2016年蘇州市太倉(cāng)市區(qū)域黨建工作站專職黨務(wù)工作者啟事
來(lái)源:太倉(cāng)人才網(wǎng) 閱讀:781 次 日期:2016-11-29 14:31:48
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為了進(jìn)一步落實(shí)上級(jí)要求,增強(qiáng)“兩新”黨建工作力量,我市結(jié)合實(shí)際,計(jì)劃統(tǒng)一招聘區(qū)域黨建工作站專職黨務(wù)工作者17名,現(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下:

一、招聘對(duì)象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需基本素質(zhì)、身體狀況等條件的人員,均可報(bào)名。

二、招聘崗位和名額

本次共計(jì)招聘區(qū)域黨建工作站專職黨務(wù)工作者17名,其中:沙溪鎮(zhèn)3名,瀏河鎮(zhèn)2名,浮橋鎮(zhèn)3名,璜涇鎮(zhèn)2名,雙鳳鎮(zhèn)2名,港區(qū)1名,高新區(qū)1名,科教新城2名,市級(jí)區(qū)域黨建工作站1名。

三、招聘基本條件

1.中共正式黨員;

2.具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.太倉(cāng)市戶籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;

4.具備3年及以上工作經(jīng)歷,熱愛基層黨建工作,有一定政策理論水平和文化素養(yǎng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言溝通能力和文字寫作能力;

5.年齡須在35周歲以下(1981年11月30日以后出生);有3年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的,年齡可放寬至40周歲以下(1976年11月30日以后出生)。

四、報(bào)名和資格預(yù)審

本次區(qū)域黨建工作站公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。報(bào)名表填寫、資料上傳、資格預(yù)審等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

1.報(bào)名網(wǎng)址:太倉(cāng)市人才網(wǎng)(http://www.tcrc.com.cn)。 報(bào)名入口

2.報(bào)名、資料上傳時(shí)間:2016年11月29日9︰00—12月12日16︰00。

五、相關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)。在整個(gè)招聘過程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

2.本次招聘統(tǒng)一組織筆試,每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)招聘單位,多報(bào)無(wú)效。本次招聘筆試設(shè)開考比例1:3。報(bào)名、資格審核結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位。

3.報(bào)名者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,因身份證不一致而造成不能如期參加考試的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4.凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

5.下列人員不得報(bào)考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(3)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

六、筆試

1.筆試時(shí)間為2016年12月17日,具體時(shí)間和地點(diǎn)在資格預(yù)審?fù)ㄟ^后另行通知。

2.筆試采取閉卷考試進(jìn)行,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、黨務(wù)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試,筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上、按照?qǐng)?bào)考人員所報(bào)考的崗位,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

4.筆試成績(jī)?cè)谔珎}(cāng)市人才網(wǎng)公布。

七、資格復(fù)審

招聘單位對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需技能等資格條件的人員,取消其面試資格。在報(bào)考同一崗位的人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前,如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的,另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后,在太倉(cāng)市人才網(wǎng)公布。

九、體檢

進(jìn)入體檢的人選,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。

體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格者不得錄用。

本次招聘實(shí)行一次性體檢,具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)以《體檢通知》為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄處理。)

十、資格復(fù)查和考察

招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用資格條件復(fù)查和考察,聘用考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),不再進(jìn)行名額遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

十一、錄用及待遇

1.公示:擬錄用人員名單在太倉(cāng)市人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理錄用手續(xù)。

2.錄用:錄用人員與太倉(cāng)市人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行勞務(wù)派遣制。試用期為2個(gè)月,期滿經(jīng)考核合格者正式聘用。試用期間考核不合格或不勝任工作者,取消錄用資格,解除勞動(dòng)合同。

3.薪資待遇:市級(jí)區(qū)域黨建工作站專職黨務(wù)工作者待遇按照市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工作待遇執(zhí)行;各鎮(zhèn)(區(qū))區(qū)域黨建工作站專職黨務(wù)工作者按照各鎮(zhèn)(區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。年終,對(duì)全市區(qū)域黨建工作站專職黨務(wù)工作者進(jìn)行星級(jí)評(píng)定,并根據(jù)評(píng)定結(jié)果對(duì)黨務(wù)工作者實(shí)施單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)(具體考核細(xì)則由市委“兩新”工委負(fù)責(zé)實(shí)施)。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,參照國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:市紀(jì)委0512-53521537。

十三、其他

本次招聘工作由太倉(cāng)市人力資源有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施(聯(lián)系電話:0512-53123587)

中共太倉(cāng)市委非公企業(yè)和社會(huì)組織工作委員會(huì)

太倉(cāng)市人力資源有限公司

2016年11月28日

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