2017年第七師招聘教師簡章
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1367 次 日期:2017-01-19 15:15:42
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為適應(yīng)七師教育事業(yè)發(fā)展的需要,根據(jù)《兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)程》和兵團(tuán)有關(guān)文件精神,結(jié)合實際情況,第七師人力資源和社會保障局將于2017年1-2月面向社會公開招聘19名教師。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘條件

(一)基本要求

★應(yīng)屆畢業(yè)生:

1.全日制普通高等師范院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(含已辦理暫緩就業(yè)的2015年、2016年畢業(yè)生)

2.具備全日制本科以上學(xué)歷,畢業(yè)院校為全國免費師范院?;蛞槐編煼额愒盒?,專業(yè)對口。如為研究生學(xué)歷,則專業(yè)和本科專業(yè)統(tǒng)一對口即可。

3.具有高中教師資格證。

4.學(xué)業(yè)成績優(yōu)良,英語水平達(dá)到英語四級(cet-4)425分以上。

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和能力,身體健康。

★在職教師:

1.具備全日制本科以上學(xué)歷,具備相應(yīng)教師資格證,年齡要求為35周歲以下(1981年12月31日后出生)

2.具有中級及以上職稱、高中教學(xué)經(jīng)歷不少于3年的現(xiàn)職教師。

3. 持有副高級職稱的優(yōu)秀教師年齡放寬至40歲(1976年12月31日以后出生)

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和能力,身體健康

以上招聘人員均需遵守以下幾個方面:

(二)下列人員不在此次招聘范圍

1.有違法犯罪記錄或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的;

3.近3年來在公務(wù)員、事業(yè)單位等人事考試中有作弊、弄虛作假等行為的人員;曾被開除公職或被公有制單位辭退的;

4.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名與資格審查

報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,報名同時進(jìn)行資格審查。符合崗位條件自愿報名的人員,可通過七師政務(wù)網(wǎng)下載《2017年第七師公開招聘教師報名表》(以下簡稱《報名表》),考生要在《報名表》中填寫本人詳實的信息。并將以下材料電子版發(fā)至報名郵箱,材料包括:《報名表》、本人身份證原件(無身份證者,須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明)、戶口本原件、畢業(yè)證書原件、教師資格證原件;年齡在35周歲以上40周歲以下的教師還需提供副高級教師職稱證原件;在職人員需提供單位同意報考證明;本人近期1寸免冠照片。待網(wǎng)上報名資格審核合格后現(xiàn)場將以上材料原件及復(fù)印件(1份)及同版照片2張交招聘單位,沒有現(xiàn)場遞交材料的視為自動放棄。

對報考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,報名時的資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報名時資格審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。

報名時間:2017年1月19日-2月5日

1.第七師高級中學(xué)崗位網(wǎng)上報名郵箱及材料接收處

材料接收處:第七師高級中學(xué)校辦

咨詢電話:0992-3282442

網(wǎng)上報名郵箱:411418514@qq.com

2.第七師職業(yè)技術(shù)學(xué)校崗位網(wǎng)上報名郵箱及材料接收處

材料接收處:第七師職業(yè)技術(shù)學(xué)校綜合樓三樓綜合辦公室

咨詢電話:15109929226

網(wǎng)上報名郵箱:794471123@qq.com

 

(二)筆試

筆試的開考比例不低于1︰2。筆試總分100分,筆試內(nèi)容包括專業(yè)科目(占80%,為所報科目相關(guān)知識)和公共基礎(chǔ)知識(占20%)。筆試均使用漢語言文字答題。

(三)面試

面試的開考比例不低于1︰2。面試分為結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)能力測試兩部分。其中結(jié)構(gòu)化面試成績占40%,專業(yè)能力測試占60%。重點考察考生語言表達(dá)能力,儀表舉止、教師基本功、教學(xué)實踐能力等。面試均用漢語答題。

總成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者按崗位職數(shù)由高到低依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(四)體檢

根據(jù)總成績從高到低按1:1比例確定體檢人員(同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列情形的,按筆試成績從高分到低分確定考察人選)體檢前三日內(nèi)不得飲酒,體檢當(dāng)日早晨空腹,體檢費用考生自理??忌鷮w檢結(jié)果有異議,需當(dāng)日申請復(fù)查,經(jīng)師事業(yè)單位綜合管理部門批準(zhǔn),可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格不予錄用。體檢不合格,按照總成績依次遞補(bǔ)。

(五)政審考察

體檢合格人員進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)??疾熘饕轿涣私鈹M聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、人際關(guān)系、業(yè)務(wù)知識和實際工作能力等,由用人單位組織實施,對被考察者作出全面、客觀的書面考察結(jié)論。考察結(jié)論作為聘用的主要依據(jù),報師人社局審查備案。

(六)公示

擬聘用人員名單在七師門戶網(wǎng)公示7個工作日,公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的,經(jīng)師人社局審批后,按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù);對反映問題經(jīng)查實影響聘用的,不予聘用,并告知擬聘人員。因公示的結(jié)果影響聘用崗位出現(xiàn)空缺的,不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示無異議的,經(jīng)師人社局審批后,試用期滿按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。

四、監(jiān)督

師主管部門對招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,用人單位自覺接受監(jiān)督,確保招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘的工作人員,要嚴(yán)格遵守招考原則和招考規(guī)定。對違反本簡章規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;已被錄用的,取消其聘用資格。

五、其他事項

本次招聘的具體崗位詳見《崗位表》。

本簡章確定的時間、地點,因特殊情況發(fā)生變化的,以七師門戶網(wǎng)公告為準(zhǔn),將不再另行通知。

報考人員應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢有關(guān)事項的公告,務(wù)必按照指定的時間、地點參加各項考務(wù)活動,屆時不參加者,視為自動放棄。

本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、個人舉辦考試輔導(dǎo)班。

本簡章由師人社局負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜由師人社局研究決定。

監(jiān)督舉報電話:0992-3906059

第七師人力資源和社會保障局

2017年1月17日

2017年第七師公開招聘教師崗位表.xls

2017年第七師公開招聘教師報名表.doc

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