為搭建公正的選人用人平臺,保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號)和《遵義市人事局關(guān)于印發(fā)<遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員試行辦法>的通知》(遵市人發(fā)[2007]6號)精神,結(jié)合我區(qū)2012年進(jìn)人計(jì)劃,現(xiàn)面向社會公開考試招聘紅花崗區(qū)財(cái)政、審計(jì)等部門下屬事業(yè)單位工作人員36名。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行,特制定本簡章。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)洹⒐_、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取筆試、面試、體檢和考核(政審)相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開條件、公開招聘。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠黨的事業(yè)。
2、遵紀(jì)守法、品行端正,具有奉獻(xiàn)精神。
3、身體健康,符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求以及相關(guān)規(guī)定)。
4、年齡18周歲以上(1994年12月31日以前出生)、35周歲以下(1977年5月1日以后出生)的大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生。
5、招聘崗位所要求的專業(yè)及相近專業(yè)。
6、招聘崗位所需其它條件(詳見附件1)。
三、招聘要求
1、招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:3的比例,否則,該招聘崗位取消。招考辦在報(bào)名結(jié)束后對取消的崗位在紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。
2、招聘崗位名額及具體要求(見附件1)
四、報(bào)名方式:
1、報(bào)名時(shí)間: 2012年5月16日(星期三)—2012年5月18日(星期五)9:00—16:30
2、報(bào)名地點(diǎn):紅花崗區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(海爾大道紅花崗區(qū)政府行政辦公樓三樓)
3、報(bào)名要求:
⑴按照公布的招考條件和要求,報(bào)考人員需持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明)、畢業(yè)證書(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證書、資格證書、在職人員持單位同意報(bào)考證明等材料原件和復(fù)印件,以及《紅花崗區(qū)2012年公開招聘新增人員報(bào)名表》(附件2)報(bào)名。近期同底免冠1寸照片3張。
4、報(bào)名費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):100元/人
5、2012年5月30日9:00—16:30在紅花崗區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(領(lǐng)取準(zhǔn)考證帶身份證原件及收費(fèi)發(fā)票)
五、招聘方式及程序
(一)筆試
1、時(shí)間:2012年6月2日(星期六)上午9:00—11:30
2、地點(diǎn):見準(zhǔn)考證
3、內(nèi)容:
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,其中公共基礎(chǔ)知識占筆試成績的20%,專業(yè)知識占筆試成績的80%。筆試成績按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù),按70%計(jì)入總成績。
公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容:政治理論與政策、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)和職業(yè)道德等方面的基本知識。
專業(yè)知識內(nèi)容:報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)的知識。
4、按筆試成績從高分到低分與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定專業(yè)技能測試(面試)人員,如遇進(jìn)入專業(yè)技能測試(面試)的末位考生成績并列的,同時(shí)參加專業(yè)技能測試(面試)。
(二) 專業(yè)技能測試(面試)
1、時(shí)間:2012年6月9日(星期六)上午8:00
2、地點(diǎn):見準(zhǔn)考證
3、內(nèi)容: 專業(yè)技能測試(面試)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
4、 專業(yè)技能測試(面試)成績按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù),按30%計(jì)入總成績。
(三)體檢
1、根據(jù)單位招聘崗位數(shù),按總成績從高分到低分1:1確定體檢人員。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、考生對當(dāng)場知曉體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行,體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請不予受理;其它項(xiàng)目待知曉體檢結(jié)果后,可由考生書面申請復(fù)查一次。
4、體檢復(fù)查不合格者,從進(jìn)入面試人員中按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
5、體檢時(shí)間:另行通知
6、總成績并列的以筆試成績高分者進(jìn)入體檢。
(四)考核(政審)
1、考核(政審)中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的聘用資格。
(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(2)定向到具體行業(yè)或單位的2012屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)人員,有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員。
(5)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(6)有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題。
(7)不符合報(bào)考崗位的資格條件。
(8)截止到2012年8月31日,未能提供人事檔案或應(yīng)屆畢業(yè)未能提供畢業(yè)證書原件的。
(9)經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不得聘用的其他情形。
2、考核(審查)不合格或自愿放棄的,從該職位進(jìn)入專業(yè)技能測試(面試)人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)依次遞補(bǔ)參加體檢、考核(審查),若總成績并列的,則筆試成績高分者優(yōu)先遞補(bǔ),合格者予以聘用。
六、聘用方式及待遇
1、經(jīng)筆試、專業(yè)技能測試(面試)、體檢及考核(政審)合格的,根據(jù)招聘崗位數(shù)從高分到低分聘用,簽訂聘用合同,待遇按國家有關(guān)政策執(zhí)行。
2、按規(guī)定確定聘用試用期,試用期滿后經(jīng)考核合格者聘用,不合格者解聘。
七、注意事項(xiàng)
1、考生電話通訊要24小時(shí)暢通,以便聯(lián)系。
2、考生參加筆試、專業(yè)技能測試(面試)和體檢需帶上準(zhǔn)考證和有效身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明)原件。
3、筆試成績于2012年6月4日(星期一)在紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)公示。對筆試成績有異議者,本人可在成績公布的24小時(shí)內(nèi)書面申請復(fù)查本人成績,復(fù)查只核對分?jǐn)?shù)合計(jì)。
4、總成績在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在紅花崗區(qū)政府辦公區(qū)大廳和紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)公示。
聯(lián)系電話:0852-8432219
監(jiān)督電話:0852-8662655 0852-8424848
2012年遵義市紅花崗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
遵義市紅花崗區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年5月11日
《紅花崗區(qū)2012年公開招聘新增人員報(bào)名表.doc》來源于貴陽人力資源社會保障網(wǎng).
附件下載說明:
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