因工作需要，義烏市園林綠化管理局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘雇員4名。其中園林管理技術(shù)崗位2名，要求專(zhuān)業(yè)：園林、風(fēng)景園林、景觀設(shè)計(jì)、園藝、園林植物、植物病蟲(chóng)害、林學(xué)等專(zhuān)業(yè);檔案管理崗位1名，檔案管理、文秘等專(zhuān)業(yè)，有檔案管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;駕駛員1名，要求C證以上。

二、報(bào)名條件

1.義烏市戶籍，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，駕駛員放寬至高中;

2. 遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

4.年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;

2、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2017年2月23日—2月24日， 義烏市園林綠化管理局302室;

3、報(bào)名時(shí)需帶材料：本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學(xué)歷證書(shū)及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件(有工作單位的持單位同意報(bào)考證明)，近期免冠1寸彩照2張。

4、聯(lián)系電話：85565027。

報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的，將按比例核減或取消招聘計(jì)劃。

(二)考試

考試分為筆試和面試兩部分進(jìn)行，滿分各為100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。(駕駛員崗位實(shí)行場(chǎng)地考試加面試形式)。

面試成績(jī)低于合格分60分的，不予錄用。

(三)體檢

體檢對(duì)象按總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：1.5的比例確定人員(其中招聘計(jì)劃1名的崗位，按1:2確定)

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

(四)考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。

(五)公示

考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站( http://www.ywjsgh.gov.cn/)公示5天。

(六)錄用

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為3個(gè)月，初次聘期為10個(gè)月(含試用期)。工資待遇按《 義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。

(七)建立儲(chǔ)備庫(kù)

體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫(kù)。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從高分到低分依次選補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

本次招聘過(guò)程中的相關(guān)信息指定在義烏市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站( http://www.ywjsgh.gov.cn/)公布，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。

本公告未盡事宜，由義烏市園林綠化管理局負(fù)責(zé)解釋。

義烏市園林綠化管理局

2017年2月8日

義烏市園林綠化管理局雇員招聘報(bào)名表

易賢下載網(wǎng)：2017年金華義烏市園林綠化管理局招聘雇員公告