2012年銅仁市石阡縣人力資源和社會保障局引進高學歷人才公告
來源:印江土家族苗族自治縣門戶網(wǎng) 閱讀:2107 次 日期:2012-05-11 16:28:04
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2012年銅仁市石阡縣人力資源和社會保障局引進高學歷人才公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

為進一步實施人才強縣戰(zhàn)略,充分發(fā)揮優(yōu)秀專業(yè)技術人才在促進經(jīng)濟社會趕超跨越,建設幸福印江,全面實現(xiàn)小康社會中的重要作用,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會引進高學歷專業(yè)技術人才8名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、引進對象

具有全日制碩士研究生及以上學歷學位的應往屆畢業(yè)生。

二、引進條件:

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國,有良好的職業(yè)道德。

2、愛崗敬業(yè),工作認真負責。

3、身體健康。

4、博士學位的專業(yè)人才年齡不超過40周歲(以報名時間為限,下同)。碩士學位的專業(yè)人才年齡不超過35周歲。

5、引進人員不受戶籍限制。

6、符合引進需要的學業(yè)、專業(yè)條件。

三、引進職數(shù)和專業(yè)

1、工商管理或產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學專業(yè)2名;

2、茶學及相關專業(yè)2名;

3、旅游管理專業(yè)2名;

4、城建規(guī)劃類專業(yè)2名。

四、引進的方式

(一)網(wǎng)上報名

應聘人員以電子郵件的方式將報名表發(fā)送到自治縣引進高學歷專業(yè)人才領導小組辦公室指定的電子郵箱。自治縣引進高學歷專業(yè)人才領導小組根據(jù)崗位需求和應聘者自身條件進行初核,對符合崗位需求的應聘者,將通過電話或郵件方式通知本人進行面試。面試時需提供個人簡歷、畢業(yè)證、學位證、身份證、專業(yè)技術人員任職資格證、科研情況等相關資料的原件及復印件。

(二)現(xiàn)場報名

應聘人員持個人簡歷、畢業(yè)證、學位證、身份證、專業(yè)技術人員任職資格證、科研情況等相關資料的原件及復印件到自治縣引進高學歷專業(yè)人才領導小組辦公室進行現(xiàn)場報名。自治縣引進高學歷專業(yè)人才領導小組根據(jù)崗位需求和應聘者自身條件進行審核,對符合崗位需求的應聘者,將通過電話或郵件方式通知本人進行面試。

(三)定點現(xiàn)場引進。

自治縣引進高學歷專業(yè)人才領導小組組織相關單位人員到省內(nèi)、外相關院?;蚩蒲袡C構進行現(xiàn)場引進。

五、引進程序

引進程序按照報名(資格審查)、面試、體檢、考察的程序進行。引進工作由自治縣引進高學歷專業(yè)人才領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

(一)報名(資格審查):經(jīng)資格審查合格的考生同意報名,參加面試。報名人員需提供畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術人員任職資格證、獲獎證、身份證、發(fā)表的論文及科研成果等材料原件及復印件。

(二)面試:自治縣引進高學歷專業(yè)人才領導小組辦公室根據(jù)崗位需求對報名人員進行面試,面試合格人員列入體檢對象(面試成績?yōu)?0分以上為合格)。

(三)體檢:面試合格人員按引進計劃1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員。

(四)考察:體檢合格者,自治縣引進高學歷專業(yè)人才領導小組辦公室將對其政治思想、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)情況進行考察。

(五)簽訂合同:對考察合格人員由用人單位與引進人員就引進方式、期限、服務內(nèi)容、工作標準、工資報酬等進行協(xié)商,并以合同方式予以明確。

六、引進人才的優(yōu)惠政策

對引進的碩士及以上學位的人才,在我縣工作期間,提供居住用房一套,其配偶有工作單位的可以隨調(diào)。

對引進的博士學位的人才,發(fā)給安家補助費20萬元(按每年4萬元計發(fā)),對引進的碩士學位的人才,發(fā)給安家補助費10萬元(按每年2萬元計發(fā))。引進的人員除享受我縣事業(yè)單位工作人員同等待遇外,對博士學位的人才由縣財政按每月3000元的標準發(fā)放為期三年的生活補助,碩士學位的人才按每月2000元的標準發(fā)放為期三年的生活補助。引進的人員在崗期間,完成縣委政府交辦的有實用價值的科研成果,獲國家、省、市科技成果獎勵的,縣政府按其獲得獎勵的2倍予以獎勵。

凡引進的人才,除享受政策規(guī)定的政治待遇外,視其工作表現(xiàn)和實績,根據(jù)工作需要,經(jīng)考察,可任命為副科級或正科級實職;對特別優(yōu)秀的,縣委優(yōu)先向市委推薦納入副縣級后備干部隊伍。

七、有關事項及要求

1、引進的人員實行一年的試用期,試用期滿經(jīng)考核合格的,辦理正式聘用手續(xù),試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除聘用合同。

2、引進的試用期合格的人員在我縣最低服務年限為5年(含1年的試用期)。

3、引進的人員列入我縣事業(yè)編制人員管理,占用事業(yè)編制。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位:貴州省印江土家族苗族自治縣委組織部

聯(lián) 系 人:石 玉 電 話:0856-6224556 15885150808

E-mail:yjxwzzb@163.com

聯(lián)系單位:貴州省印江土家族苗族自治縣人力資源和社會保障局

聯(lián) 系 人:周 海 電 話:0856-6231050 13638123075

E-mail:rsjrsglg@163.com

郵 編:555200

印江土家族苗族自治縣委組織部

印江土家族苗族自治縣人力資源和社會保障局

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 加入群交流 | 手機站點 | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號 人力資源服務許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
聯(lián)系電話:0871-65317125(9:00—18:00) 獲取招聘考試信息及咨詢關注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:526150442(9:00—18:00)版權所有:易賢網(wǎng)