中共麗江市委辦公室關(guān)于在全市公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員的公告(第1號)
根據(jù)《麗江市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定,經(jīng)市委組織部同意,中共麗江市委辦公室面向全市公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、選調(diào)原則
按照自愿報(bào)名、組織推薦、考試考察、公開公平公正、競爭擇優(yōu)選調(diào)的原則組織實(shí)施。
二、選調(diào)人數(shù)和崗位
公開選調(diào)5名機(jī)關(guān)工作人員。其中,秘書人員3名,行政工作人員1名,督查工作人員1名。
三、選調(diào)對象和范圍
全市各縣(區(qū))、市直部門的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)。
四、選調(diào)條件和資格
(一)條件
1.認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),自覺維護(hù)國家和人民群眾的利益,思想政治素質(zhì)良好。
2.解放思想,與時(shí)俱進(jìn),能夠把學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策與工作實(shí)際相結(jié)合,富有成效地開展工作,講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。
3.具有較強(qiáng)的工作事業(yè)心,具備勝任本職工作所需的政策理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)文化知識、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、調(diào)研能力、語言表達(dá)能力等。
4.具有恪盡職守、樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),嚴(yán)守紀(jì)律、公道正派、清正廉潔的品質(zhì)。
5.堅(jiān)持黨的民主集中制,有較強(qiáng)的全局觀念,善于團(tuán)結(jié)同志,心胸開闊。
(二)資格
選調(diào)對象應(yīng)具備下列資格:
1.具有普通高校本科以上學(xué)歷,并取得學(xué)士學(xué)位,中共黨員。
2.具有3年以上機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷,其中,需有2年以上縣(區(qū))及以下基層工作經(jīng)歷。
3.年齡在30歲以下(1982年1月1日以后出生)。
4.具有公務(wù)員身份,并且歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
5.身體健康。
(三)有下列情形之一的人員,不能參加公開選調(diào)
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.涉嫌違紀(jì)違法,正在接受有關(guān)部門審查處理的;
3.按照《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定,其他不宜辦理轉(zhuǎn)任情形的。
五、選調(diào)崗位要求
(一)秘書人員3名:具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達(dá)能力,能夠獨(dú)立起草文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議材料等;能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理文字材料。
(二)行政工作人員1名:具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識;能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理文字材料。
(三)督查工作人員1名:具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識;能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理文字材料。
六、報(bào)名及資格審查
(一)公布公告。由市委辦公室在麗江政務(wù)網(wǎng)和麗江人事人才網(wǎng)上發(fā)布選調(diào)公告。
(二)報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自愿報(bào)名和組織推薦相結(jié)合,采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者一次只能報(bào)考一個(gè)職位。
1.符合報(bào)考條件的人員須提交所在單位出具的相關(guān)證明一份并加蓋公章,相關(guān)證明包括是否同意報(bào)考、出生年月日、參加工作年限、文化程度、近三年公務(wù)員年度考核等次情況。
2.報(bào)名時(shí)須提交加蓋所在單位和市或縣(區(qū))組織人事部門公章的《中共麗江市委辦公室公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表》一式二份(并附電子版)。
3.報(bào)名時(shí)交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件和復(fù)印件各1份,《公務(wù)員登記表》和任職通知復(fù)印件各1份,復(fù)印件須注明“與原件相符合”并加蓋組織人事部門公章。近期免冠半寸彩色照片5張。
4.每個(gè)選調(diào)職位與符合報(bào)名條件人數(shù)比例不得低于1:5,未達(dá)到開考比例的崗位取消。
5.報(bào)名時(shí)間:2012年5月4日至17日(上午8:30—11:30,下午3:00—5:30)。
6.報(bào)名地點(diǎn):市委辦公室綜合科,聯(lián)系電話:5122625,5181127。
(三)資格審查。在個(gè)人報(bào)名的基礎(chǔ)上,由報(bào)考人員所在單位進(jìn)行資格初審,在《中共麗江市委辦公室公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表》單位意見欄填寫意見并加蓋公章。市委辦公室會(huì)同市委組織部對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。
七、選調(diào)辦法和程序
(一)考試。報(bào)考人員經(jīng)市委辦公室、市委組織部審查合格者方可進(jìn)入考試(按市委辦公室通知時(shí)間參加考試),考試由市委辦公室統(tǒng)一組織??荚囋O(shè)筆試和面試,筆試采取理論考試與計(jì)算機(jī)應(yīng)用考試相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。按筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分確定面試人選,面試人選與選調(diào)人數(shù)的比例為3:1。筆試、面試采取百分制計(jì)分,筆試成績滿分100分(理論成績占90%,計(jì)算機(jī)應(yīng)用成績占10%),面試成績滿分100分。筆試面試綜合成績采取百分制計(jì)分,筆試成績占50%,面試成績占50%。筆試面試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(二)考察??荚嚱Y(jié)束后,按照筆試面試綜合成績從高分到低分的順序和選調(diào)崗位2: 1的比例,確定每個(gè)崗位進(jìn)入考察人選??疾旃ぷ饔墒形k公室統(tǒng)一組織,對考察對象進(jìn)行德、能、勤、績、廉全面考察,以德為先??疾斐煽儾扇“俜种朴?jì)分,將考察量化為分?jǐn)?shù),滿分100分,由見習(xí)考察和到所在單位考察兩項(xiàng)內(nèi)容組成,見習(xí)時(shí)間1個(gè)月,見習(xí)分?jǐn)?shù)占60%,到所在單位考察占40%??疾斐煽?見習(xí)考察分×60%+單位考察分×40%。
(三)總分測算??疾旖Y(jié)束后,計(jì)算考生總分??忌偡?筆試面試綜合成績+考察成績。
(四)體檢。組織擬選調(diào)人員按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢,體檢不合格的按考生總分由高分到低分遞補(bǔ)。
(五)討論決定。根據(jù)考試、考察情況和具體崗位要求,由市委秘書長辦公室主任會(huì)議研究后,按相關(guān)程序報(bào)組織部門審批。
(六)公示。按規(guī)定在一定范圍內(nèi)對擬選調(diào)人選進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,對未發(fā)現(xiàn)影響選調(diào)問題的人員,按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
(七)監(jiān)督。公開選調(diào)工作實(shí)施組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)在公開選調(diào)工作中有違紀(jì)行為,可向市紀(jì)委監(jiān)察局派出第一紀(jì)工委反映。經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的,按有關(guān)規(guī)定,予以處理。
八、其他事項(xiàng)
各地各部門要認(rèn)真做好宣傳工作,積極動(dòng)員符合條件的工作人員報(bào)名參加考試。報(bào)名登記表等有關(guān)信息可通過麗江市人事人才網(wǎng)(http://www.ljrsrc.cn/)、麗江政務(wù)網(wǎng)(http://www.lijiang.gov.cn/)查詢和下載。
附:中共麗江市委辦公室公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表
中共麗江市委辦公室
2012年5月2日