各市(區(qū))考試管理中心，西安市教育考試中心：
現(xiàn)將《陜西省中小學(xué)教師資格考試面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》予以印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
陜西省考試管理中心
2016年12月12日
陜西省中小學(xué)教師資格考試面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)
第一章 總 則
第一條 為了進(jìn)一步做好中小學(xué)教師資格考試(以下簡稱“教師資格考試”)面試工作，根據(jù)教育部《中小學(xué)教師資格考試暫行辦法》(教師函〔2013〕9號(hào))、陜西省教育廳《關(guān)于印發(fā)<陜西省中小學(xué)教師資格考試暫行辦法實(shí)施細(xì)則>的通知》(陜教規(guī)范〔2016〕7號(hào))和《關(guān)于做好全省中小學(xué)教師資格考試工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(陜教師辦〔2016〕56號(hào))，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本細(xì)則。
第二條 面試是教師資格考試的重要組成部分。教師資格考試筆試各科成績合格者，方可報(bào)名參加面試。
第三條 面試內(nèi)容遵循教師資格考試標(biāo)準(zhǔn)和面試考試大綱，主要考查應(yīng)試者職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。
第四條 面試貫徹公平、公正、公開的原則，按規(guī)定程序進(jìn)行。堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理，嚴(yán)密組織，逐步實(shí)現(xiàn)測試工作的科學(xué)化、規(guī)范化和測試手段的現(xiàn)代化。
第二章 職責(zé)分工
第五條 省教育廳職責(zé)：
(一)全面指導(dǎo)、監(jiān)督全省中小學(xué)教師資格考試工作實(shí)施;
(二)確定全省中小學(xué)教師資格考試面試合格分?jǐn)?shù)線。
第六條 省考試管理中心職責(zé)：
(一)組織實(shí)施全省中小學(xué)教師資格考試(含筆試、面試);
(二)制定筆試和面試考務(wù)管理實(shí)施細(xì)則;
(三)審批筆試、面試考點(diǎn);
(四)組織筆試和面試考務(wù)管理、培訓(xùn)工作;
(五)組建考官評(píng)審組，組織考官培訓(xùn)，頒發(fā)考官證書;
(六)管理、指導(dǎo)、監(jiān)督各考區(qū)工作;
(七)檢查各考區(qū)試題(光盤)試卷安全保密工作;
(八)提供筆試、面試考試成績分析數(shù)據(jù)，上報(bào)考試結(jié)果。
第七條 市(區(qū))教育局職責(zé)：
(一)全面領(lǐng)導(dǎo)本市(區(qū))教師資格考試工作，制定相關(guān)政策并做好政策解釋和宣傳工作;
(二)指導(dǎo)考試機(jī)構(gòu)做好面試考生資格審查工作;
(三)協(xié)助做好面試考官遴選、推薦和隊(duì)伍建設(shè);
(四)指導(dǎo)市(區(qū))考試機(jī)構(gòu)做好考點(diǎn)設(shè)置、面試考官調(diào)配。
第八條 市(區(qū))考試機(jī)構(gòu)職責(zé)：
(一)負(fù)責(zé)本市(區(qū))中小學(xué)教師資格考試筆試和面試考務(wù)實(shí)施工作;
(二)根據(jù)考試規(guī)模，制定面試考官培訓(xùn)計(jì)劃，做好考官庫的建設(shè)和管理工作;
(三)負(fù)責(zé)筆試和面試考點(diǎn)的確定和申報(bào);筆試報(bào)名信息的網(wǎng)上審核;面試考試費(fèi)的收取、試場編排、試題申報(bào);筆試試卷的安全保密、運(yùn)送、保管，發(fā)放、回收;面試測評(píng)系統(tǒng)的光盤和加密鎖的保密、運(yùn)送、安裝、調(diào)試、監(jiān)控;面試考官的調(diào)配;
(四)協(xié)調(diào)公安、保密、電力、無線電委員會(huì)等部門做好考試的電力供應(yīng)、試卷保密、考試環(huán)境的治理和保障;
(五)負(fù)責(zé)按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各考區(qū)考點(diǎn)的考試設(shè)備(電腦、網(wǎng)絡(luò)、錄音、錄像等)提供技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督和保障。
第三章 面試考點(diǎn)
第九條 面試考點(diǎn)由市(區(qū))教育考試機(jī)構(gòu)根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行考察、設(shè)定，省考試管理中心審批后報(bào)教育部考試中心備案。
第十條 面試考點(diǎn)必須具備以下條件：
(一)成立考試領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任考點(diǎn)主考。設(shè)立考務(wù)、保衛(wèi)、醫(yī)療、后勤等小組，保證考試正常實(shí)施;
(二)能夠提供符合條件的面試考場(包括抽題室、備課室、面試室)和侯考室;
(三)具備考試需要的局域網(wǎng)環(huán)境;
(四)擁有一批熟悉業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)的考試工作人員;
(五)具備保障試題(光盤)及有關(guān)考試信息安全、保密的條件。
第十一條 面試考場基本要求：
(一)面試室、備課室一般應(yīng)為教室，光線充足，衛(wèi)生整潔，具備模擬教學(xué)的條件，配備必備教具、學(xué)具等器材(附件1);
(二)每個(gè)面試室至少配備1至3臺(tái)計(jì)算機(jī)，具備聯(lián)網(wǎng)環(huán)境(附件2);
(三)面試室具備錄音、錄像條件;
(四)抽題室配備抽題用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)。
第四章 面試考官
第十二條 面試考官由高校專家、中小學(xué)和幼兒園優(yōu)秀教師、教研機(jī)構(gòu)專家等組成。面試考官須具備以下條件：
(一)熟悉教師資格考試相關(guān)政策;
(二)具有良好的職業(yè)道德，公道正派，身體健康;
(三)具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的分析概括能力、判斷能力和語言表達(dá)能力;
(四)從事相關(guān)專業(yè)教學(xué)或研究工作10年以上，一般應(yīng)具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱);緊缺薄弱學(xué)科可適當(dāng)放寬;
(五)參加國家或省、市(區(qū))考試機(jī)構(gòu)組織的考官培訓(xùn)并獲得證書。
第十三條 面試考官的遴選、培訓(xùn)與管理：
(一)申請(qǐng)人通過自薦、單位推薦，經(jīng)市(區(qū))教育行政部門審批，由市(區(qū))考試機(jī)構(gòu)上報(bào)省考試管理中心備案后，方可成為面試考官候選人;
(二)考官候選人接受省、市(區(qū))教育考試機(jī)構(gòu)組織的專題培訓(xùn);
(三)面試考官須持證上崗，接受省、市(區(qū))考試機(jī)構(gòu)管理。
第十四條 省考試管理中心將建立面試考官數(shù)據(jù)庫，準(zhǔn)確把握考官動(dòng)態(tài)，及時(shí)更新信息。
第五章 面試組織管理
第十五條 省考試管理中心成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定面試工作計(jì)劃，在中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)(www.ntce.cn)和省考試管理中心網(wǎng)站(www.sneac.com)上發(fā)布面試公告，確定網(wǎng)上報(bào)名事宜。市(區(qū))考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、編排考場等事宜。
第十六條 面試工作以市(區(qū))為考區(qū)，考區(qū)內(nèi)設(shè)考點(diǎn)，考點(diǎn)內(nèi)設(shè)考場。面試考點(diǎn)、考場的設(shè)置應(yīng)符合規(guī)定條件。
第十七條 面試考點(diǎn)按要求配備面試工作人員。
(一)考點(diǎn)設(shè)主考1名，副主考按需設(shè)置，協(xié)助考點(diǎn)主考工作;
(二)每個(gè)候考室、抽題室配備足夠監(jiān)考教師;
(三)每個(gè)備課室必須配備2名監(jiān)考教師，其中1人負(fù)責(zé)考生簽到、計(jì)算備課時(shí)間，另一人負(fù)責(zé)安排座位、監(jiān)督紀(jì)律。發(fā)現(xiàn)備課室違紀(jì)情況需兩人共同確認(rèn);
(四)考場所在的樓層或一定數(shù)量的考場外設(shè)流動(dòng)監(jiān)考員。
第十八條 考點(diǎn)內(nèi)應(yīng)劃出考試區(qū)域，并設(shè)置明顯的警戒線，無關(guān)人員不得入內(nèi)。
第十九條 各級(jí)教師資格考試機(jī)構(gòu)和考試工作人員必須遵守《面試工作人員守則》(附件3)。
第二十條 面試考生憑本人準(zhǔn)考證和身份證參加考試?？忌诳荚嚻陂g必須遵守《面試考生守則》(附件4)。
第六章 面試實(shí)施
第二十一條 面試采取結(jié)構(gòu)化面試、情境模擬等方式，通過備課(或活動(dòng)設(shè)計(jì))、試講(或演示)、答辯(或陳述)等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
第二十二條 面試試題由教育部考試中心依據(jù)教師資格考試標(biāo)準(zhǔn)和面試考試大綱命制。面試統(tǒng)一使用教育部考試中心研制的面試測評(píng)系統(tǒng)。國家未統(tǒng)一提供的中小學(xué)綜合實(shí)踐、心理健康等學(xué)科，中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師面試題，由各市(區(qū))自定。
第二十三條 面試考前2天，省考試管理中心將教育部試題光盤及面試測評(píng)系統(tǒng)下發(fā)至市(區(qū))考試機(jī)構(gòu)。市(區(qū))考試機(jī)構(gòu)收到試題光盤后，做好保管、分發(fā)及安全保密工作。
第二十四條 面試以組為單位開展工作，每個(gè)考評(píng)組由3名考官構(gòu)成，設(shè)主考官1名，主持本組面試工作，統(tǒng)合評(píng)分，在評(píng)分表上簽字。
第二十五條 面試程序：考生持準(zhǔn)考證及個(gè)人身份證，按規(guī)定時(shí)間到達(dá)測試地點(diǎn)，進(jìn)入候考室候考，按規(guī)定程序參加面試。
第一步：抽題。按考點(diǎn)安排，登錄面試測評(píng)系統(tǒng)，計(jì)算機(jī)從題庫中隨機(jī)抽取試題(幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道，其余類別只抽取1道試題)，考生確認(rèn)后，計(jì)算機(jī)打印試題清單。
第二步：備課?？忌衷囶}清單、備課紙，進(jìn)入備課室，撰寫教案(或活動(dòng)演示方案)。準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘。
第三步：回答規(guī)定問題?？忌晒ぷ魅藛T引導(dǎo)進(jìn)入指定面試室?？脊購脑囶}庫中隨機(jī)抽取2道規(guī)定問題，要求考生回答。時(shí)間5分鐘左右。
第四步：試講/演示。考生按照準(zhǔn)備的教案(或活動(dòng)演示方案)進(jìn)行試講(或演示)。時(shí)間10分鐘。
第五步：答辯?？脊賴@考生試講(或演示)內(nèi)容進(jìn)行提問，考生答辯。時(shí)間5分鐘左右。
第六步：評(píng)分?？脊僖罁?jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)分，通過面試測評(píng)系統(tǒng)提交評(píng)分。小組評(píng)分情況應(yīng)抄錄于《面試評(píng)分表》(附件5、6、7)，經(jīng)主考官簽字確認(rèn)備查。
第二十六條 面試期間考點(diǎn)及時(shí)回收、校驗(yàn)、匯總、上報(bào)面試測評(píng)數(shù)據(jù)，及時(shí)回收考生《面試評(píng)分表》、試題清單、教案(或活動(dòng)演示方案)。
第二十七條 面試合格線確定：面試總分為100分。考生成績由各分項(xiàng)得分加權(quán)累加而得(各分項(xiàng)權(quán)重由面試考試大綱規(guī)定)。面試合格線由省教育廳確定。
第二十八條 市(區(qū))考試機(jī)構(gòu)按規(guī)定格式、時(shí)間向省考試管理中心上報(bào)成績信息。
第七章 數(shù)據(jù)安全管理
第二十九條 市(區(qū))考試機(jī)構(gòu)收到面試試題(光盤)后應(yīng)妥善保管，按規(guī)定使用。嚴(yán)禁非面試期間抽取題目。
第三十條 考點(diǎn)將考生《面試評(píng)分表》留存半年備查。
第三十一條 市(區(qū))考試機(jī)構(gòu)備份留存本市(區(qū))考生面試數(shù)據(jù)。
第三十二條 面試工作結(jié)束后，考點(diǎn)卸載、清除軟件系統(tǒng)，集中銷毀面試試題清單、教案(或活動(dòng)演示方案)。省考試管理中心及時(shí)回收、銷毀試題光盤。
第八章 附 則
第三十三條 本規(guī)程由省考試管理中心負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實(shí)施。
第三十四條 各市(區(qū))可結(jié)合本地實(shí)際，制定本市(區(qū))面試實(shí)施細(xì)則，并報(bào)省考試管理中心備案。
2.面試測評(píng)系統(tǒng)軟硬件環(huán)境
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