昆明萬科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司2017年校園人才招募計劃

公司簡介

人才是萬科的資本，是萬科的核心競爭力，尊重人，為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造一個和諧、富有激情的環(huán)境，是萬科在理念領域無需注冊的商標。萬科致力于培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理，聚集了一批善經(jīng)營、懂管理、有專業(yè)知識、不斷超越自我的人才，而且從不滿足；萬科提供給每一個員工的是可持續(xù)發(fā)展的機會和空間，是公平競爭的環(huán)境。萬科致力于成為學習型組織，通過學習創(chuàng)造自我，提升自我價值。讓所有的人為了共同的目標走在一起，共同工作，通過內(nèi)部經(jīng)驗交流和外部知識引進，提高能力。“在萬科的生活中增值”，是萬科人永遠的驕傲。 萬科追求個性發(fā)展與團隊意識的協(xié)調一致，這種追求符合社會發(fā)展的潮流。充滿樂趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、和諧的家庭，構成了萬科人“健康豐盛的人生”。 昆明萬科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是萬科全資設立的子公司，成立于2010年1月。2013年，昆明六盤齊發(fā)，銷售額突破50億元，昆明市場占有率第二名；四年間迅猛發(fā)展，項目布局昆明主城區(qū)，飛速發(fā)展彰顯萬科深耕昆明的決心。

企業(yè)文化 :核心價值觀 ：創(chuàng)造健康豐富的人生

企業(yè)宗旨：贊美生命、共筑城市

企業(yè)愿景：成為房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)領跑者、卓越的綠色企業(yè)

核心機制：企業(yè)合伙人制度 ----投資自己的事業(yè)是世界最好的投資

1、我們要形成背靠背的信任

2、我們來分享我們的成就

3、我們要做大我們的事業(yè)

4、我們要掌握自己是 命運

萬科EVP（員工價值主張 ）

堅守底線: 有機會與一幫老老實實做事的聰明人一起做同事

事業(yè)合伙人: 事業(yè)合伙人機制，使員工能夠投資自己的事業(yè)

人才文化: 提供讓年輕人有機會干大事的事業(yè)平臺；

對員工的成長持續(xù)地投資，幫助員工提升競爭力。

健康文化 ：提供讓年輕人有機會干大事的事業(yè)平臺；

對員工的成長持續(xù)地投資，幫助員工提升競爭力。

校招崗位：

招聘專業(yè)：

1、建筑學、城市規(guī)劃、園林景觀、土木工程、給排水、環(huán)境工程、電氣工程等專業(yè)

2、會計學、金融學、經(jīng)濟學、財務管理、統(tǒng)計學、運籌學等專業(yè)

3、土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、管理科學與工程、市場營銷等專業(yè)

4、工商管理、企業(yè)管理、心理學、人力資源管理、信息管理、法律、中文、新聞、

中文、文秘、漢語言文學、廣播電視、計算機管理、數(shù)字媒體、網(wǎng)絡工程、市場營銷、教育經(jīng)濟與管理等專業(yè)

校園宣講行程

注：宣講會現(xiàn)場接收簡歷

加入昆明萬科，你將得到：具有競爭力的薪酬福利待遇+可持續(xù)發(fā)展的機會+公平競爭的環(huán)境

聯(lián)系電話：熊先生

聯(lián)系人：13678732019

郵箱：v-xiongzh@vanke.com