1、根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。
2、面試由區(qū)人社局和區(qū)廣播電視臺(tái)共同組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)，《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間另行通知?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的，視為放棄。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理問(wèn)題能力、思維能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，其中02崗位(電視新聞主持人)面試包含出鏡面試，出鏡面試成績(jī)占其面試成績(jī)的50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
4、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)?？忌偝煽?jī)?cè)谥袊?guó)宿豫網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn)公布。
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