一、公開考試考核招聘單位、崗位及人數

1、桐梓縣人民醫(yī)院：麻醉醫(yī)師 1人、五官醫(yī)師 2人、檢驗醫(yī)師 3人、醫(yī)學影像醫(yī)師 5人；

2、桐梓縣疾病預防控制中心：檢驗醫(yī)師1人

3、桐梓縣中醫(yī)院：麻醉醫(yī)師1人

4、桐梓縣容光衛(wèi)生院：影像醫(yī)師1人

5、桐梓縣水壩塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院：影像醫(yī)師1人

6、桐梓縣煤炭安全監(jiān)督管理局：專業(yè)人員2人

7、桐梓縣建筑工程質量監(jiān)督站：專業(yè)人員1人

二、公開考試考核招聘的對象及條件

（一）招聘對象

1、全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生（不含委培生）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開考試考核招聘對象為全日制普通?？萍壱陨袭厴I(yè)生

2、具體條件及要求詳見《桐梓縣2012年公開考試考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表（附表一）》。

（二）招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

2、遵紀守法，品行端正，無違紀違法記錄；

3、具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求以及相關規(guī)定；

4、年齡在18周歲以上（1994年1月1日以前出生）35周歲以下（1977年12月31日以后出生）；

5、符合事業(yè)單位招聘人員的其他資格條件。

具體條件及要求詳見《桐梓縣2012年公開考試考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表（附表一）》。

（三）有下列情形之一者不能應聘：

1、在校期間或工作期間曾受過紀律處分的；

2、曾受過治安處罰或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

3、受立案審查尚未結案的人員；

4、定向到外縣或定向本縣具體單位的應屆畢業(yè)生；

5、不能按時提供畢業(yè)證、學位證等證件原件和學籍檔案的；

6、其他不符合應聘條件的。

三、公開考試考核招聘程序

由人事、紀檢、招聘單位或其主管部門組成招聘工作領導小組，具體負責公開考試考核招聘工作。

（一）發(fā)布招聘信息

通過在遵義人力資源和社會保障網、桐梓縣人民政府網、桐梓縣人力資源和社會保障網、相關高校公示招聘簡章，公布招聘的崗位、人數、條件資格等有關情況。

（二）報名方式及要求

1、報名時間：2012年5月15日至5月21日。

上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。

2、報名方式：

分現場報名和網上報名，現場報名地址：桐梓縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理股。

網上報名，把《報名表》及相關資料通過E-mail發(fā)送到桐梓縣人力資源和社會保障局。

電子郵箱：1907606691@QQ.com 聯系電話：0852-6656687

3、報名地點：桐梓縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理股。

　　4、報名時應聘人員需提供畢業(yè)證、有效居民身份證原件及復印件；同時還需提供學位證、各種獲獎證書等相關證件的原件及復印件。(通過網上報名人員，在E-mail中發(fā)掃描件，待領取準考證時提供原件審核)

　　5、報考人員根據所報職位要求，填寫1份《桐梓縣2012年考試考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》。交個人簡歷及自薦信1份、近期正面同底免冠1寸彩色照片5張。(通過網上報名人員，在E-mail中發(fā)掃描件，待領取準考證時提供原件審核)

　　6、職位的報名人數與招聘計劃數須達到3：1及以上方可開考，達不到3:1的比例則對該職位進行調減或取消。開考比例按報名時符合條件獲得準考證的人數為準。報名后由于自身原因未參加考試者，計入開考比例，其各項成績均按“0”分計算。

（三）資格審查

招聘單位的主管部門負責資格審查。報名時，對報考人員的年齡、學歷和報考證件等進行初步審核，符合條件者準予報名；報名后經復審，符合條件者發(fā)給準考證。

（四）考試考核

由招聘工作領導小組組織人員進行考試考核?？荚嚳己酥饕扇〔殚啓n案或資料以及面試等方式進行?？荚嚳己藭r間及地點在報名時由招聘單位或其主管部門具體安排告知考生。

應聘人員應在招聘單位規(guī)定的時間內將本人學籍檔案轉到桐梓縣人才交流服務中心，提取本人學籍檔案若需有關證明，請到桐梓縣人才交流服務中心出具。未聘用的應聘人員檔案可委托桐梓縣人才交流服務中心托管或按規(guī)定轉遞。

1、考核內容

（1）思想政治素質：遵守憲法和法律，在原單位或畢業(yè)院校的思想政治表現，道德品行等情況。應屆畢業(yè)生主要以查閱學籍檔案為主；其他人員主要以了解其所在單位的表現情況，必要時招聘單位可以對其進行考察。

（2）專業(yè)知識水平及工作實績：專業(yè)理論水平、實際工作能力、專業(yè)工作經歷（含繼續(xù)教育情況）、專業(yè)技術工作取得的業(yè)績（成果及論文）、履職盡責等情況；無實際工作經歷的畢業(yè)生側重考核在校學習成績、實習鑒定等。

（3）邏輯思維及組織分析能力：主要考核在面試、現場答辯以及技能操作過程中所表現出的邏輯思維能力、組織能力、運籌能力以及解決具體問題的分析能力。

（4）其他資格條件：進一步了解應聘人員適應崗位要求的資格條件。

2、考試考核方式

考試考核采取面試或現場答辯的方式進行?，F場答辯由縣公開考核招聘領導小組組織相關人員和專家進行考核，就應聘人員的語言表達能力、邏輯思維及組織分析能力等方面進行綜合考核評定，根據考試考核結果對應聘同一職位的人員進行排序，招聘單位按考核結果從高到低1：1的比例依次確定體檢人員。

四、體檢

由招聘單位或主管部門統一組織到縣人事部門指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢（體檢費由體檢醫(yī)院向考生直接收取）。體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準》（試行）的要求執(zhí)行，國家有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。如有體檢不合格的，按考試考核總成績依次等額遞補人員參加體檢。

五、公示

體檢合格人員由招聘單位在桐梓縣人民政府網和桐梓縣人力資源和社會保障網上進行公示，公示時間為7天，公示結果不影響聘用的，確定為擬聘人員。

六、聘用

招聘單位將擬聘人員的相關材料報縣人事部門審核合格，報遵義市人力資源和社會保障局審批后，與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。

應屆畢業(yè)生在7月30日前不能提供畢業(yè)證、學位證的，取消擬聘用資格，出現崗位空缺的，可以替補。

七、紀律要求

有關單位和人員在公開考試考核招聘中，應確保信息、過程、結果的公開，接受社會及人事、紀檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督。凡違反招聘紀律或有關規(guī)定的，按人事部令〔2005〕第6號和有關規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

報名時考生要認真填寫報考信息，并保證所填信息的真實有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。

八、未盡事宜由桐梓縣考試考核招聘領導小組研究決定。如遇重大爭議事項，提請遵義市招考領導小組辦公室裁決。

九、本簡章由桐梓縣考試考核招聘領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0852—6656687（桐梓縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0852－6622873（桐梓縣監(jiān)察局）

附件：2012年公開考試考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

2012年遵義市桐梓縣考試考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表（表一）

桐梓縣公開考核招聘工作領導小組

二○一二年五月十日

桐梓縣2012年考試考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表

《桐梓縣2012年考試考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc》來源于新貴州人事考試信息網,最近更新：2012年5月11日。

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