2017年寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院招聘工作人員公告
來源:寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:590 次 日期:2017-02-08 14:12:19
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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會保障局同意,寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院(以下簡稱市發(fā)規(guī)院)決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員3名?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位簡介

寧波市發(fā)規(guī)院是寧波市人民政府直屬全額撥款公益一類事業(yè)單位(寧波市發(fā)展和改革委員會代管),機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于寧波市行政正局級。主要承擔(dān)組織或參與全市經(jīng)濟社會中長期發(fā)展戰(zhàn)略研究、規(guī)劃研究和規(guī)劃編制;研究和編制全市重點行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃;全市經(jīng)濟運行中急需解決的重大問題的分析研究,提出對策性建議;全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要理論和實踐問題的研究,提出有學(xué)術(shù)價值的研究報告;全市性經(jīng)濟社會發(fā)展重要政策和規(guī)劃的實施評估,以及市政府重大投資項目的評估咨詢;市委、市政府交辦的涉及全市經(jīng)濟社會發(fā)展有關(guān)問題的課題研究及其它相關(guān)任務(wù);市發(fā)展和改革委員會委托的相關(guān)工作和研究任務(wù)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、公平、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

崗位 崗位類別 人數(shù) 職位職責(zé) 學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)要求 招聘范圍 其他資格條件
經(jīng)濟社會發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究(一) 專業(yè)技術(shù) 1 負(fù)責(zé)經(jīng)濟社會發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究 博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位;經(jīng)濟學(xué)類、政治學(xué)類、哲學(xué)類、社會學(xué)類專業(yè)。 面向全國 1、2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;2、歷屆生,年齡在35周歲以下。
經(jīng)濟社會發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究(二) 專業(yè)技術(shù) 2 碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位);經(jīng)濟學(xué)類、哲學(xué)類、政治學(xué)類、社會學(xué)類、歷史學(xué)類和人文地理學(xué)專業(yè)、城市規(guī)劃與設(shè)計專業(yè)。 1、2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;2、歷屆生,年齡在35周歲以下。

注:年齡的計算截止時間為公告發(fā)布之日。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證報名,且須在2017年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位),未取得的不予錄用;2016年9月1日至2017年8月31日畢業(yè)的國(境)外留學(xué)回國(境)人員可等同于國內(nèi)2017年全日制普通應(yīng)屆畢業(yè)生,報考時仍未畢業(yè)的可憑國(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報名,但須于2017年9月30日前取得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(到時未取得的不予錄用),專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。

三、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格審查

1、報名時間:從公告發(fā)布之日起至2017年3月10日。

2、報名辦法:網(wǎng)絡(luò)報名或到寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院現(xiàn)場咨詢、報名。應(yīng)聘人員下載并填好報名表(詳見附件),通過有效途徑(如現(xiàn)場提交或郵寄、發(fā)郵件等)提供報名表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證,國境外留學(xué)回國境人員憑國境外院校學(xué)籍證明或國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件復(fù)印件或掃描件,通過發(fā)郵件形式報名的須電話確認(rèn)報名材料是否發(fā)送成功。

3、應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效,招聘單位將對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審,符合招聘條件的,方可獲得資格復(fù)審資格。通過資格初審人員由院辦公室通知本人,同時告知資格復(fù)審及面試的時間、地點。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者,不能通過報名資格初審。 4、經(jīng)濟社會發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究(二)崗位在規(guī)定的報名時間內(nèi),符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3:1的,將核減招聘計劃或取消本次招聘。認(rèn)定本次招聘的經(jīng)濟社會發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究(一)崗位為緊缺崗位,經(jīng)寧波市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1時,按符合招聘條件考生人數(shù)進(jìn)入考試程序。

5、報名資格初審?fù)ㄟ^名單將于資格初審結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院網(wǎng)站(網(wǎng)址: http://www.nbdpri.cn/)上公布。

(二)考試

本次公開招聘考試經(jīng)濟社會發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究(一)崗位采取擇優(yōu)選擇符合條件人員直接面試的方式錄用。經(jīng)濟社會發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究(二)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試+技能測試的辦法進(jìn)行,均委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題,招聘單位具體組織實施。

1、資格復(fù)審:面試前招聘單位將對通過報名資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,通過報名資格初審的應(yīng)聘人員接到電話通知后攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證,國境外留學(xué)回國境人員憑國境外院校學(xué)籍證明或國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)等原件到指定地點參加資格復(fù)審。資格復(fù)審未通過者不能參加面試,不按規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審的視作放棄。

2、面試:面試主要測試報考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分。報考人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的,視作放棄。

3、技能測試:技能測試主要測試報考者的寫作能力、專業(yè)知識水平等。技能測試總分100分。

4、成績:經(jīng)濟社會發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究(二)崗位總成績?yōu)槊嬖嚦煽兊?0%和技能測試成績的40%之和,滿分100分。經(jīng)濟社會發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究(一)崗位面試成績即為總成績。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象,經(jīng)濟社會發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究(二)崗位總成績相同,按技能測試成績排序。面試和總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在市發(fā)規(guī)院網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核??己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)業(yè)家庭戶轉(zhuǎn)居民戶登記手續(xù),沒有辦理的在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時,解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。

(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式

聯(lián)系地址:寧波市江東區(qū)和濟街118號(發(fā)展大廈18樓1802房間)

聯(lián)系人:徐老師;E-mial:879406370@qq.com;

聯(lián)系電話:0574-89186700;

本次公開招聘監(jiān)督電話:0574-89186889。

寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院

2017年2月8日

附件:寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院公開招聘工作人員報名表

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