為了提高群眾安全感，加強(qiáng)我區(qū)綜治基層基礎(chǔ)工作力量，切實(shí)搞好社會(huì)治安綜合治理工作，經(jīng)研究，決定補(bǔ)充招聘社區(qū)綜治工作者，為確保招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)?，以德為先，公開、公平、公正的原則，通過筆試、面試、體檢、政審后擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位、人數(shù)

1、招聘單位：區(qū)委政法委。

2、招聘人數(shù)：15人。

三、招聘對(duì)象及條件

1、招聘對(duì)象

貴陽市戶籍人員。

2、招聘條件

（1）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

（2）大專以上文化程度；

（3）18周歲以上、30周歲以下，下崗職工以及退伍軍人可放寬到35周歲；

（4）身體健康，體形端正；

（5）熟悉辦公自動(dòng)化；

（6）有下列情形之一的，不得報(bào)考：①曾因犯罪受過刑事處罰，受過勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教，被治安處罰的人員；②曾被辭退或者開除公職的; ③法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員；④在讀的大專及以上在校生。

四、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月8日至11日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)委政法委四樓流動(dòng)人口管理辦公室。報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名表，并交本人近期免冠2寸正面證件照片2張、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2份，退伍軍人或下崗失業(yè)人員還需持退伍證或《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件及復(fù)印件2份。

3、準(zhǔn)考證發(fā)放：《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間為2012年5月14日— 15日上午9：00至12：00，下午13：00至17:00。領(lǐng)取地點(diǎn)在烏當(dāng)區(qū)委政法委四樓流動(dòng)人口管理辦公室，考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

4、綜合文化考試：考試時(shí)間為：2012年5月16日上午9：00—11：30，考試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，筆試成績(jī)占60%。

5、面試：筆試成績(jī)按照招聘計(jì)劃崗位數(shù)從高分到低分按照3：1的比例進(jìn)行面試，招聘人數(shù)未達(dá)到崗位職數(shù)的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)情況確定面試人員范圍，面試成績(jī)占40%，面試時(shí)間：待定，以通知為準(zhǔn)。

6、體檢：筆試成績(jī)與面試成績(jī)按照綜合得分從高到低，按照招聘人數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢，體檢不合格的，按該崗位考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢人數(shù)未達(dá)到崗位人數(shù)的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況確定體檢范圍。

7、政審：體檢合格后，進(jìn)行政治審查，政審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，政審不合格的，按崗位考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、崗位的性質(zhì)和待遇

此次公開招聘的社區(qū)綜治工作者全部為臨時(shí)聘用人員，試用期為3個(gè)月，試用期間基本工資930元/月，試用期滿后，經(jīng)考核合格后，正式聘用，每月根據(jù)考核情況發(fā)放社區(qū)綜治工作者崗位補(bǔ)助，年終根據(jù)考核情況發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)，并按每年每月10元標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行增資。除單位繳納應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分外，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分每月由區(qū)委政法委統(tǒng)一從其本人工資中按比例扣除，集中代繳。

六、社區(qū)綜治工作者的主要職責(zé)

在區(qū)綜治辦的指導(dǎo)下，協(xié)助所在單位搞好社會(huì)治安綜合治理宣傳、治安防范、民間矛盾糾紛的排查調(diào)處化解、兩釋人員幫教、無毒社區(qū)創(chuàng)建、協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、及時(shí)上報(bào)反饋各類信息。在業(yè)務(wù)上受區(qū)綜治辦和其工作所在單位雙重領(lǐng)（指）導(dǎo)；其日常工作、黨團(tuán)組織活動(dòng)、政治學(xué)習(xí)、考勤和工作鑒定等分別由其工作所在單位統(tǒng)一安排和管理。

七、聘用手續(xù)辦理

聘用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后，由區(qū)委政法委按照屬地就近原則將聘用人員交由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)服務(wù)中心統(tǒng)一安排到各村（居）工作，試用期三個(gè)月。試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，在雙方自愿的條件下簽定《勞動(dòng)合同》，《勞動(dòng)合同》原則上一年一簽，由區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)備案。

八、工作要求及注意事項(xiàng)

1、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，按照相關(guān)規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守招聘和考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

咨詢電話：0851-6402090

監(jiān)督電話：0851-6402716、6402228

2、招聘各環(huán)節(jié)考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

3、本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)社區(qū)綜治工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

烏當(dāng)區(qū)社區(qū)綜治工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年5月4日