城市管理協(xié)管員招聘簡(jiǎn)章

一、單位介紹

云南省昆明市空港經(jīng)濟(jì)區(qū)綜合執(zhí)法局為進(jìn)一步完善和落實(shí)“兩級(jí)政府、三級(jí)管理、四級(jí)網(wǎng)絡(luò)”的城市長(zhǎng)效管理體系，全方位提高城市形象。實(shí)現(xiàn)城市管理重心下移的管理目標(biāo)，按照“因事設(shè)崗、事職相符、由崗擇人，貴利相稱“的原則，規(guī)范城市管理協(xié)管員用工，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)招聘200名城市管理協(xié)管員，崗位招聘情況如下：

二、招錄條件

1、學(xué)歷：高中（含中專）及以上；

2、年齡身高：18—45周歲，男165cm；

3、身體：無傳染性疾病、無精神病史、無色盲、無吸毒史、無紋身；

4、政治品德要求：無犯罪記錄、無因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律受開除等重大行政處罰記錄；

5、語(yǔ)言表達(dá)流利，具有踏實(shí)肯干吃苦耐勞的品質(zhì)；

6、退伍軍人、司法干警學(xué)校畢業(yè)生或有城管工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

三、薪資待遇及工作時(shí)間

1、月均收入3000-3500元左右；

2、五險(xiǎn)及年終獎(jiǎng)；

3、提供住宿和員工食堂；

4、上五休二，安排輪休、加班，提供加班工資；

5、培訓(xùn)期間帶薪培訓(xùn)。

四、晉升

在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可以晉升為分隊(duì)長(zhǎng)或副分隊(duì)長(zhǎng)，薪資待遇隨職位提升會(huì)相應(yīng)得到提高；

五、勞動(dòng)關(guān)系及期限

用工方式為勞務(wù)派遣，一經(jīng)錄用，由綜合執(zhí)法局競(jìng)標(biāo)確定的勞務(wù)派遣公司，簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限2年，試用期為3個(gè)月。

六、職能職責(zé)

（一）辦公室工作人員職責(zé)（內(nèi)勤）

1、負(fù)責(zé)辦理收交、發(fā)文工作；

2、負(fù)責(zé)各種公交、請(qǐng)示報(bào)告、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、通知等的草擬、打印及發(fā)放工作；法律文書的保管、登記、領(lǐng)用和發(fā)放工作；執(zhí)法卷宗的檢查、整理及歸檔工作；

3、做好舉報(bào)信訪案件的接待、記錄交辦和反饋上報(bào)工作；收集整理、按時(shí)上報(bào)外勤中隊(duì)（人員）工作情況；

4、做好各類工作數(shù)據(jù)的匯總、整理及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

(二）協(xié)助行政執(zhí)法人員職責(zé)（外勤）

1、對(duì)各類違法違規(guī)案件進(jìn)行查處

2、整理執(zhí)法資料，做好資料的審核、登記、建立臺(tái)賬及歸檔、保管工作；

3、做好“網(wǎng)格化”管理網(wǎng)格單元內(nèi)違章行為的巡邏、發(fā)現(xiàn)、制止、查處及上報(bào)等職責(zé)；

4、參與突發(fā)應(yīng)急事件的處置、參與大型政治活動(dòng)和重大市容保障工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

七、招錄程序

報(bào)名-初試-復(fù)試-體檢-培訓(xùn)-簽訂勞動(dòng)合同-上崗

八、報(bào)名材料

初試合格人員在指定地點(diǎn)遞交報(bào)名材料，需遞交的報(bào)名材料有：身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、無犯罪記錄證明原件（戶口所在地派出所），各類榮譽(yù)技能證書復(fù)印件。

九、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

12月13日（星期二）上午9:00—10:30云南人才市場(chǎng)二樓招聘大廳1-—4號(hào)展位，本人親自遞交紙質(zhì)簡(jiǎn)歷、報(bào)名材料，參加初試。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0871-63611611   63620161