中共普洱市委市直機(jī)關(guān)工委2016年遴選工作人員公告
來(lái)源:普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1763 次 日期:2016-12-01 17:45:27
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中共普洱市委市直機(jī)關(guān)工委2016年公開遴選

普洱市機(jī)關(guān)黨建研究中心工作人員公告

(第1號(hào))

根據(jù)《中共普洱市委組織部 普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)普洱市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法(試行)的通知》(普人社發(fā)〔2016〕24號(hào)),經(jīng)中共普洱市委組織部批準(zhǔn),中共普洱市委市直機(jī)關(guān)工委決定公開遴選普洱市機(jī)關(guān)黨建研究中心工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、普洱市機(jī)關(guān)黨建研究中心簡(jiǎn)介

普洱市機(jī)關(guān)黨建研究中心為中共普洱市委市直機(jī)關(guān)工委管理的正科級(jí)事業(yè)單位,其主要職責(zé)為:負(fù)責(zé)提出全市機(jī)關(guān)黨的建設(shè)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;圍繞市委中心工作和全市機(jī)關(guān)黨的建設(shè)規(guī)劃開展調(diào)研,提出加強(qiáng)和改進(jìn)全市機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作的意見和建議;負(fù)責(zé)收集全市機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)等方面的信息,編制機(jī)關(guān)黨建信息刊物;負(fù)責(zé)普洱機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)、手機(jī)快訊等信息化建設(shè)工作;負(fù)責(zé)普洱市機(jī)關(guān)黨的建設(shè)研究會(huì)的日常工作。

二、公開遴選崗位及人數(shù)

普洱市機(jī)關(guān)黨建研究中心事業(yè)編制財(cái)會(huì)工作人員1名。

三、遴選范圍

普洱市各級(jí)各部門在編在崗的事業(yè)編制工作人員(不含工勤人員)。

四、公開遴選的資格條件

(一)基本條件

1.年齡在35周歲以下(1981年10月31日以后出生);

2.中共黨員,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

3.工作責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有一定的黨務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)、組織協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行力,熟悉電腦操作及互聯(lián)網(wǎng)使用;

4.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,有1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭龋?/p>

5.歷年年度考核均為稱職以上等次;

6.具有2年以上工作經(jīng)歷(截止時(shí)間為 2016年10月31日);

7.身體健康;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不能參加公開遴選:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限,或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、公開遴選程序

按照公開報(bào)名、資格審查、考試、組織考察、確定人選、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)公開報(bào)名。報(bào)名人員在征得所在單位、主管部門及所在地組織或人社部門同意后,向中共普洱市委市直機(jī)關(guān)工委辦公室提交以下報(bào)名材料:

1.《普洱市公開遴選報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(附件1)一式一份,由報(bào)考人員本人簽字并按手??;

2.《中共普洱市委市直機(jī)關(guān)工委2016年公開遴選普洱市機(jī)關(guān)黨建研究中心工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一式一份;

3.身份證、畢業(yè)證(獲得學(xué)位的,同時(shí)提供學(xué)位證)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件一份;

4.單位出具的在編在崗身份證明一份,或者事業(yè)單位聘用審批表復(fù)印件一份;

5.近期免冠小一寸白底彩色照片3張及電子版(JPG格式)。

所有復(fù)印件須由報(bào)考人員所在地組織或人社部門注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章。

報(bào)名時(shí)間:2016年12月5日至2016年12月9日(不含周末)上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。

報(bào)名地點(diǎn):中共普洱市委市直機(jī)關(guān)工委辦公室(普洱市北部行政中心6幢3—01室)。

報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。因特殊原因不能直接到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可委托他人持相關(guān)證件材料代為報(bào)名。

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的,視為放棄報(bào)名資格。

(二)資格審查。遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例原則上不低于1:5。若遴選人數(shù)報(bào)名比例達(dá)不到要求,經(jīng)中共普洱市委市直機(jī)關(guān)工委研究,報(bào)中共普洱市委組織部審定是否開考。

由中共普洱市委市直機(jī)關(guān)工委按照設(shè)定的資格條件,對(duì)報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示3天,公示期滿后,對(duì)無(wú)異議的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)在相關(guān)網(wǎng)站公布。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄參加遴選。

資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績(jī)審核貫穿于遴選工作的全過(guò)程。凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),直接取消遴選資格。

(三)考試??荚囉晒P試、面試及經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)采取百分制計(jì)分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位

1.筆試:采取閉卷的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者崗位應(yīng)具備的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力和一定的文字表達(dá)能力。不指定筆試科目,不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.面試:采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī)按照遴選人數(shù)從高分到低分的順序,以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試成績(jī)?cè)谡麍?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布,并在相關(guān)網(wǎng)站公布。若進(jìn)入面試人員出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者,將按筆試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。

3.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià):主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、表彰情況等。根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和(筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%),按照遴選人數(shù)從高分到低分順序,以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選。若進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者,將從面試人員中按筆試、面試成績(jī)之和從高到低的順序遞補(bǔ)。進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員,須按照《中共普洱市委市直機(jī)關(guān)工委2016年公開遴選普洱市機(jī)關(guān)黨建研究中心工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》(附件3)中的評(píng)價(jià)內(nèi)容,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向中共普洱市委市直機(jī)關(guān)工委辦公室提供相關(guān)評(píng)價(jià)證明材料。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)?cè)谙嚓P(guān)網(wǎng)站公布。

(四)組織考察。根據(jù)進(jìn)入面試及經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員的考試總成績(jī),按照遴選職位及人數(shù)1:2的比例確定考察人選。考察工作由中共普洱市委市直機(jī)關(guān)工委2016年公開遴選普洱市機(jī)關(guān)黨建研究中心工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,主要考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。

考察組在考察中,將認(rèn)真查閱個(gè)人檔案,聽取群眾意見,核實(shí)《中共普洱市委市直機(jī)關(guān)工委2016年公開遴選普洱市機(jī)關(guān)黨建研究中心工作人員報(bào)名登記表》信息,以及學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)等情況,征求廉政意見,如實(shí)寫出考察報(bào)告。

若在考察中發(fā)現(xiàn)考察人選個(gè)人信息弄虛作假,或不符合報(bào)名資格條件等情況,視為不合格,則按經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員的考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)確定人選。根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況,按照公開遴選人數(shù)1:1的比例確定擬遴選人員。經(jīng)體檢合格,報(bào)中共普洱市委組織部審核后,向社會(huì)公示不少于5個(gè)工作日。若擬遴選人員體檢不合格,則按總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的,按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映影響遴選的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。對(duì)反映影響遴選的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩遴選,待查清后再?zèng)Q定是否遴選。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)中共普洱市委市直機(jī)關(guān)工委2016年公開遴選普洱市機(jī)關(guān)黨建研究中心工作人員的有關(guān)信息通過(guò)“普洱黨建網(wǎng)” (http://www.pedj.gov.cn)、“普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://www.pers.gov.cn)發(fā)布。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解公開遴選工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告。因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看而造成的后果,由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

(二)公開遴選工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行,不得隨意改變和變通。

(三)相關(guān)工作人員必須遵守工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派。違反工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)遴選過(guò)程堅(jiān)持信息、過(guò)程、結(jié)果公開,公布舉報(bào)電話,自覺(jué)接受監(jiān)督。中共普洱市紀(jì)委派出第一紀(jì)工委、中共普洱市委組織部對(duì)公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

本公告未盡事宜,由中共普洱市委市直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:2189132、2189134(中共普洱市委市直機(jī)關(guān)工委辦公室)

監(jiān)督和舉報(bào)電話:2828223(中共普洱市紀(jì)委派出第一紀(jì)工委)

附件(請(qǐng)點(diǎn)擊下面文件標(biāo)題查看或下載):

1.普洱市公開遴選報(bào)考誠(chéng)信承諾書

2.中共普洱市委市直機(jī)關(guān)工委2016年公開遴選普洱市機(jī)關(guān)黨建研究中心工作人員報(bào)名登記表

3.中共普洱市委市直機(jī)關(guān)工委2016年公開遴選普洱市機(jī)關(guān)黨建研究中心工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表

中共普洱市委市直機(jī)關(guān)工委

2016年11月30日

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