：zjsrmyyrsk@163.com。

上述材料請(qǐng)?jiān)谕秽]件內(nèi)提交，以附件形式添加(請(qǐng)勿以壓縮包格式)，材料標(biāo)題及電子郵件主題請(qǐng)均采用“崗位名稱-姓名”的形式(“-”用數(shù)字格式下的短橫線，請(qǐng)勿使用下劃線或文本格式的長橫線)。

報(bào)名截止時(shí)間為2017年2月24日下午5時(shí)。應(yīng)聘人員選擇崗位并發(fā)送報(bào)名材料至人力資源部聯(lián)系郵箱，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。不接收紙質(zhì)簡歷。簡歷投遞成功，郵箱自動(dòng)回復(fù)，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

2、資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審。通過資格審查的人員名單將通過短信的方式通知其本人。

各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

(二)考試。

考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的形式。筆試、面試及總成績滿分均為100分，筆試、面試均占總成績的50%。具有博士研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱的人員可免于筆試，直接進(jìn)入面試，并單獨(dú)根據(jù)其與其他入圍面試人員的面試成績之比較來確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

1、筆試

筆試科目：行政能力測試。題目為客觀題。

筆試具體安排會(huì)提前在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布或另行短信、電話通知。

筆試后，各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:5的比例(不含免于筆試的人數(shù))確定入圍面試人員。

2、資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試當(dāng)天進(jìn)行，應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，留學(xué)回國人員可暫提供留學(xué)回國人員證明)等材料原件及復(fù)印件1份。

3、面試

面試主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)以及與單位、崗位的整體匹配度。

面試成績低于60分者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(若總成績相等，以筆試成績高者優(yōu)先)，從高分到低分，各崗位按1：1比例確定體檢、考核對(duì)象。

體檢、考核工作參考浙江省公務(wù)員錄用相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、招聘單位網(wǎng)站：浙江省人民醫(yī)院(http://www.hospitalstar.com/,人才招聘專欄)。

2、主管部門網(wǎng)站：浙江省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(http://www.zjwst.gov.cn，“信息公開/招聘公告”)。

3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，“機(jī)關(guān)事業(yè)公開招錄(聘)”)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者留意。

(二)監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：省衛(wèi)生計(jì)生委(人事處)：0571-87709027，87709096。

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘崗位的具體問題，請(qǐng)直接咨詢?nèi)肆Y源部。電話：0571-85893023。

浙江省人民醫(yī)院

2017年2月13日

附件：浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表