為加強(qiáng)對(duì)雍熙城區(qū)的治安防范和巡邏力度，有效處置全縣范圍內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件，根據(jù)中共納雍縣委常委會(huì)議、縣人民政府專題會(huì)議紀(jì)要及中共納雍縣委辦公室、納雍縣人民政府辦公室《關(guān)于公開招聘公安協(xié)勤人員的實(shí)施方案》（納黨辦發(fā)[2011]83號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定，為保證協(xié)勤隊(duì)伍穩(wěn)定，充分發(fā)揮協(xié)勤隊(duì)伍積極作用，經(jīng)縣公安局黨委會(huì)議研究，決定在退伍軍人中公開招聘協(xié)勤人員76名（含檢察院6名）。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

納雍縣公安局成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，組成名單如下：

組  長(zhǎng)：孫敬東（縣公安局黨委書記、局長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：韋  勇（縣公安局黨委副書記、政委）

張升科（縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)）

成  員：張  焜（縣公安局黨委委員、常務(wù)副局長(zhǎng)）

何  勇（縣公安局黨委委員、副局長(zhǎng)）

王  勇（縣公安局黨委委員、副局長(zhǎng)）

唐顯富（縣公安局黨委委員、機(jī)關(guān)黨委書記）

張紹堯（縣公安局黨委委員、副局長(zhǎng)）

朱正洪（縣公安局黨委委員、紀(jì)委書記）

張  海（縣公安局黨委委員、副局長(zhǎng)）

陳文香（縣人力資源和社會(huì)保障局主任科員）

喻三明（縣公安局黨委委員、消防大隊(duì)教導(dǎo)員）

孫鴻鵠（縣公安局政工科長(zhǎng)）

張先舉（縣公安局辦公室主任）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在政工科，由孫鴻鵠同志兼辦公室主任；李軍、盧環(huán)宇、廖明星任辦公室副主任，抽調(diào)張習(xí)平、李啟宏、劉平、羅德宇、張頂松、楊穩(wěn)等負(fù)責(zé)招聘工作的具體業(yè)務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立監(jiān)督組，由陳文香、徐開福、雷軍等三同志組成，負(fù)責(zé)招聘工作的監(jiān)督。

二、工作程序

招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、考核政審等程序進(jìn)行，根據(jù)體能測(cè)試和面試的總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)進(jìn)入體檢和考核政審環(huán)節(jié)。

三、招考名額和招考對(duì)象

本次招聘協(xié)勤人員 76名，招聘對(duì)象為戶籍在納雍的退伍軍人。

四、報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

2、年齡要求：18周歲以上 35周歲以下（即1994年4月1日前出生至1978年4月1日以后出生）；

3、身體健康，五官端正，身高165厘米以上；

4、未違反計(jì)劃生育政策。

五、身份待遇

招聘人員身份為協(xié)勤，主要參加處置全縣范圍內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件、參與雍熙城區(qū)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的治安巡邏和臨時(shí)安排的其它工作。待遇為月工資1000元加400元績(jī)效考核工資；招聘人員所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政撥款，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（單位部分由縣財(cái)政統(tǒng)出，個(gè)人部分從個(gè)人工資扣出）。

六、報(bào)名時(shí)間及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2012年4月18日至2012年4月21日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：納雍縣公安局政工科

3、報(bào)名所需材料：畢業(yè)證書、退伍證、有效身份證或戶口薄原件及復(fù)印件、近期免冠照片3張。

4、資格審查工作由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行，經(jīng)資格審查合格者準(zhǔn)予報(bào)考。

七、考試科目和時(shí)間

此次考試項(xiàng)目分為體能測(cè)試和面試。按照體能測(cè)試占總分60%、面試（主要以隊(duì)列科目為主進(jìn)行打分，隊(duì)列包括立正、稍息、蹲下、起立、敬禮、禮畢、停止間轉(zhuǎn)法、跨立、齊步、跑步）成績(jī)占總分40%的比例計(jì)算出考生總成績(jī)。體能測(cè)試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1、體能測(cè)試：體能測(cè)試內(nèi)容為1000米跑、4X10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)。測(cè)試辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察體能測(cè)試實(shí)施辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。測(cè)試時(shí)間：2012年4月22日上午8：30至下午6：00測(cè)試地點(diǎn)：納雍縣三中

2、面試

面試時(shí)間：2012年4月23日

地點(diǎn)：納雍縣公安局特巡警大隊(duì)

八、體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，不交體檢費(fèi)用或不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的不列為政審對(duì)象，按總分從高到低依次遞補(bǔ)參加體檢。若遇末位成績(jī)并列的，以體能測(cè)試成績(jī)分高者進(jìn)入體檢。

九、政審

體檢合格者，列為政審對(duì)象，政審要求做到全面、客觀、公正。政審不合格的，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)體檢和政審。政審由考生所在地的派出所進(jìn)行。

政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為政審不合格，取消擬招聘資格：

1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

3、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親（三代以內(nèi)）中有被判處死刑或者正在服刑的；

4、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親（三代以內(nèi)）從事邪教活動(dòng)的。

十、招聘及管理

經(jīng)體能測(cè)試、面試、體檢、政審合格的人員，確定為招聘人員，進(jìn)行為期五天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期滿無(wú)異議后，由縣公安局辦理招聘手續(xù)。

招聘人員實(shí)行合同制管理，試用期為三個(gè)月，試用期滿后正式簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期為三年一簽（含試用期）。勞動(dòng)合同由用人單位與招聘人員簽訂，送人事部門備案。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招考工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生，工作人員和考生如果有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)工作人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，對(duì)考生取消招聘資格。

招考咨詢電話：0857-3530169

監(jiān)督電話：0857-3532153

納雍縣公安局

2012年4月17日