關(guān)于面向社會(huì)公開招聘筆試的公告

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)公司黨組研究決定面向社會(huì)公開招聘行政人員1名，人事工作人員1名，商務(wù)部經(jīng)理3名，研發(fā)部5人。

一、報(bào)名情況

公司通過智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、獵聘網(wǎng)，以及市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)和市開發(fā)投資公司網(wǎng)站發(fā)布招聘信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間2016年11月17日至2016年11月30日，截止時(shí)間到2016年11月30日，共有74人報(bào)名。經(jīng)公司按招聘條件進(jìn)行資格審查后剩余60人進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，經(jīng)公司對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行研究決定對(duì)行政崗位、人事崗位、商務(wù)部崗位和研發(fā)部崗位進(jìn)行筆試加面試。

二、成績(jī)計(jì)算及最低合格分?jǐn)?shù)線

行政部、人事部、商務(wù)部和研發(fā)部報(bào)名人員進(jìn)行統(tǒng)一筆試，筆試和面試總成績(jī)各為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。行政部和人事部筆試前三名者進(jìn)入面試，商務(wù)部前六名進(jìn)入面試，研發(fā)部前兩名進(jìn)入面試。

三、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

2016年12月12日早上9:30—11:00

考場(chǎng)安排在麗江市開發(fā)投資公司五樓會(huì)議室。

四、公開擬錄用人員名單

擬錄用人員由招錄單位按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、面試成績(jī)和體檢結(jié)果合格的人中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括錄用職位名稱、錄用人姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、所在工作單位（應(yīng)屆畢業(yè)生填畢業(yè)學(xué)校）等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期7天（含法定休息日）。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告要求以及徇私舞弊、弄虛作假的，取消應(yīng)聘人員聘用資格。

六、筆試須知及注意事項(xiàng)

1、應(yīng)試人員務(wù)必?cái)y帶0.5MM黑色墨水的簽字筆或鋼筆

2、在考試前20分鐘，憑身份證進(jìn)入考場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座身份證放在桌面右上角

3、應(yīng)試人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定攜帶文具，開考后應(yīng)試人員不得傳遞任何物品。

4、應(yīng)試人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定攜帶文具，開考后應(yīng)試人員不得傳遞任何物品。

5、答題過程中不得使用涂改液等，否則責(zé)任自負(fù)。

6、不得在答題卡上留有與答題內(nèi)容無(wú)關(guān)的任何信息，違者按違紀(jì)處理。

7、考試期間，應(yīng)試人員不得攜帶和使用計(jì)算器及其他電子計(jì)算工具，不得攜帶手機(jī)等通訊電子設(shè)備入座，違者按違紀(jì)處理。

8、考試結(jié)束后，應(yīng)試人員不得將試卷和草稿紙帶出考場(chǎng)。不得抄錄試題，否則，將取消其考試成績(jī)，終止考試資格，并追究相關(guān)的責(zé)任。

七、備注

本次招聘實(shí)行合同制，經(jīng)面試聘用后，對(duì)聘用人員實(shí)行年度考核機(jī)制，考核不合格人員解除聘用合同。

咨詢電話：麗江市旅游大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司：0888—5198777

麗江市開發(fā)投資有限公司人力資源科：0888—5155688

監(jiān)督電話：市紀(jì)委派出第八紀(jì)工委：0888-5100695

麗江市旅游大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司

2016年12月9日