為充實我縣專業(yè)技術(shù)人才隊伍力量，為實現(xiàn)羅甸跨越式發(fā)展提供有力的人才支撐，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）文件要求，我縣計劃2012年面向高校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才共372人。為確保引人引智工作順利完成，特制定本招聘簡章。

一、招聘原則和程序

高校招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、全程監(jiān)督。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用的程序進行。

二、招聘人數(shù)

2012年計劃到省內(nèi)高校公開招聘急需緊缺人才372名。其中：羅甸縣教育系統(tǒng)147名，其他事業(yè)單位招聘工作人員225名，具體職位見《羅甸縣2012年面向高校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才職位一覽表》。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

省內(nèi)外具有全日制普通高校本科及以上學歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(不含委培生)，對于報考特殊專業(yè)或具有執(zhí)業(yè)資格證的考生，學歷可放寬到全日制普通高校大專及以上學歷（具體詳見職位表）。

（二）報考條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義,遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神，五官端正，身體健康。

2、年齡在18周歲以上，30周歲以下（1982年5月1日起至1994年5月1日，含當日）。

3、報考羅甸縣中等職業(yè)技術(shù)學校的考生須在試用期內(nèi)取得對應(yīng)教師資格證；報考羅甸縣教育系統(tǒng)其它教師職位的考生在符合報考專業(yè)要求的條件下且須具有對應(yīng)學科教師資格證（具體詳見職位表）。

4、報考人員向招聘工作組提交材料必須真實、準確，并具備報考崗位所需的專業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格或技能等其他條件。

5、凡有下列情形之一者，不得報考：

（1）我縣公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位正式在編在冊工作人員。

（2）截止報名開始當日仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員（服務(wù)期與正式聘用時間均以下文時間為準）。

（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

（4）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

（5）在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員。

（6）違反國家計劃生育政策的人員。

（7）聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。>六、考試

考試均采取筆試和面試（試教）相結(jié)合的方式，考試不指定參考用書。

（一）筆試

筆試以閉卷方式進行，由招聘領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織考試。

筆試內(nèi)容：

①教育類崗位以外的崗位，筆試科目為《能力測試和綜合知識》合卷，合卷滿分100分，考試時間120分鐘。

②教育類崗位筆試科目為《教育學》和《教育心理學》合卷，合卷滿分100分，考試時間120分鐘。

筆試時間：2012年5月13日（星期天）14:30。

筆試地點：貴州省實驗中學（河濱公園旁）。

如遇某一職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。

（二）面試（試教）

面試（試教）人選根據(jù)筆試成績從高分到低分按報考人數(shù)與招聘人數(shù)的3：1依次確定，達不到3：1比例，由公開招聘領(lǐng)導小組研究確定調(diào)整面試開考比例，面試（試教）成績未達到60分者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

面試（試教）滿分100分，報考教育類的考生面試采取試教方式，其他的崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績當場公布。

面試（試教）時間：待定。

面試（試教）地點：待定。

（三）其他

1、筆試、面試不發(fā)放準考證，考生務(wù)必于考試當日提前1小時到筆試考場集中，不按時到場的考生取消考試資格。考生在筆試、面試時須持有效《居民身份證》（或相關(guān)有效合法身份證明）方能進入考場參加筆試、面試。

2、報考人員須參加完本簡章規(guī)定所有項目的考試，如未參加其中任何一個項目考試的，視為自動放棄報考。

3、綜合成績計算公式：

①報考教育類崗位的人員，綜合成績＝筆試成績×40%+試教成績×60%；

②報考教育崗位以外的人員，綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試（試教）成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

七、體檢

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。

進入體檢環(huán)節(jié)的人員，由縣公開招聘領(lǐng)導小組辦公室按擬聘用人數(shù)1：1的比例按綜合成績由高分到低分確定體檢人選。如遇同一職位考生綜合成績出現(xiàn)并列的，取面試（試教）成績高的考生列為體檢對象。體檢不合格者不列入考核對象，并由縣面向高校招聘領(lǐng)導小組在該職位符合體檢條件的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，須報縣公開招聘領(lǐng)導小組研究同意。

體檢費用由考生自行負責，體檢的具體時間、地點由縣公開招聘工作組另行通知。

八、考核

體檢合格考生確定為考核對象，考核內(nèi)容主要包括考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及有無需要崗位任職回避等情況進行考核。往屆考生考核主要以戶籍所在地現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內(nèi)容；應(yīng)屆考生考核主要以在校的現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內(nèi)容?？己藭r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考核工作由縣公開招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署實施，從招聘工作組中抽人組成考核組具體負責實施。考核組由2人以上組成。在考核中應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料?？己斯ぷ鹘邮芗o檢、監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

韋超：13765493442

監(jiān)督電話：0854-7611105（羅甸縣監(jiān)察局）

2012年黔南州羅甸縣面向高校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才職位一覽表

2012年黔南州羅甸縣面向高校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才專業(yè)目錄

羅甸縣面向高校招聘領(lǐng)導小組辦公室

二〇一二年四月二十九日

羅甸縣2012年面向高校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才報名信息表

2012年高校招聘報名表填寫模板

《羅甸縣2012年面向高校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才報名信息表.doc》和《2012年高校招聘報名表填寫模板.doc》來源于羅甸縣人事勞動和社會保障網(wǎng),最近更新：2012年5月2日。

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