習水五中2012年招聘教育部直屬師范大學師范畢業(yè)生及全日制研究生到我校任教的方案

根據(jù)我校教育教學之需，公開招聘教育部直屬師范大學師范畢業(yè)生及全日制研究生到我校任教。為確保工作的順利進行，結合我校實際，特制定本招聘方案。

一、招聘名額

招聘高中各科教師各3名。

二、招聘對象、條件

（一）招聘對象：

2012年教育部直屬北京師范大學、華東師范大學、陜西師范大學、東北師范大學、華中師范大學、西南大學師范畢業(yè)生及全日制研究生

（二）招聘條件：

1、遵守憲法、法律法規(guī)。

2、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

3、五官端正，身體健康，身體條件符合崗位需求。

三、招聘教師階段

招聘高中教師簡章在習水政府網(wǎng)、教育網(wǎng)、教育部直屬師范大學相關網(wǎng)站進行宣傳（2012年1月15日-5月30日）。

四、報名及資格審查

（一）報名：

報考人員填寫《習水五中2012年公開招聘師范畢業(yè)生及研究生到校任教報名表》，同時需提供以下資料：

（1）全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

（2）有效身份證、學生證原件及其復印件。

（3）本人近期同底免冠1寸登記照3張。

（二）資格審查

初審：由縣教師招考領導小組根據(jù)報名情況組織人員審查，審查合格后進行公示并回復報考人員資格審查結果。

五、面試

1、面試時間、地點：2012年5月30日以前。

2、面試內容：綜合知識和專業(yè)知識、政治理論與法律法規(guī)基礎知識、職業(yè)道德、國家時事政治、科技常識等。

3、面試方式：采取抽題問答和試教的方式，主要考察招聘人員的思維能力、口頭表達能力、儀表儀態(tài)、行為舉止以及教育思路、教學基本功等；

4、面試結果于面試結束后予以公布，從高分到低分確定擬聘人員。

六、簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)招聘類別名額1：1的比例從高分到低分分學科確定擬聘人員，與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。

七、資格復審

簽訂就業(yè)協(xié)議書的擬聘人員于2012年7月30日前交畢業(yè)證、學位證、高中教師資格證到習水縣教育科技局審查，縣人力資源社會保障局復審按程序上報。

八、體檢

1、復審合格的擬聘人員確定為體檢對象。

2、組織體檢人員到縣人力資源和社會保障局指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準執(zhí)行教師資格認定標準（含尿檢）。在醫(yī)院確認體檢結論的5個工作日內，將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次確認不合格的，如本人提出申請，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后可復查一次。復查仍不合格的不予聘用。

在規(guī)定時間內未參加體檢者，取消體檢資格。

體檢費用由聘用人員自理。體檢時間另行通知。

九、考核（政審）

體檢合格人員確定為考核（政審）對象，由縣教育牽頭，相關部門配合對考核（政審）對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，同時復查其報考資格，寫出考核（政審）報告，并將考核（政審）結果告知被考核（政審）對象。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣招聘領導小組審定，取消考生的聘用資格：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

3、偽造、涂改證件，或以其他不正當手段獲取報考資格的；

4、招聘人員在報名過程中有弄虛作假的；

5、經(jīng)招考領導小組研究確定不能聘用的其它情況。

十、聘用審批