大連海事大學是交通運輸部所屬的全國重點大學，是國家“211工程”重點建設高校，是中國著名的高等航海學府，是被國際海事組織認定的世界上少數(shù)幾所“享有國際盛譽”的海事院校之一。

2016年11月，大連海事大學申報的“海底工程技術與裝備國際聯(lián)合研究中心”(以下簡稱“中心”)被科技部認定為國家級國際科技合作基地。根據(jù)《國家國際科技合作基地管理辦法》的相關條件和要求，為扎實推進中心各項籌建工作，經(jīng)學校研究，決定面向社會公開招聘管理人員2名(事業(yè)編制)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《交通運輸部部屬事業(yè)單位人員招聘管理暫行辦法》等相關規(guī)定，現(xiàn)將公開招聘相關事項公告如下：

一、招聘崗位及工作職責

(一)產(chǎn)學研合作管理崗(1名)

1.負責中心各級各類科技成果鑒定、科技獎勵申報及后期跟蹤管理。

2.負責中心與國內企事業(yè)單位的科技合作與成果轉移轉化。

3.負責組織策劃中心各級各類科技創(chuàng)新和成果推廣活動。

4.負責各級各類科技成果的收集和匯編工作。

5.完成中心領導交辦的其他工作。

(二)國際合作與交流管理崗(1名)

1.負責協(xié)助中心主任制定年度國際合作與交流計劃。

2.負責對外國專家的服務工作及外國專家不在校期間日常工作的推進。

3.負責協(xié)助完成留學生招收、科研人員互訪等工作。

4.負責中心開展國際學術交流等外事活動的策劃和安排。

5.負責中心外事工作有關英文文本的起草及翻譯工作。

6.完成中心領導交辦的其他工作。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法、法律和行政法規(guī)，具有良好的品行。

(三)熱愛高?？蒲泄芾砉ぷ?，具有工作責任心和團結協(xié)作精神。

(四)畢業(yè)于國內知名院校，具有研究生學歷，碩士及以上學位;畢業(yè)于國內頂尖院校的，學歷條件可適度放寬至大學本科，并予以優(yōu)先考慮。

(五)國(境)外留學人員須有經(jīng)教育部留學服務中心出具的學歷學位認證，并予以優(yōu)先考慮。

(六)具有很強的英語寫作、閱讀、交流、翻譯能力。

(七)截止2017年1月，原則上碩士研究生年齡30周歲以下，博士研究生年齡35周歲以下;具有相關工作經(jīng)歷者，年齡可適當放寬至40周歲。

(八)身體健康，須于2017年3月前畢業(yè)及到校工作。

三、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過大連海事大學網(wǎng)站首頁(www.dlmu.edu.cn)、交通運輸人才網(wǎng)(www.hrcc.com)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間：2017年1月16日至1月21日。

2.報名方式：請應聘人員將電子版應聘材料(pdf格式)及大連海事大學2017年度管理人員公開招聘應聘人員一覽表(附件)發(fā)至招聘郵箱或將紙質版郵寄至招聘聯(lián)系人。

3.應聘材料：個人簡歷(學習經(jīng)歷、工作簡歷、獲獎情況、聯(lián)系方式等)、身份證復印件或掃描件;個人曾獲得的學歷和學位證書、各類榮譽證書復印件或掃描件。

4.相關要求：應聘人員請如實填寫提交的有關信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消應聘資格。

(三)資格審查

1.資格初審 。學校成立公開招聘工作領導小組，根據(jù)實際需要和履行崗位職責匹配程度，制定通過資格審核人員評估方案，按照通過資格審核人數(shù)與招聘人數(shù)不低于3:1的比例，確定通過資格審核人員;低于該比例，取消該崗位招聘。通過資格審核人員，通過電話或e-mail通知來校參加考核。

2.資格復審 ?？己水斕鞂溉藛T進行資格復審，主要審查資歷條件和相關證書的真實性，資格復審時應提供報名所提交材料的原件，對證件不全或資質不符的，取消考核資格。

(四)考核

1.考核采取筆試、面試相結合的方式(考核時間、地點、形式等另行通知)，筆試、面試成績各占綜合成績的50%，面試不合格的(低于80分)不予合成綜合成績。

2. 筆試主要考查招聘崗位應具備的基本綜合知識和寫作能力，按照招聘崗位數(shù)和參加面試人員1:3的比例、筆試成績從高到低的順序確定參加面試考核名單，并在大連海事大學網(wǎng)站首頁進行公布。

3.面試采取結構化面試形式，按照招聘崗位數(shù)和考察人選1:2的比例、綜合成績從高到低的順序，確定考察人選。當綜合成績并列時，按照面試成績確定排序。

(五)考察

學校組成考察小組前往考察人選所在學?；騿挝贿M行綜合考察，主要考察其政治思想、道德品質、能力素質、缺點不足等情況，并對應聘人員資格條件進行再次復查，形成考察報告;組織考察人選參加學校心理測試，形成心理測試報告。

(六)體檢

學校組織考察人選至指定的三級甲等醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員承擔，體檢標準按照國家公務員體檢標準執(zhí)行。應聘者對體檢結果有異議的，本人可申請復查一次，并到指定的非初始體檢的三級甲等醫(yī)院重新檢查。

在體檢、考察、資格復查中出現(xiàn)不合格情形的，取消應聘資格。

(七)公示

根據(jù)綜合成績、考察結果、心理測試報告、體檢結果，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，并在大連海事大學網(wǎng)站主頁進行公示(公示期為7天)。

(八)聘用

公示無異議后，公開招聘工作領導小組向學校報批，獲得批準后與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，被聘用人員按事業(yè)單位相關政策規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他事項

(一)工資等福利待遇按學校有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)應聘人員在招聘期間應確保通訊暢通，以便招聘單位及時聯(lián)絡，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負。

(三)應聘人員應嚴格自律，確認參加考核后，在筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等階段，隨意放棄的，將記入誠信檔案，視情況在一定年限內不再接受應聘申請。

(四)聯(lián)系方式：

1.聯(lián)系地址：遼寧省大連市凌海路1號大連海事大學人事處

2.郵政編碼：116026

3.聯(lián) 系 人：胡明久 0411-84729213

涂行鳴 0411-84723931

4.招聘郵箱：zhaopin2017_dmu@163.com

大連海事大學

2017年1月16日

2017年大連海事大學度管理人員公開招聘應聘人員一覽表.xls