(1)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位條件要求審核考生資料，確定參加考試的對(duì)象名單。
(2)考生必須按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。
(3)考試形式和內(nèi)容：
考試以面試形式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合能力測(cè)試(主要測(cè)試考生的讀、說等能力)?？忌荚嚦煽儗?shí)行100分制，總成績不達(dá)到60分(含60分)以上不予錄用。考試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)按考試成績從高到低的順序擇優(yōu)聘用。
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