根據(jù)工作需要，經(jīng)三亞市人民政府同意，我館特委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡稱三亞惠民公司)面向社會(huì)公開招聘一批文化服務(wù)派遣員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位設(shè)置及條件

(一)崗位設(shè)置及崗位待遇

1.崗位設(shè)置：本次招聘分6個(gè)崗位，招聘名額共11人，招聘的具體崗位、人數(shù)、學(xué)歷及專業(yè)要求、年齡要求、戶籍要求等詳細(xì)信息見附件1。

2.崗位待遇：經(jīng)聘用并簽訂勞動(dòng)合同后，崗位工資人均額度3300元/月(含個(gè)人部分“五險(xiǎn)一金”)。根據(jù)三亞市圖書館的管理制度及個(gè)人工作績效、考勤等情況進(jìn)行浮動(dòng)，食宿自理。

(二)崗位基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義事業(yè);

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無犯罪記錄;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)有以下情形者不予報(bào)名

1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng);

2.曾受過記過以上處分，或受警告處分尚未解除的;

3.曾被辭退或開除公職的;

4.因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.《招聘公告》信息首次將在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、三亞惠民公司網(wǎng)站，三亞市圖書館網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。

2.填表：報(bào)考人員登陸三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站資訊動(dòng)態(tài)欄內(nèi)、三亞惠民公司網(wǎng)站或三亞市圖書館網(wǎng)站下載報(bào)名表(附件2)，并按要求準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容，每人只能報(bào)考1個(gè)崗位。

3.現(xiàn)場報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：2016年12月26日至12月30日：上午8:00-11:30,下午3:00-5:30。

報(bào)名地點(diǎn)：三亞惠民公司(三亞市河?xùn)|路46號(hào)山水云天大廈11A09)。

報(bào)名人員必須提供以下材料：

(1)《三亞市圖書館招聘文化服務(wù)派遣員報(bào)名表》1份(附件2，必須粘貼近期正面一寸免冠照片)。

(2)身份證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場校驗(yàn)原件);

(3)畢業(yè)證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場校驗(yàn)原件);

(4)戶口本復(fù)印件1份(戶主頁和本人頁復(fù)印件、須現(xiàn)場校驗(yàn)原件);

(5)近期免冠1寸彩色證件照片2張;

本人不能前來報(bào)名，委托他人代報(bào)的，受托人應(yīng)持委托人簽名并按指印的委托書(附件3)，攜帶委托人及受托人的身份證原件、復(fù)印件及報(bào)名材料的原件、復(fù)印件各一份代為報(bào)名。

(二)考試

考試分為筆試、面試，考試成績總分為100分，其中筆試占總分的50%，面試占總分的50%。

有資格參加筆試和面試的人員名單將只在三亞惠民公司網(wǎng)站公布，不在其他途徑公布。

1.筆試

考生從三亞惠民公司網(wǎng)站上下載準(zhǔn)考證樣本，將姓名、性別、考場號(hào)、座位號(hào)、身份證號(hào)碼、準(zhǔn)考證號(hào)準(zhǔn)確填寫在準(zhǔn)考證上規(guī)定的各欄目中，用A4紙張打印出來并粘貼照片(與報(bào)名表上的照片一致)，考生憑準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入考場。

(1)時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(2)形式和內(nèi)容

筆試采取閉卷、答題卡答題的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

(3)筆試成績公布

筆試工作結(jié)束進(jìn)行統(tǒng)分，統(tǒng)分結(jié)束后公布筆試成績，筆試成績只公布在三亞惠民公司網(wǎng)站，不在其他途徑公布。

2.面試

(1)人員確定

本次招考崗位筆試成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)招考崗位名額，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中由高到低按1:3比例依次確定面試人選。達(dá)不到上述比例的職位，按參加筆試的實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

(2)時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民公司網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(3)形式和內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的道德修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)水平、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)等綜合素養(yǎng)。

3.考試成績確定

以筆試和面試成績按比例合成考生的綜合成績，各崗位從高分到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績相同者，以面試成績高低順序排列;如面試成績相同，須進(jìn)行追加復(fù)試，按復(fù)試成績高低順序排列。

4.為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘全程在三亞惠民公司網(wǎng)站上公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息，后果自負(fù)。

(三)考核與體檢

根據(jù)各崗位考生綜合成績由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)行考核和體檢?？己酥饕疾焖枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況，并提供相關(guān)證明材料。體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納，參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

未能按要求參加體檢或考核的視為自動(dòng)放棄，體檢或考核不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績排名順序遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

體檢、考核合格者為擬聘用人員，名單將公布在三亞惠民公司網(wǎng)站，公示期間存在的爭議由招聘工作監(jiān)督小組及時(shí)調(diào)查核實(shí)。

公布無異議后，由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，將聘用人員指派到三亞市圖書館工作。擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

1.應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格，已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

2.資格審查合格、考試成績公告和考錄通知全程在三亞惠民公司網(wǎng)站公布，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核、培訓(xùn)的人員，均視為自動(dòng)放棄。

3.本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

咨詢電話：0898-88688840(三亞惠民公司)

監(jiān)督電話:0898-88236165(三亞市圖書館)

三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

2016年12月23日

附件1：三亞市圖書館文化服務(wù)派遣員崗位信息表

附件2：三亞市圖書館文化服務(wù)派遣員招聘報(bào)名表

附件3：委托書

易賢下載網(wǎng)：2016年三亞市圖書館文化服務(wù)派遣員招聘公告