云南建投第三安裝工程有限公司

(原十四冶建設(shè)集團云南安裝工程有限公司)

招聘簡章

招聘會地點：昆明理工大學(xué)呈貢校區(qū)中心區(qū)教學(xué)樓306

招聘會時間：2016-11-26 09:30

一、公司簡介

云南省建設(shè)投資控股集團有限公司（簡稱：云南建投集團）是由原云南建工集團有限公司、十四冶建設(shè)集團有限公司和西南交通建設(shè)集團股份有限公司于2016年4月21日整合重組成立，并由云南省人民政府授權(quán)開展國有資本投資運營的省屬國有重要骨干企業(yè)，是云南省建設(shè)領(lǐng)域及相關(guān)產(chǎn)業(yè)國有資本投資運營的主體，肩負著主動融入和服務(wù)國家及云南發(fā)展戰(zhàn)略，推動云南建筑企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、深化云南建筑行業(yè)轉(zhuǎn)型升級、助推云南實現(xiàn)跨越發(fā)展的重大歷史使命。整合重組成立云南建投集團，既是云南省委省政府和省國資委深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院全面深化改革的重大戰(zhàn)略部署，更是云南省進一步優(yōu)化國資國企布局、促進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打造云南重要投融資平臺、培育世界500強企業(yè)的重大舉措。

整合重組后的云南建投集團注冊資本金為100億元，總資產(chǎn)為1840億元，凈資產(chǎn)為465億元，是云南省最大的承包商和投資商?，F(xiàn)有在職職工30000余人，離退休人員32000余人，各類專業(yè)技術(shù)人員2萬余人，其中高級職稱2000余人，中級職稱5000余人，一級項目經(jīng)理1500余人，各類持證人員2萬余人，有享受國務(wù)院、省政府特殊津貼人員48人，集團人才優(yōu)勢顯著。有全資子公司、控股公司和直管企事業(yè)單位80余個，各類施工資質(zhì)240余個，是云南省唯一擁有3個國家房屋建筑施工總承包特（一）級資質(zhì)、機場跑道施工專項資質(zhì)、冶煉工程施工、援外成套項目A級資格的企業(yè)。

集團業(yè)務(wù)涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、城市建設(shè)投資開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、旅游健康產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)、國際工程投資與建設(shè)；涵蓋建設(shè)領(lǐng)域所有施工業(yè)務(wù)；涵蓋勘測、設(shè)計、科研、咨詢、職業(yè)教育等業(yè)務(wù)。經(jīng)營范圍覆蓋全國及南亞東南亞、中東、非洲等地。

集團發(fā)展目標：到“十三五”末，完成投資4000億元，實現(xiàn)總資產(chǎn)超4000億元，凈資產(chǎn)超1000億元，營業(yè)收入超1500億元，利稅超過100億元，確保國有資產(chǎn)保值增值。

集團發(fā)展思路：全面貫徹黨中央、國務(wù)院、省委省政府的重大決策部署，圍繞打造國有資本投資運營主體的目標，積極主動融入國家和云南發(fā)展戰(zhàn)略，全面構(gòu)建“五大業(yè)務(wù)板塊”，全面搭建“五大投融資平臺”，全面提升“五大核心競爭力”，不斷完善現(xiàn)代企業(yè)管理體系，不斷解放思想，不斷改革創(chuàng)新，努力將集團打造成全國知名、行業(yè)領(lǐng)先、高度融合、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、管理科學(xué)、創(chuàng)新驅(qū)動、員工幸福的大型現(xiàn)代建設(shè)投資控股集團，力爭用5-10年時間，實現(xiàn)從中國500強向世界500強的跨越。

截至2016年7月，集團累計獲得全國建筑工程魯班獎29項，國家級獎項58項，部省級優(yōu)質(zhì)工程獎450余項，國家級工法25項，發(fā)明專利13項、實用新型專利221項，主編國家行業(yè)標準9項，現(xiàn)有國家級企業(yè)技術(shù)中心1個，院士工作站2個，博士后工作站1個，全國和省級以上科技進步獎勵及成果590余項。2015年，集團連續(xù)24次入選中國企業(yè)500強；連續(xù)6次入選ENR250強（美國工程新聞錄雜志）；在中國承包商80強中位列第13位，在中國100大跨國公司及跨國指數(shù)排名中位列第67位。

云南建投第三安裝工程有限公司，前身為十四冶建設(shè)集團云南安裝工程有限公司，現(xiàn)隸屬云南省建設(shè)投資控股集團有限公司二級子公司，創(chuàng)建于1954年8月，2016年4月由原云南建工集團有限公司、十四冶建設(shè)集團有限公司和西南交通建設(shè)集團股份有限公司整合重組成立，變更為云南建投第三安裝工程有限公司。公司主要從事：機電設(shè)備安裝調(diào)試；壓力容器、非標設(shè)備、金屬結(jié)構(gòu)制作與安裝工程施工；鍋爐安裝修理改造；壓力管道、起重設(shè)備及電梯的安裝維修；高壓線路送配電工程施工；計算機控制系統(tǒng)安裝調(diào)試；建筑工程筑爐、保溫、防腐工程施工；廢水、廢氣、固體廢物治理工程施工；環(huán)保設(shè)備的開發(fā)與制造等。

公司現(xiàn)下設(shè)4個綜合性安裝分公司、一個電氣儀表分公司、一個項目管理分公司、一個土建筑爐分公司、一個防腐保溫分公司、一個焊接檢測分公司，公司機關(guān)設(shè)有13個職能部門?，F(xiàn)有職工900多人，各類專業(yè)技術(shù)人員345人，其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱41人，中級專業(yè)技術(shù)職稱的145人，技術(shù)工人499人，其中高級技師31人、技師94人,一級建造師52人,二級建造師24人，注冊造價工程師1人，注冊安全工程師2人。公司多年來培育了一批經(jīng)驗十分豐富的項目經(jīng)理及施工管理人員。

通過多年的沉淀和培養(yǎng)，公司擁有大批高技能人員。有國家級勞模3個、省級勞模6個、國家級焊接大師1個、云南省起重吊裝大師2人、“云嶺首席技師”3人、云南省享受省政府特殊津貼3人、“興滇人才”提名獎2人、昆明市突出貢獻高技能人才1人、昆明市優(yōu)秀技術(shù)能手1人。與原十四冶集團公司合作共同建立了一個國家級“焊接大師工作室”和兩個省級“起重大師工作室”，自己單獨創(chuàng)建了一個“云南省勞模創(chuàng)新”工作室。

我公司秉承弘揚這樣一種企業(yè)精神：堅韌不拔、開拓進取。公司成立60多年來，先后承擔(dān)了一批國家、部委、省市地方的重點建設(shè)項目，施工范圍覆蓋云南五十多個專州市縣，以及北京、山西、寧夏、貴州、四川、廣東、廣西、上海、山東、新疆、內(nèi)蒙古等省市，并以優(yōu)良的業(yè)績贏得了業(yè)主的贊譽。此外，公司還先后承擔(dān)過科威特、西德、越南、埃及、意大利、瑞典、老撾、贊比亞等國外工程。所承擔(dān)的工程項目涉及有色冶煉、鋼鐵、建材、卷煙、制糖、制藥、香料、化工、水利水電、廣播電視、旅游、市政建設(shè)等各行業(yè)，工程合格率100%，優(yōu)良率達到60%以上，一大批項目被評為國家級、部級和省(市)級優(yōu)質(zhì)工程。公司分別被云南省、昆明市政府評為：連續(xù)二十五年“ 重合同、守信用”先進企業(yè)，連續(xù)十二年被評為“云南省文明單位”，還榮獲“云南省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽稱號。

我們堅持以人為本，尊重員工，為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造和諧平等的發(fā)展空間，挑戰(zhàn)自我的良好平臺。讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位，是公司最基本的人才價值觀。

我們致力推崇公司核心價值理念：愛崗敬業(yè)、珍惜崗位、誠實守信、依法經(jīng)營。

我們恪守并踐行這樣一種企業(yè)使命：為企業(yè)謀求發(fā)展，為業(yè)主提供精品，為員工創(chuàng)造幸福，為社會營造和諧。我們最終的愿景是：追求幸福企業(yè)，打造品牌卓越的工程承包商。

現(xiàn)因公司經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠意邀請有識之士與我公司共同攜手奮進，實現(xiàn)我們共同的愿景！

崗位介紹

一、崗位名稱：工程造價員（6名）、施工技術(shù)員（18人）、人力資源招聘主管（1人）、財務(wù)管理（1人）

二、薪酬：薪酬結(jié)構(gòu)=崗位工資+津補貼+季度獎+年度獎+單項獎，津補貼包括工齡補貼；

三、工作地點：省內(nèi)、省外

四、需求專業(yè)：工程造價、土木工程、建筑工程、道路橋梁工程、市政工程相關(guān)專業(yè)、電氣工程、消防工程、通信工程、人力資源、會計

五、崗位職責(zé)：

工程造價員崗位職責(zé)：

1.能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。

2.負責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進行預(yù)算調(diào)整。

3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項目的立項申報，組織招投標，開工前的報批及竣工后的驗收工作。

4.工程竣工后，及時進行竣工工程的結(jié)算工作，并報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字認可。

5.參與采購工程材料和設(shè)備，負責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

6.全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為結(jié)算工作打好基礎(chǔ)。

7.配合審計部門進行工程結(jié)算審計工作。

8.完成工程造價的經(jīng)濟分析，及時完成工程結(jié)算資料的歸檔。

9.協(xié)助編制基本建設(shè)計劃和調(diào)整計劃，了解基建計劃的執(zhí)行情況。

10.能夠熟悉應(yīng)用廣聯(lián)達、神機妙算等計價軟件。

施工技術(shù)員崗位職責(zé)：

1.熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范、標準、圖集中的基本內(nèi)容，嚴格執(zhí)行公司、項目部的各項規(guī)章制度及工序文件。

2.參與編寫施工組織設(shè)計及專項施工方案、技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行情況。

3.負責(zé)對勞務(wù)分包單位進行分部分項技術(shù)交底，檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進行施工。

4.參加圖紙會審，做好圖紙審查意見的收集、匯總及圖紙會審記錄的整理工作。

5.做好施工圖紙、設(shè)計變更等技術(shù)文件的收發(fā)、登記工作。

6.參與本項目測量、定位、放線、計量技術(shù)復(fù)核、隱蔽驗收等工作，及時準確填寫有關(guān)技術(shù)表格，做好有關(guān)記錄工作。

7.處理施工中一般性的技術(shù)問題，對勞務(wù)公司提出的圖紙及技術(shù)問題進行審核、處理并與上級技術(shù)主管部門溝通解決。負責(zé)制定質(zhì)量問題整改措施。

8.在項目技術(shù)負責(zé)人的授權(quán)下，參與對設(shè)計院、工程部、監(jiān)理的部分技術(shù)交涉、管理工作。起草須交請上述單位的技術(shù)核定、設(shè)計變更、技術(shù)簽證等。

9.負責(zé)施工現(xiàn)場（試）驗的監(jiān)督、管理工作。

10.參與新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的實施工作。

11.做好工作日記，記錄每日工作情況，定期組織統(tǒng)一匯總匯報。

12.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

人力資源招聘主管崗位職責(zé)

1.在人力資源中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持 。

2.協(xié)助人力資源中心主任做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符。

3.協(xié)助人力資源中心主任根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；與員工進行積極溝通

4.制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 。

5. 組織并做好員工入職培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進修手續(xù)。

6.配合主任做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作 。

7.完成部門負責(zé)人交辦的其他工作。

財務(wù)管理崗位要求

1.具備本科（一本）及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理專業(yè)，具備一定的會計基礎(chǔ)知識，持有會計從業(yè)資格證。

2.具備良好的溝通表達能力，以及較強的學(xué)習(xí)能力、有一定獨立解決問題能力和分析能力，工作態(tài)度耐心細致、謹慎、邏輯性強。

3.具有良好的職業(yè)操守、職業(yè)道德及團隊合作精神，具備良好的團隊合作意識；有較強的工作責(zé)任心。

4.熟悉國家相關(guān)財政、稅務(wù)、銀行、審計等相關(guān)法律法規(guī)知識。能熟悉用友財務(wù)軟件操作，及使用office辦公軟件。

5.在財務(wù)部門負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，認真完成各項安排的工作任務(wù)。

六、崗位要求:

工程造價專業(yè)、道路橋梁專業(yè)具備本科（二本）以上學(xué)歷，其它專業(yè)需具備本科（一本）以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可考慮放寬至二本學(xué)歷，男女不限。性格熱情樂觀，積極上進，有較強的學(xué)習(xí)能力、事業(yè)心、責(zé)任心，具有良好的團隊合作意識、服務(wù)精神及溝通協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞。

七、福利待遇

◆ 保險、公積金：按云南省相關(guān)政策購買“五險一金”即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；

◆ 假期：除能享受國家法定節(jié)假日假期，按云南省及公司相關(guān)規(guī)定還能享受帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪護假、婚假、病假、工傷假等；

◆ 落戶：凡公司錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生，報到后可解決昆明市戶口，公司接受并管理個人檔案和黨組織關(guān)系；

◆ 住房：集團開發(fā)房地產(chǎn)樓盤，可以享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

人才培養(yǎng)

◆ 公司每年為員工提供專業(yè)知識培訓(xùn)，以保證專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與市場要求匹配。

◆ 對新入職員實行師帶徒的方式，做好技術(shù)傳承，保證員工的個人技能學(xué)習(xí)提升通道順暢。為新員工提供良好的個人發(fā)展平臺。

◆ 鼓勵員工提高自身學(xué)習(xí)能力，組織公司員工參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，對取得相關(guān)證書的，實行一次性獎勵，并按照取得的相應(yīng)資格等級證發(fā)給每月津貼。

◆ 公司每年對優(yōu)秀員工先進事跡進行宣傳報導(dǎo)，并向國家級、省級相關(guān)機構(gòu)申報各類優(yōu)秀人才，增強員工榮譽感。

簡歷投遞郵箱：375721041@qq.com

聯(lián)系人：馬桂林  0871-65325309

趙  敏  0871-65325309  13619678582   公司地址：云南省昆明市五華區(qū)羊仙坡北路82號

郵編：650033