貴州省衛(wèi)生干部進(jìn)修學(xué)校（貴州省衛(wèi)生人才交流考試培訓(xùn)中心）是省衛(wèi)生廳直屬的縣級(jí)全額撥款事業(yè)單位，為衛(wèi)生系統(tǒng)在職人員的培訓(xùn)、考試、交流和職稱考評(píng)管理等提供服務(wù)與咨詢。

根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，經(jīng)研究，2012年我校（中心）擬面向社會(huì)公開招考工作人員共3名。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（四）堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘事業(yè)編制工作人員3名，其中，管理人員1名，專業(yè)技術(shù)人員2名。具體招聘崗位及要求見《貴州省衛(wèi)生干部進(jìn)修學(xué)校（省衛(wèi)生人才交流考試培訓(xùn)中心）2012年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2、熱愛醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，品行端正、人格健全；

3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德；

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；

5、年齡18周歲以上（1994年1月1日以前出生）、35周歲以下（1977年1月1日以后出生），以上日期均含當(dāng)日；

6、身體健康，具備招聘職位要求的身體條件；

7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件；

8、全日制普通高校2012年在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2012年5月3日-5月11日；

2．報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場確認(rèn)方式

（1）網(wǎng)上報(bào)名：2012年5月3日-5月9日，在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn/

（2）現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名：2012年5月9日-5月11日，通過網(wǎng)上報(bào)名后，申報(bào)人持《報(bào)名表》及相關(guān)材料到省衛(wèi)生干部進(jìn)修學(xué)校人事人才科辦公室進(jìn)行“網(wǎng)上報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn)”。

辦公地點(diǎn)：貴州省衛(wèi)生人才交流考試培訓(xùn)中心人事人才科（貴陽市花溪大水溝大職路原職業(yè)病院內(nèi)，距省民族學(xué)院北大門150米），電話（0851）3617522。

未在網(wǎng)上報(bào)名但需要現(xiàn)場報(bào)名的，需填寫、打印《貴州省衛(wèi)生干部進(jìn)修學(xué)校2012年公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》（附件2），并提供相關(guān)材料。

2．材料要求：應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料（均需用A4紙復(fù)?。?/P>

（1）個(gè)人簡歷及自薦信；

（2）有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（原件及復(fù)印件1份）；應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份；

（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件一份；以及能證明自己工作能力的業(yè)績材料及獲獎(jiǎng)證書等（原件及復(fù)印件1份）。

（4）本人近期一寸正面同底免冠照片3張；

（5）在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的證明或在報(bào)名表原單位意見欄簽章；

3．報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，對(duì)該崗位調(diào)整或取消。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4．應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)￥100元。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)考。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。審查合格的人員名單在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公示。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：通過資格審查符合考試條件的人員于2012年5月28至29日憑有效《居民身份證》及報(bào)名發(fā)票到貴州省衛(wèi)生干部進(jìn)修學(xué)校人事人才科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。因個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為放棄考試，不予退還報(bào)名費(fèi)，后果自負(fù)。

（四）考試

考試在省衛(wèi)生廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下組織實(shí)施。

考試分為筆試、面試和技能考核

1、筆試（占總成績40%）

筆試時(shí)間：2012年5月31日上午；地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

筆試采取閉卷作答形式，考試內(nèi)容包括擬招聘崗位的專業(yè)理論知識(shí)及與專業(yè)、崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績以百分制計(jì)算。參考人員需同時(shí)持準(zhǔn)考證、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）方可入場參加考試。筆試內(nèi)容不指定參考用書。

筆試成績、進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、面試地點(diǎn)在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

2、面試（占總成績40%）。

根據(jù)筆試成績由高分到低分順序，按單個(gè)崗位計(jì)劃招聘數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

面試時(shí)間：另行通知或?yàn)g覽貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)。

面試成績以百分制計(jì)算，主要對(duì)面試人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、氣質(zhì)形象、表達(dá)溝通、邏輯思維、應(yīng)變能力及崗位要求的綜合素質(zhì)等進(jìn)行考核。

單個(gè)崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到80分以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績、進(jìn)入綜合技能考核人員名單、考核時(shí)間及地點(diǎn)在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公示。

3、綜合技能考核（占總成績20%）

進(jìn)入面試的考生均參加綜合技能考核。管理崗位考核內(nèi)容包括公文寫作、計(jì)算機(jī)操作等內(nèi)容；專業(yè)技術(shù)崗位考核內(nèi)容包括專業(yè)水平、帶教水平及合作能力、計(jì)算機(jī)技能操作等方面對(duì)參加面試人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考核。綜合技能考核達(dá)不到60分以上者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

技能考核成績?cè)谫F州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公示。

4、成績計(jì)算

綜合成績由筆試成績、面試成績和技能考核成績組成，按百分制計(jì)分，筆試成績占總成績的40%，面試成績占40%，技能考核成績占20%。筆試成績、面試成績、綜合技能考核成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)字。應(yīng)試人員總成績達(dá)不到60分以上，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

總成績、進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公示。

（五）體檢

總成績公布后，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對(duì)象。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

（六）考察（考核）

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，為考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后取消其擬聘用資格并按程序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、在讀的非2012年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6、被開除公職的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

9、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

10、截止2012年8月30日不能提交相關(guān)證明材料的；

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（七）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間經(jīng)反映查實(shí)有嚴(yán)重問影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（八）辦理錄用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。否則，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘工作人員工作在貴州省衛(wèi)生干部進(jìn)修學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立省衛(wèi)干校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。

（三）聯(lián)系電話：0851-3617522、3617566

六、未盡事宜，由貴州省衛(wèi)生干部進(jìn)修學(xué)校商省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。）“事業(yè)單位公開招聘”欄下載并填寫《貴州省衛(wèi)生干部進(jìn)修學(xué)校2012年公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》（附件2），將《報(bào)名表》及有關(guān)簡歷材料發(fā)至“省衛(wèi)生干部進(jìn)修學(xué)校”郵箱gzswgx@163.com。

2012年貴州省衛(wèi)生干部進(jìn)修學(xué)校公聘工作人員崗位及要求一覽表

 二〇一二年四月二十六日

貴州省衛(wèi)生干部進(jìn)修學(xué)校2012年公開招聘工作人員報(bào)名表

《貴州省衛(wèi)生干部進(jìn)修學(xué)校2012年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc》來源于貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新：5月3號(hào)。

易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“遵義市和平工業(yè)園區(qū)公開考核聘用工作人員職位表.doc”的文件?！顿F州省衛(wèi)生干部進(jìn)修學(xué)校2012年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc》使用MS-Office辦公軟件的word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。